株式会社クラベス about 1 month ago Follow Fumio Horiuchi 老害?若害?歩み寄るために興味を持とう どーも。堀内です。自分はラジオを聞く事が多いんですが、お笑い芸人さんのラジオで 「若害(じゃくがい)」 というフレーズがでていました。「老害、老害って言われるけど、若い人が常識ないみたいなのも若... Read more
株式会社スタンディングポイント 6 months ago Follow 望月 理恵子 社会人の先輩から、学生に伝えたいこと! オンラインサポート課:金成さん——————————————《先輩が思う、学生時代にした方がいいこと》もっともっと幅広い友人との交友関係を広げておけばよかったと思っています。広げつつ、1人1人との... Read more
株式会社クラベス 7 months ago Follow Fumio Horiuchi 関係のない、信頼できる人 どーも。堀内です。今日はいつもとは違う感じでお届けします。日常のログに近いです。先日、弊社を卒業して3年になるメンバー(Gくん)と前職時代に配属直後にお世話になった先輩(Mさん)と食事をする(と... Read more
株式会社クラベス 8 months ago Follow Fumio Horiuchi 100点への道も50点から どーも。堀内です。仕事でもプライベートでも新しいことを始めるときって、重い腰をあげないといけないですよね。そして、良いものを作ろうと思うと、「何から始めたら良いかわからない」「これじゃうまくいか... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】AIでは勝てないと思うこと 先日夫と息子が大人になるとき、士業は本当にAIに変えるのかな~なんて話をしていた矢先、息子が病気になってしまいました( ;∀;)1日目はただの風邪だろうと思っていたのですが、お熱があがってきたの... Read more
株式会社スタンディングポイント over 1 year ago Follow 望月 理恵子 鑑定士に必要なもの 鑑定士に必要なもの、それは『信頼感』の一言だと思います。なぜ信頼感が大事なのかと言うと、・査定した際、本当にこの金額なの⁉相場と違うのではないか等疑惑に目を向けられる=モノを売っていただけない!... Read more
株式会社クラベス almost 2 years ago Follow Fumio Horiuchi 楽しい仕事をするんじゃなくて、楽しく働くために工夫しよう どーも。堀内です。寒い日が続きますね。 毎朝布団から出たくないですが、父としてダラダラしていては良くないと、なんとか自分を奮い立たせています。仕事が好き、ってよく言われますが…たしかに嫌いじゃな... Read more
株式会社クラベス almost 2 years ago Follow Fumio Horiuchi 信頼関係を積み上げよう 〜BtoB編〜 どーも。堀内です。私達の仕事は、システムはBtoCなのですが、お客様は店舗やシステムを運用する方々であることが多く、いわゆるBtoBのお仕事と言えます。BtoBでの信頼関係について語ってみようと... Read more
株式会社クラベス about 2 years ago Follow Fumio Horiuchi 信頼関係を積み上げよう 〜個人編〜 どーも。堀内です。今年の夏はあまり多くなかったのですが、秋から冬にかけて新しいメンバーも入ってきました。会社は複数の人間からなる「組織」です。 組織間の信頼関係もあるのですが、組織の中に複数の個... Read more
株式会社Colere over 2 years ago Follow Yuri Osakabe Building trust with coworkers I will never meet, ever.−フル... こんにちは。今回は、デザイナーのSandraが書いてくれた記事です!当時のColereメンバーは、知り合い経由のリファラルでジョインしてくれることが多かったのですが、SandraはColereの... Read more
株式会社Colere over 2 years ago Follow Yuri Osakabe and 2 others [組織のプロに聞く]第1回 いい組織ってなんですか? 多くの人が、組織で仕事をしています。そして多くの人が、「いい組織」ではたらきたいと望んでいます。でも、「いい組織」って、なんだろう?こんにちは、株式会社Colereの古部です。HRコンサルティン... Read more
PharmaX株式会社 over 2 years ago Follow Kanako Kashihara and 1 others YOJOエンジニア組織が求めるマインドをまとめてみた 開発のbonです。私が5人目の社員として入社したことで、エンジニアメンバーも徐々に増えきたのと同時に会社のフェーズも少しずつ大きくなってきていました。社内で一緒に働くメンバーとスクラムをやったり... Read more
シナジーマーケティング株式会社 over 2 years ago Follow 福尾 翔 and 2 others 【 社員紹介リレー企画 】#仕事のバトン|対応数は月数百件! フォローのプロはタスク管理のプロでもある 連載「仕事のバトン」の第9回目のゲストは、既存顧客のフォローを担当している名塩さん。前回登場いただいた小林さんからは、「誰とでも分け隔てなく接することのできる方」とご紹介いただいていますが、どん... Read more
株式会社ブリッジ over 4 years ago Follow Takashi Hashimoto ココロおどるしごと WEB業界での仕事に携わるようになって20年以上になりますが、ふと本当に楽しかった仕事とはどんなものだったんだろうと考えることがあります。誰もが知っているナショナルクライアントの仕事。業界誌に取... Read more
株式会社イード over 4 years ago Follow Yuki Ueno 未曽有のコロナ危機、梁山泊で立ち向かうイードの記録 Part3 コロナショックに対し、イードがどう立ち向かっているかを記録する本企画。Part1では各事業部がどのような施策を打ち出しているかを紹介し、Part2ではコロナショック下でも堅調な業績を維持してい... Read more