保育士

❙ 「個を彩る」という想い。家族のような温かさで子どもたちを後押しする 子どもたちが苦手な食べ物の代表である「パプリカ」。 あえてこの名前をつけたのには、「個を彩る」という2つの大切な想いがあり... Read more

❙ 十人十色。子どもたちの「やってみたい」を遊びと体験で応援する 発達に特性のある子どもたちが、放課後や長期休暇中に毎日「行きたい！」と笑顔になれる場所。 それを創るのが、児童発達支援・放課後等... Read more

「保育士なのに、なぜSNS運用を？」とよく聞かれます答えはシンプルです。保育士の仕事は、毎日「どう伝えれば保護者に届くか」を考え続ける仕事だからです。連絡帳の一文、おたよりの見出し、保護者との懇... Read more

こんにちは！キャリアフィールド株式会社の都築です。3月にスタートしたポッドキャスト番組『ココキャリ園長通信ラジオ』。第3回は、保育業界で今最も注目されているトピック「こども誰でも通園制度」にスポ... Read more

入社して半年。最初は緊張と不安の中で始まった毎日が、今では「やってよかった」と思える確かな時間に変わってきました。今回は、SecondGameに入社して6ヶ月を迎えた2人の社員に、入社のきっかけ... Read more

「私が受け取っていいんですか……？」2025年3月。全社総会でMVPとして名前が呼ばれた瞬間、笠原萌花さんは思わずそんな言葉を漏らしました。まだ入社から2年も経たない、キャリアアドバイザーとして... Read more

「やりたくねーし」が口癖だった子が、誰かの居場所を語り出すまで リアル教室長 ひとみんこんにちは！NIJIN 採用担当の佐藤です。今回は、越谷校の教室長として、子どもたちの新しい学びの形を作り上... Read more

SecondGameが掲げるビジョン「働くことが、誇りになる場所をつくる。」この言葉の背景には、創業者である里吉の姿勢や行動が深く関係しています。今回は、人事の大壁がファシリテーターとなり、各事... Read more

シャッフルランチはなぜ全社員に愛されたのか？∟人をつなぐ仕組みとしての制度設計と、チーム文化醸成への効果SecondGameは、社員の100％が中途入社であり、そのうち99％が業界未経験者です。... Read more

SecondGameに入社して最初の3ヶ月は、私にとって「自分と向き合う時間」でした。未経験からの挑戦、成果が出ない焦り、自分だけが後輩で相談できる人も少ない環境で味わった孤独感。誤魔化してしま... Read more

SecondGameの「働くルール」を公開します──制度で支える、分割リモート勤務と午前イン休──∟夜間コアタイムに合わせた独自制度の背景・運用実態・活用事例保育士専門の人材紹介を行うSecon... Read more

「家庭も仕事も大切にしたい。」そんな想いを胸に、2歳と5歳の子どもを育てながらキャリアアドバイザーとして成果を出し続ける一人のメンバーがいます。SecondGameが用意する「分割リモート勤務」... Read more

以前は、保育士として子どもと関わる仕事をしていました。日々の中で、保護者へのお知らせや園の掲示物などを作ることが好きで、当時は素人ながらも「どうしたら保護者の皆様に子どもたちのリアルな姿をわかり... Read more

こんにちは。 今回は、異業種から未経験で採用広報としてキャリアをスタートさせた、なかさん。ぜひご一読ください。まずは自己紹介をお願いします。採用広報担当のなかです。現在は、採用媒体の運用とWan... Read more

多くのご家庭が企業主導型ベビーシッター割引券を安心して利用できるよう支えているのが、補助券・完了報告チームです。今回は、チームの中心メンバーとして活躍する関川さんに、日々の業務内容ややりがい、そ... Read more