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制度紹介

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About 株式会社サマンサ・ホームステージング
サマンサ・ホームステージング 広報チーム

社員の声から生まれた!午後からのもうひと頑張りを応援!Power Nap ブースOPEN|サマンサの日常

こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報チームです。突然ですが皆さん、「パワーナップ」ってご存知ですか?これは、昼食後にとる短い仮眠(20分以内)のことで、集中力を高めたり、午後の作業効率... Read more
About 株式会社リーディングマーク
LEADING MARK 人事部

リーディングマーク初の女性産休・育休取得!会社のサポートと柔軟な働き方とは?

こんにちは、リーディングマークの労務担当の武藤です。今回は【産休・育休】をテーマに、産休・育休取得を間近に控えた2名の社員に座談会形式でインタビューしました。これまで当社では、産休・育休の制度を... Read more
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About 株式会社リーディングマーク
LEADING MARK 人事部

リーディングマーク初の女性産休・育休取得!会社のサポートと柔軟な働き方とは?

こんにちは、リーディングマークの労務担当の武藤です。今回は【産休・育休】をテーマに、産休・育休取得を間近に控えた2名の社員に座談会形式でインタビューしました。これまで当社では、産休・育休の制度を... Read more
About 株式会社ヘイフィールド
中尾 大輔

【男性初・育休取得】「一日一日が、かけがえのない時間だった」営業からCAへ転身した新米パパ社員が語る育休のリアル

当社初となる男性社員の育休取得寺尾さん自己紹介育休取得の背景育休取得までの流れ育休中の生活育休を経て感じた自身の変化復帰後の周囲の反応育休取得を考えている方へメッセージ最後に当社初となる男性社員... Read more
About アウル株式会社
アウル 採用担当

【評価制度・MVP制度紹介】正当な評価で、誰もが輝ける場所へ。アウルの透明性と納得感を追求した評価・MVP制度の全貌

「自分の頑張りは、正当に評価されているのだろうか?」 「成果を出しても、それが給与やキャリアにどう反映されるのか見えにくい…」 「上司の鶴の一声や、部署による有利不利で評価が決まってしまうのでは... Read more
About 株式会社サマンサ・ホームステージング
サマンサ・ホームステージング 広報チーム

社員の声から生まれた!午後からのもうひと頑張りを応援!Power Nap ブースOPEN|サマンサの日常

こんにちは!サマンサ・ホームステージング 広報チームです。突然ですが皆さん、「パワーナップ」ってご存知ですか?これは、昼食後にとる短い仮眠(20分以内)のことで、集中力を高めたり、午後の作業効率... Read more
About リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
Natsumi Takahashi

【福利厚生・社内制度で見るLMC】手当、休暇、社内ルールをご紹介!

こんにちは!LMC管理事業部の高橋です。今回はLMCの福利厚生、社内制度、社内ルールの一部をご紹介いたします。求人やホームページに書かれている制度についても詳しくご紹介できればと思います。①福利... Read more
About 株式会社インタースペース
Haruna Seki

【透明性/公平性を軸にした評価制度】キャリアアップの道しるべを明確に。インタースペースの評価制度の内容を全公開します

当社では、一人ひとりの社員が自分の力を最大限に発揮し、成長できるよう、公平で透明性の高い評価制度を導入しています。 以前、評価制度を刷新した際の背景や評価制度への想いは別記事にて紹介させていただ... Read more