ネクストライブ株式会社

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大阪府

人と組織を育む新たなスタンダードを創る

ネクストライブは、HRテクノロジーを通じて人と組織の成長インフラを創るベンチャー企業です。大阪を拠点に志を共にする仲間と開発を行っています。肯定的で挑戦思考、自己利益より信頼を優先するという価値観を大切にしています。私たちが掲げる0→1（ゼロイチ）には、「自ら創造するサービス」と「お客様の新しい挑戦を増やす」という２つの意味があります。ネクストライブが目指す先にあるものは、未来永劫にわたって人を育み、社会の成長に貢献する事業を残すこと。そして、創り手としての偉業と挑戦の歴史をこの世に刻むことです。

Values

ネクストライブのミッションは「0→1INNOVATION（ゼロイチイノベーション）」。人を喜ばせたいという原動力、道への好奇心と無限の可能性、自らの手で作るクリエイティブ魂を軸として、人々の日常に破壊的イノベーションを起こします。現在、破壊的な自社サービスの開発を進めています。

フラットな組織なので、年齢や経験に関わらず意見やアイデアを出したり困ったことを相談しやすい環境があります。メンバーが共通して大切にしていることは、仕事を楽しむこと。そのために心理的安全性の高い職場環境の維持を心がけおり、毎日の朝会、四半期ごとの全社ミーティング、Slackの利用などを通して幅広いコミュニケーションを大切にしています。

「人と組織の成長」というキーワードを軸に自社サービスを展開しています。私たちが自社サービスにこだわるのは、人を喜ばせたいという純粋な気持ちでこの仕事をしているからです。この手で創り出す喜びを味わいたい。誰かの人生に影響を与える感動を味わいたい。創り手として、そこに答えを見出したいと思っています。

事業拡大とメンバー増員のため、2023年4月に事務所を移転しました。メンバーが仕事を楽しめるように設備や照明、レイアウトなど細部までこだわっています。選考前にオフィス見学も可能です。

社歴に関わらず、興味がある仕事はどんどん挑戦できます。業界10年以上のベテランエンジニアから直接指導してもらえたり、若手メンバーが定期的に勉強会やLT会を企画したりするので、スキルアップできる環境が整っています。

残業は月平均10時間。仕事とプライベートを両立しやすい環境があるので、平日でも趣味や勉強に取り組めます。子育て中のメンバーも多く、スライド勤務や時短勤務、育児休暇など家族を大切にしながら働ける制度があります。

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代表取締役

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