共感採用

日常業務や職場の雰囲気を発信することで、求職者にリアルが伝わる。Instagramは共感型採用に最適なツールだと実感。👇プロフィールカードで事例確認 「話を聞きたい」ボタンあり Read more

応募者の反応を見て、数字だけでなく“伝わる想い”が採用を動かすことを再確認。共感型採用の本質を体感しています。👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」からお気軽に！ Read more

現場の声をもっと可視化！看護師目線で日常や働く人の想いを投稿しています。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇プロフィールカードで詳細確認 「話を聞きたい」から相談可能 Read more

週末の振り返り：今週は現場の声や成果を投稿して、訪問者数・クリック率の改善を実感。来週も共感型採用の事例を発信予定！👇プロフィールカードから詳細確認 「話を聞きたい」ボタンあり Read more

現場でのSNS運用の気づき：数字よりも、伝わる熱量が応募者の心を動かす。小さな共感が採用成功につながることを実感。👇詳細はプロフィールカードで 「話を聞きたい」から相談可能 Read more

「採用は“伝わる熱量”から始まる。現場の想いを発信することで、応募者に共感が生まれることを実感しました。」👇詳細はプロフィールカードへ 「話を聞きたい」から相談可能#共感採用 #医療業界 #SN... Read more

現場のリアルな声をInstagramで発信したら、2か月で3名の採用に成功！職場の雰囲気や働く人の想いが伝わる共感型採用の力を実感しました。＊協力会社と共同で担当👇詳しくはプロフィールカードで ... Read more

私たちのMVV（Mission, Vision, Value）と、求める仲間私たちは、成長哲学を共有するための羅針盤として、以下のMVV（Mission,Vision,Value）を大切にしてい... Read more

このたび株式会社理学ボディは、Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR」部門において「BEST TEAM NOMINATION 100」に選出されました。202... Read more

私は昨年から、同友会というところで、「経営理念をつくる会」のメンター役を務めています。メンターを務めるほどの立派な経営者ではありませんが、それでも28年の経営経験があるので、少しでもお役に立てれ... Read more

こんにちは、アイデアプラス採用担当です！今回は、私・長谷川の仕事と目指す未来について。まさに今みなさんが読んでくださっているWantedlyの運用を通して、アイデアプラスの採用に対する考え方をお... Read more

さて、前編では橋本さんがMELONを起業するまでに辿ってきた道を振り返りました。後編となる今回はMELONとマインドフルネスの未来、そしてMELONメンバーに対する想いをお伺いしたいと思います！... Read more

──エクスコア代表取締役 岡田が当社を創業したのは2013年4月12日。「関わる全ての人が誇る会社を創る」という理念は創業から半年が経ち、会社としても世の中に存在感を出せるよう成長してきた頃、創... Read more

ウォンテッドリー株式会社では、2022年7月22日に「東京本社企業がなぜあえて広島でビジネスを始めたのか ~仲間集めの鍵はストーリーと共感にあり~」というオフラインイベントを、広島県庁の「... Read more

こんにちは！経営戦略部の斉藤です。今回は第7弾。秋田マテリアルの木内亮さん（三森業務部）にインタビューを実施しました！ぜひ最後までご覧ください！木内 亮（入社10年目）三森業務部 / 秋田県由利... Read more