株式会社Reach out 10 days ago Follow 樫本 彩希 【PM】複数案件を同時に見た経験を、どう書けば伝わるか なにをやっているのかPM・PMOの求人で、「複数案件を同時にマネジメントした経験」が必須要件に入るケースが増えています。背景にあるのは、一人の担当者に要員計画から進捗管理まで任せることで、案件間... Read more
Yoshiko Umeya about 1 month ago Follow タスクを抱え込む人は、本当に仕事が遅いのでしょうか。 「この仕事、まだ持っていたの?」現場を見ていると、なぜかタスクを抱え込んでしまう人がいます。依頼したのは数日前。本人も仕事を忘れているわけではありません。進捗を聞くと、「やろうとは思っています。... Read more
Yoshiko Umeya about 1 month ago Follow 「できる仕事」ではなく、「今やるべき仕事」を選べていますか? 忙しい飲食店を想像してみてください。ランチタイム。次々とオーダーが入り、料理の提供が追いついていません。ホールではお客様が待っています。キッチンにはオーダーが溜まっています。そんな中、一人のスタ... Read more
Yoshiko Umeya about 1 month ago Follow 口頭で教える会社は、なぜ引き継ぎに失敗するのか 「この仕事、次の担当者に引き継いでおいてください。」担当変更や退職の際、こんな指示が出ることがあります。前任者と後任者が隣に座る。パソコンの画面を見ながら、「まずここを開きます。」「次に、この数... Read more
Yoshiko Umeya about 1 month ago Follow 誰の指示を聞けばいいのか分からない現場 仕事をしていると、こんなことが起こります。Aさんから、「今日は、この作業を先に進めてください。」と指示を受ける。担当者はその指示に従って作業を始めます。すると途中でBさんがやってきて、「それじゃ... Read more
Yoshiko Umeya 3 months ago Follow 即レスと即対応の違い 「返信が早くて助かります。」仕事をしていると、そんな言葉をいただくことがあります。返信が早いことは、お互いに安心して仕事を進める上でとても大切です。私自身も、できるだけ早く返信することを心掛けて... Read more
Yoshiko Umeya 3 months ago Follow 納期のないトップからの指示が組織を壊す理由 仕事をしていると、トップや上司からこんな依頼を受けることがあります。「これ、早めにお願い。」「時間がある時でいいから。」「できるだけ早く見ておいて。」もちろん、現場からするとトップの指示を優先す... Read more
Daily Drift over 1 year ago Follow Hirotoshi Goda 守るべきは国か、目の前の命か 今から五年前に登場した謎の新型ウィルスは、人の体内に侵入し細胞を攻撃しただけでなく、当時の我々の考え方や価値観にまでその触手を伸ばし、広い範囲で予期せぬ影響を及ぼしました中国の古典思想にある「性... Read more
株式会社GEEX over 1 year ago Follow すぎやま 一人朝会のすすめ こんにちは!株式会社GEEX(ぎーくす)の採用担当のすぎやまです。明けましておめでとうございます!本年もどうぞよろしくお願いいたします。さて、今回は会社ブログぎーくすらぼで、ベテランエンジニアの... Read more
株式会社グラスルーツ almost 3 years ago Follow 小野 真由美 すべてに全力投球をしない!? 先月の勤労感謝の日、私はカレンダー通りお休みでしたが、なんと朝10時から表参道の「ブルーボトルコーヒー」でお茶をしていました。以前当社にいた人と、前日の夜に急に盛り上がってのことです。いろいろ刺... Read more
株式会社アガルート almost 4 years ago Follow 鹿沼 紀斗 【アガルートの社員を紹介します】~学校の先生から民間企業への挑戦~ 人事が紹介するアガルートの社員紹介は第32弾。今回は学校の先生から民間企業へ転職した鈴木さんを紹介します。どうして学校の先生から民間企業への挑戦を決めたのか、なぜアガルートへの入社を決めたのか、... Read more