企業文化

こんにちは！人事の土屋です。favyには7つの行動指針があり、それらを「favy らしさ」とよんでいます。メンバーには、各四半期で行動指針に則った働き方ができたかを自己申告してもらい、特にすばら... Read more

こんにちは！フェリックスの機械学習エンジニアの難波です。フェリックスでは、2024年度からの大きな試みのひとつとして、新たに機械学習を専門に扱う事業部を立ち上げることになりました。とはいえ、これ... Read more

こんにちは！！新卒採用チームです！今回は、充実した福利厚生が特徴的な会社で働きたい方必見！イベント21の中で行われている日常的なプチイベントをご紹介！ユニークな社内の雰囲気を楽しんでもらえたらと... Read more

こんにちは！人事の土屋です。favyには7つの行動指針があり、それらを「favy らしさ」とよんでいます。メンバーには、各四半期で行動指針に則った働き方ができたかを自己申告してもらい、特にすばら... Read more

こんにちは！採用担当の山崎です。イズムには、社員が​社内で​行う​委員会活動があります。​現在は、​情報セキュリティ委員会、​採用委員会、​教育委員会、​衛生委員会、​インフラ委員会が​あり、​... Read more

昨今SDGsが注目されてますが、多くの人がまだ意識してなかった1998年の創業当時からトリスターは企業方針【人と地球の美と健康を基軸とする】を掲げ、取り組み続けています。創業27年目を迎えた弊社... Read more

こんにちは！ノウンズ株式会社採用チームです。今回は、CSチーム ヘッドの落合さんにインタビューしました！CSチーム ヘッド　落合 真帆　新卒で大日本印刷株式会社に入社し、販促物の制作ディレクショ... Read more

こんにちは！フェリックスの機械学習エンジニアの難波です。フェリックスでは、2024年度からの大きな試みのひとつとして、新たに機械学習を専門に扱う事業部を立ち上げることになりました。とはいえ、これ... Read more

こんにちは！エンジョイントグループ採用担当です。今回はエンジョイントの「VALUE（行動指針）」のひとつでもある“ ナレッジシェア ” についてお話します！エンジョイントの「VALUE（行動指針... Read more

信じて、任せる「社長交代」みなさんは誰かを信じて、自分の大切なものを任せることはできますか？逆に、誰かの大切にしてきたものを自身の責任で担う覚悟は持てますか？秋田マテリアルでは2024年9月に社... Read more

役員プロフィールドリミット株式会社 執行役員 古谷壮（29歳）。創立メンバーの1人として、2022年にドリミット株式会社を設立。黎明期から同社の経営に携わっており、現在は執行役員として現場の支援... Read more

こんにちは。人事広報課の松葉です。今回は2019年ぶりに開催された「協力業者様懇親会」についてご紹介します。この会は日ごろお世話になっている協力業者様に表彰で感謝を伝えたり、普段なかなか直接会え... Read more

当社では、社員が主体的にスキルアップできるよう、定期的に勉強会「Hello Study」を開催しています。Hello Study は、各チームが自由に学びたいテーマを選び、定期的に知識を共有し合... Read more

こんにちは！株式会社ウィメックスの採用担当です。今回は、未経験からフロントエンドエンジニアに挑戦するため、ウィメックスに入社した “高山拓生” さんにインタビューを行いました。入社までの経緯やウ... Read more

当社では、社員が主体的にスキルアップできるよう、定期的に勉強会「Hello Study」を開催しています。Hello Study は、各チームが自由に学びたいテーマを選び、定期的に知識を共有し合... Read more

当社では、社員が主体的にスキルアップできるよう、定期的に勉強会「Hello Study」を開催しています。Hello Study は、各チームが自由に学びたいテーマを選び、定期的に知識を共有し合... Read more

当社では、社員が主体的にスキルアップできるよう、定期的に勉強会「Hello Study」を開催しています。Hello Study は、各チームが自由に学びたいテーマを選び、定期的に知識を共有し合... Read more