制度紹介

4月になりましたね。1ヶ月あっという間です。ひかりてらすでは毎月、月次の決算を行っております。毎月の営業成績や財政状況などを従業員へ開示し『ガラス張りの経営』を目指しています。中小企業では、決算... Read more

新型コロナウイルス流行をきっかけに当社では働き方を見直し、制度の改革に取り組んできました。その1つに「テレワークの体制の構築」もあり、緊急事態宣言が発令されていた2021年3月21日までは「テレ... Read more

昨年、MICINの福利厚生として「オンライン診療/服薬指導サポート手当」が誕生しました。この記事では、制度誕生の背景や組織におけるメリットをご紹介します。実際にサポート手当を使ってオンライン診療... Read more

4月になりましたね。1ヶ月あっという間です。ひかりてらすでは毎月、月次の決算を行っております。毎月の営業成績や財政状況などを従業員へ開示し『ガラス張りの経営』を目指しています。中小企業では、決算... Read more

カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度「ピッツア分配🍕」って何？カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）には、様々な面白くて珍しい、また斬新でもある社内制度があります。今回はメンバー... Read more

こんにちは！Take Action採用担当の高橋です。企業によって様々な福利厚生やイベント、取り組みってありますよね。例えばGoogle社では、日本時間だと金曜日の朝全世界の社員約6万人が参加で... Read more

こんにちは！ちょびリッチの亀山です。ちょびリッチでは、半期に一度表彰を行っています。今回は、・ちょびリッチの表彰制度とは何か・17期上半期表彰式の様子この二つをお届けしたいと思います。🎊ちょびリ... Read more

さて、2021年最初のフィード記事は『採用計画』『新たな制度導入』、そして『事業拡大』について！弊社へのジョインをご検討されている方はもちろん、他媒体から私よりスカウトメールが届いて検索で辿り着... Read more

こんにちは。カイロスマーケティングで人事を担当している岡田 智誉（おかだちえ : twitter @cccokada）です。2021年はじめての投稿になります。本年もどうぞよろしくお願いいたしま... Read more

Septeni Ad Creative（以後SAC／サック）には、全スタッフが利用可能な「5％ルール」という学ぶための制度があります。月の営業時間のうち8時間（約5％）は通常の業務をせずに、自分... Read more

こんにちは。株式会社コーボー　人事大和田です。弊社には、”ゴッホ賞”というプロフェッショナルな仕事をしている社員を評価・賞賛する表彰制度があります。過去受賞者へのインタビューを通して、どんな心構... Read more

先日、各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント「部署トーク」をオンラインで開催しました！部署トークについて「部署トーク」は、新卒社員が制度を作る「せどつく」で2018年に誕生した制度... Read more

皆さんこんにちは！Progate広報担当の森と申します。Progateには2020年6月に入社して半年ほど経ちます。色々な会社で働いた経験がありますが、今までの会社と比較するとProgateには... Read more

皆さんこんにちは！フラッグシップオーケストラ(通称：FSO)の広報担当　猪腰です！過去に全体会議で月間MVP賞を発表する制度があることをお伝えしましたが、2020年5月以降の受賞者について紹介出... Read more

株式会社デパートでは、新型コロナウイルスの影響と、緊急事態宣言の発令により、2020年4月1日より在宅勤務を導入・推進しました。在宅勤務の導入は、開始の1週間前に決定したこともあり、急な対応と仕... Read more

こんにちは。ニフティ採用育成担当の米田です。気づけばあっという間に12月。2020年も残りわずかとなりました。わたしが所属する採用・育成チームでは、4月入社の新入社員を迎える準備が本格的に始まる... Read more