制度紹介

皆さんこんにちは、総務部の宮永です。今回はウェブサポートの福利厚生、待遇について徹底的にお伝えいたします。福利厚生や待遇面の質問は、面接などの選考時ではなかなか質問しづらい項目かと思います。聞き... Read more

皆さんこんにちは、総務部の宮永です。今回はウェブサポートの福利厚生、待遇について徹底的にお伝えいたします。福利厚生や待遇面の質問は、面接などの選考時ではなかなか質問しづらい項目かと思います。聞き... Read more

NoSchoolの採用担当の廣政です。朝もだいぶ過ごしやすくなってきました。厚手のコートから少し薄手のトレンチコートに衣替えしたい時期ですね。今回はNoSchoolが大切にしている「発表会」と「... Read more

3月も始まり卒業シーズンですね！これから新しいステージに進もうと考えている方も多い時期なのではないでしょうか？Tech Linkでは皆がスキルアップするためや社内コミュニケーションを向上させるた... Read more

こんにちは！突然ですが、AnyMindには部活制度があることをご存じでしょうか！現在（2023年2月時点）日本拠点には10以上の部活があり、AnyMindのメンバーは誰でも、いくつでも！好きな部... Read more

こんにちは！広報担当の前原です。今回は弊社の評価制度について、評価会当日の様子を交えながらお話していこうと思います。ぜひ、最後までお付き合いいただけると嬉しいです～！弊社では『360度評価』を導... Read more

みなさん、こんにちは！Glossom株式会社の採用担当です！Glossom株式会社では、新入社員の皆さんが早期にご活躍いただけるようオンボーデング施策を行っています。いくつかある取り組みの中から... Read more

みなさんこんにちは。株式会社ボールド採用広報担当です。ボールドでは、平日の夜「感動大学」と呼ぶ自主参加型の研修を開催しています。エンジニアに求められる技術力はもちろん、ビジネススキル、コミュニケ... Read more

みなさんこんにちは。株式会社ボールド採用広報担当です。今回は、エキスパート陣が社員一人ひとりをマンツーマンでサポートする「専任コーチ制度」についてご紹介したいと思います。この記事を読んでいただき... Read more

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。皆さんは企業型確定拠出年金制度（企業型DC）をご存じでしょうか？企業が掛け金を毎月積み立てて拠出し、従業員が年金資産を運用する制度です。ビット... Read more

突然ですが、皆さんは現在の職場では他部署との接点はありますか？コロナ禍になり働き方もリモート中心になってしまったことで接点がなくなってしまい、コミュニケーションが不足している‥と感じたことは一度... Read more

今回は昨年12月に行われた第10期上期報奨（MVP）の表彰をレポート致します！UUUMでは昨期より、MVPを報奨制度として刷新いたしました。▼前回の様子はこちらhttps://www.wante... Read more

こんにちは！株式会社ボールドの採用広報です。今回はボールド創業当時から大切にしている、月に一度全社員が一堂に会する帰社日『BOLDay』についてご紹介いたします。この記事を通して少しでもボールド... Read more

こんにちは。フリースタイル広報の川崎です。今回はフリースタイルで取り入れている人事評価制度をご紹介します！「成果目標」と「行動目標」2つの指標で評価成果（いわゆるノルマ）だけではなくそれに到達す... Read more

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクでは、社員の働きやすさ向上を目的としたキャリア支援制度やさまざまな福利厚生を取り入れています。そこで、今回はビットバンクの制度を一... Read more

こんにちは！株式会社SocialDog、人事のまなてぃです！🐶みなさん、いかがお過ごしですか？SocialDogでは、かねてよりフレックスタイム（コアタイムあり）を導入していましたが、ついに今秋... Read more