私たちが生み出す価値から、感動創造へ。
当社は、顧客の期待を超える付加価値「感動創造」を理念に、WEB（SEO・サイト構築）、HR（SES ・人材紹介）領域でソリューション事業を展開しています。2025年からは生成AIの専門部署を立ち上げ、ワークフローから専門的な技術を要するアウトプットの再現まで、研究開発しながら生産性を高めています。 2030年に向けて新たな環境や機会に挑戦していくことや、働きやすさ、働きがいを今以上に重視していきたい方へ。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアル面談の機会をもらえたら嬉しいです。
Values
Love for product
わたしたちは、一人ひとりが創造性豊かな職人として、顧客を見て確かな付加価値を生み出し、顧客の期待水準を超過すること「感動創造」を追求しています。その一つ一つの信頼と期待の積み重ねから、顧客、関係者、社会から「選ばれ続ける存在」を目指しています。そしてその想いに共感する、ものづくりや事業づくりが好きな職人達が創業当初から集っているため、お互い切磋琢磨しながらスキルや専門性の向上、生成AIなど最新のトレンドをキャッチアップした情報交換や業務活用なども盛んな環境です。
Flat organization
わたしたちの組織では、主体性や積極性、新しい発想を尊重し、フラットかつ透明性のある事業運営を推進しています。近年の技術や市場の急速な変化、顧客ニーズの対応がスピーディーに求められる状況では、意思決定の迅速化も重要です。当事者意識を持ち、自律的に行動すること、関係者や顧客とのコミュニケーションの活性化により、顧客満足、付加価値の向上に繋がると考えています。
Work-life balance
長期的で健全な事業運営において「ワークライフバランス」は大切な考え方です。わたしたちは、そのテーマに対して「濃密な仕事と、良質な休息」と定めて、人事評価から働く環境、福利厚生に反映してきました。また当社のDNA（価値観）には「一人ひとりの大切な時間」も含み、より深い思想のところで、自身、友人、家族との時間を大切に考えています。一方、顧客への価値貢献は決して「楽（Easy）」なものではなく、成長、挑戦に伴う「産みの苦しみ」が伴います。達成感や成長実感に繋がる「楽しさ（Fun）」に共感する方を求めています。
Creativity and innovation
創造性を育むために「自己研鑽」と「挑戦」を奨励するカルチャーです。自己研鑽では、ビジネスアスリート手当やレベルアップ手当、資格取得支援制度などからサポートしています。近年、各分野の研修の導入や生成AIブースト手当も新たにはじめています。
挑戦においては、成長フェイズで生じる事業立ち上げやサービスリリースなどの重要な役務委譲や、組織マネージメント（マネージャーやリーダー）への挑戦機会、その伴走支援にも注力しています。また日頃の徹底改善や改良は、革新性を持つものとして表彰制度（ゴッホ賞）で共有しています。
Cross-departmental collaboration
わたしたちの事業セグメントは「WEB領域」です。マーケティング支援からサイト構築、人材支援までを一気通貫で提供できることを強みに、WEB技術やノウハウ、各事業の顧客資産を軸とした部門間のコラボレーションを全社的に推進しています。
主な事例の一つに、フリーランスエンジニア向けの案件ポータル「テックタレントフリーランス」があります。すべての工程を内製化し、部門共同で収益を創出しています。また2025年からは生成AIの専門部署を立ち上げ、生成AIを用いた、各工程のDXや専門業務の代替も全社で推進しています。
Workplace for parents
わたしたちの組織では、ママパパ社員も比較的多く、産休・育休取得や復職後の時差出勤、時短勤務、リモートワークの併用など、はたらく環境作りを整えてきました。その結果、男性、女性ともに複数の取得実績を作れています。
そして、子供がいる社員にとって何より心強いのは、子供がいる環境への理解です。例えば子供が熱を出した際に、「大丈夫？気にせず○○ちゃんお大事に！」と励ましてくれる仲間達がいることも当社の個性でもあり、カルチャーになっています。年に一度、コーボーファミリーデイを開催して、繋がりを大切にしています。
Members
Narita Takashi
代表取締役
1986年生まれ。高校生3年生の時に起業を志し、明治学院大学に進学。在学中は、飛び込み営業のインターンをはじめ、ITビジネスに携わり、ご縁からアルバイト求人メデ...Show more
株式会社コーボー
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Founded on 2011/1
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