東海理研株式会社 15 days ago Follow 採用 担当 毎日15分、全員でストレッチする会社。──7年連続認定の「健康経営」、その中身をお見せします 「健康経営に力を入れています」求人票でこの一文を見ても、正直あまりピンとこないのではないでしょうか。健康診断をきちんとやっている、くらいの意味に読めてしまう。東海理研も、この言葉を使っています。... Read more
メディフォン株式会社 15 days ago Follow 大和 菜月 サーベイ分析から始める、女性が自分らしく働ける職場づくり―株式会社アクティオ「女性の健康リテラシー研修」支援事例― クラウド型健康管理システム「mediment(メディメント)」を展開するメディフォンでは、健康管理システムの提供にとどまらず、企業の健康経営や多様な働き方を推進するための「研修企画・セミナー運営... Read more
Mitsuhiro Kitazawa 7 days ago Follow 【お知らせ】LINE/Slack対応のメンタルヘルスAI導入支援を開始 ※構築中 ▶︎ AI Natsuki™ by リアリズムエンタテイメント®︎ Powered by Ameba〜チャットで話しかけるだけで社員のメンタルデータを可視化し、産業医へ自動届け出。B2Bサブスク... Read more
株式会社プリメディカ 8 days ago Follow 塚本 未来 and 1 others 製薬会社から予防医療へ。日本のメンタルヘルスケアとの向き合い方を変えるWell-being事業部での挑戦〈第二弾〉 こんにちは、プリメディカ広報担当の塚本です!今回はWell-being事業部インタビュー【第二弾】をお届けします。前回は、Well-being事業部が目指す姿について伺いました。▼第一弾の記事は... Read more
社長コラム『守・破・離』 12 days ago Follow 廣木 茂 #49:伝え方を反省する 当社は「健康優良法人2026」において「ホワイト500」(上位500法人)に認定されました。8月17日(月)より「健康優良法人2027」の申請受付が開始されたので、「ホワイト500」を目指して今... Read more
メディフォン株式会社 15 days ago Follow 大和 菜月 サーベイ分析から始める、女性が自分らしく働ける職場づくり―株式会社アクティオ「女性の健康リテラシー研修」支援事例― クラウド型健康管理システム「mediment(メディメント)」を展開するメディフォンでは、健康管理システムの提供にとどまらず、企業の健康経営や多様な働き方を推進するための「研修企画・セミナー運営... Read more
東海理研株式会社 15 days ago Follow 採用 担当 毎日15分、全員でストレッチする会社。──7年連続認定の「健康経営」、その中身をお見せします 「健康経営に力を入れています」求人票でこの一文を見ても、正直あまりピンとこないのではないでしょうか。健康診断をきちんとやっている、くらいの意味に読めてしまう。東海理研も、この言葉を使っています。... Read more
株式会社プリメディカ about 1 month ago Follow 塚本 未来 and 1 others 病気を防ぐだけじゃない。社員の「やりがい」を創り出す、Well-being事業部〈第一弾〉 こんにちは、プリメディカ広報担当の塚本です! 今回は、プリメディカのWell-being事業部についてのご紹介です。昨今、多くの企業が「健康経営」に取り組むようになりました。 ... Read more
株式会社Dr.健康経営 2 months ago Follow 田中 佑沙 7/7(火)保健師キャリア相談会を開催しました✨ 保健師キャリア相談会を開催しました!7月7日、保健師を目指している方や産業保健師に興味をお持ちの方を対象に、「保健師キャリア相談会」を開催しました!当日は8名の方にご参加いただき、現役保健師によ... Read more
株式会社Dr.健康経営 2 months ago Follow 田中 佑沙 現役保健師に聞いた!『Dr.健康経営に入社した理由』 現役保健師たちの「次のキャリア」の決め手とは?産業保健の分野に挑戦してみたいけれど、新しい環境で自分に務まるだろうか…。新しい一歩を踏み出すときは、誰だって少しドキドキするものですよね。でも、今... Read more
株式会社Dr.健康経営 3 months ago Follow 田中 佑沙 【代表×マネージャー】保健師採用で大切にしているポイント—スキルだけではない、私たちが大切にしている採用の考え方 Dr.健康経営の選考では、面接対策本にあるような模範解答や、完璧に作り込まれた志望動機よりも、もっと大切な「素顔の対話」を重視しています。今回は、そんな私たちの採用について、代表の田中と保健師事... Read more
株式会社Dr.健康経営 3 months ago Follow 田中 佑沙 産業保健師を目指す方必見👀保健師キャリア相談会を開催します✨ 保健師キャリア相談会を開催します✨⭐️参加申し込みは ミートアップページ から!「産業保健師に興味はあるけれど、実際の業務ってどんな感じ?」「どんなスキルが身につくの?」「これからのキャリアの選... Read more
社長コラム『守・破・離』 3 months ago Follow 廣木 茂 #38:ショックを受けて健康推進 写真:Vitaly Gariev/Unsplashこのコラムが公開されるのが8:00。今日は「もう3時間起きているよ」という方も多いのではないでしょうか?早朝の興奮のまま出社されたのではないでし... Read more
株式会社プリメディカ 3 months ago Follow 佐藤 摩耶 and 2 others 「健康で働く」を、会社のカルチャーに。プリメディカの健康経営担当者に聞いてみた 最近よく耳にする“健康経営”という言葉。企業が従業員に対して、健康的に働けるよう健康支援や働きやすい環境づくりに取り組む経営の考え方が、普及しています。一方で、「制度を作ること」が目的となってし... Read more
株式会社Dr.健康経営 4 months ago Follow 田中 佑沙 【働き方比較】大手・行政とDr.健康経営、同じ「保健師」でもここまで違う! 予防医学への情熱を、どこで形にする?「病気になる前に人を救いたい」「個人だけでなく組織全体を元気にしたい」看護師からのキャリアチェンジや、保健師としてのキャリアを検討されている方は、そんな強い思... Read more
メディフォン株式会社 4 months ago Follow 大和 菜月 and 1 others 健康管理はここまで進化する─個人をエンパワーする健康経営の次のスタンダード【mediment成長戦略を語る】 労働力不足や人的資本経営への関心が高まる中、企業における健康管理のあり方は大きな転換期を迎えています。“攻めの健康経営”が求められる時代です。今回は、現在メディフォンの取締役COOとしてmedi... Read more
チャンスラボ株式会社 5 months ago Follow Onoue Hanano 【社内報アンケート】新年度に向けた健康習慣について みなさんこんにちは!チャンスラボ株式会社 業務推進部のOnoueです。今月も、チャンスラボの社内報アンケートを公開させていただきます!今回は「新年度に向けた健康習慣について」がテーマの社内報を掲... Read more