株式会社KOMPEITO 7 days ago Follow 栗本 雪絵 and 155 others またこの会社で挑戦したい。出戻り社員が進む【CSから人事】への道👊 こんにちは!株式会社KOMPEITO 人事の栗本です🌰📗今回は、出戻り社員でもあり、カスタマーサクセスから人事へ社内でキャリアチェンジをした【南 響さん】へインタビュー!🎤これまでのキャリア変遷... Read more
株式会社HARE 15 days ago Follow 森谷 航 【人事ブログvol.9】人事が採用したいと思った理由|採用の裏側|選考ポイントを人事目線で解説 こんにちは!株式会社HAREの森谷です。最近、面接対応をする候補者の方に「森谷さんの人事ブログを見ました」と言ってもらえることが増えてきて密かに自己肯定感が高まっております。引き続き精進いたしま... Read more
株式会社HARE 5 days ago Follow 森谷 航 【人事ブログvol.10】研修期間を終えた今、どんな感じ?|入社3ヶ月インタビュー こんにちは!株式会社HAREの森谷です。本日は研修直後のメンバーインタビューです。”HAREの桜井和寿”こと箕浦くんに話を伺いました!その愛称の所以はこちらの入社インタビューをぜひご覧ください。... Read more
株式会社HARE 4 days ago Follow 矢島 青藍 and 5 others 【11月人気記事ランキング】読者に一番刺さったストーリーBEST5は!?👑 こんにちは!2025年のやりたいことリストが全然できていなくて焦っているやじまです!さて本日は、11月最終更新日!ということで、今月公開した記事の中で、より多くの方に読んでいただけた記事をランキ... Read more
株式会社Wonderlabo 20 days ago Follow 弥穂 山本 【社員インタビュー_Vol.6 人事】人事×キャリアコンサルタントの両立!Wonderlaboが実現する「ワクワク... 今回は、Wonderlabo Holdings 全グループの人事担当として活躍中のメンバーにインタビューを行いました!採用から職業訓練校の就職支援まで幅広く担当する見市に、Wonderlabo... Read more
株式会社SalesNow about 14 hours ago Follow Nemoto Mami 大手での安定より、自分が“会社をつくる側”へ。 スタートアップで「1人目人事」の挑戦。 SalesNowに人事としてジョインした、根本 茉実(ねもと まみ)。次の挑戦の場としてなぜSalesNowを選んだのか、今何に取り組んでいるのか、何を想い業務に取り組んでいるのか、インタビュー... Read more
株式会社K・ライズホールディングス about 18 hours ago Follow Yoko fujimori 元営業のそこのあなた!“人事”という選択肢、考えたことありますか?K・ライズホールディングス(ケイライズ)で叶える... なぜ、元営業職の人を求めているのか「未経験の営業出身の人に人事ができるのか」実は、私たちはその逆だと思っています。むしろ今の人事に必要なのは、営業で“人と向き合ってきた人”です。K・ライズ(ケイ... Read more
株式会社IMOM about 19 hours ago Follow 山村 優羽 【社員インタビュー】挑戦と成長を楽しむ場所。山村優羽が語るIMOMでの3年間 こんにちは!株式会社IMOMのPR担当入木です!IMOMは、就労継続支援B型事業所を運営し、障がいのある方が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。今回は、イムオム丸の内駅前でコワーカ... Read more
株式会社レイン about 20 hours ago Follow 富川 恵蓮 and 2 others RPOを超えた挑戦へ。"第2創業期の要"を担う、採用担当のリアルな声 こんにちは、株式会社レイン 採用広報担当です!レインで働くメンバーのリアルな声を通じて、仕事への想いや価値観、そしてレインという組織の魅力を深掘りしていく社員インタビューです。私たちは「Ligh... Read more
Tomoki Awano about 20 hours ago Follow 【メディア掲載】リクルートエージェントにて「面接練習のコツと手順」記事を監修しました 【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が一人面接練習の手順を示します。✅質問10個を書き回答を音読✅録画で話し方と間を確認... Read more
Tomoki Awano 2 days ago Follow 【メディア掲載】リクナビNEXTにて「第二新卒の転職理由の伝え方」記事を監修しました 【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、第二新卒の転職理由を伝える際の要点を解説。✅事実ベースで辞めた理由と学びを整理✅応募先... Read more
あおいとり株式会社 3 days ago Follow 小坂 桃香 and 2 others 【人事責任者インタビュー#6】大手コンサルファーム デロイトから異業界へ!人事責任者が語る「ゼロから作り上げる面白さ」 こんにちは!あおいとり26年卒内定者の小坂桃香と申します。今回インタビューさせていただいたのは、人事総務部と訪問看護事業部の両方の責任者をされている島崎さんです!デロイトという大手コンサルファー... Read more
Tomoki Awano 3 days ago Follow 【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「転職エージェントとの本音共有」記事を監修しました 【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、エージェントと成果につながる関係を築く要点を解説。✅希望条件は優先度つきで... Read more
株式会社Ubicomホールディングス 3 days ago Follow クム ホジョン 【Ubicom社員紹介・中編】2つの国で育った私がUbicomを選んだ理由-海外人事でフィリピンエンジニアの挑戦を... こんにちは!Ubicomホールディングス採用担当です。引き続き、コーポレート本部 総務人事統括部所属のムン・チェウォンさんにお話をお聞きしました!中編では、ムンさんが日々どのように海外人事の業務... Read more
livepass 4 days ago Follow Yoshito Fukuda 【人事責任者のリアル告白#4】 営業出身の私が、PM・エンジニア・バックオフィスすべてのジョブディスクリプションを... こんにちは!livepassでHR責任者を務める福田です。前回の記事に続き、今回は私が営業出身という器用貧乏なキャリアだったからこそ、ジョブ型採用の要となる「ジョブディスクリプション(職務定義書... Read more
株式会社ユウミ 4 days ago Follow 宮坂 真菜 Wantedlyはじめました!|はじめまして、株式会社ユウミです はじめまして。株式会社ユウミ(以下、ユウミ)と申します。このたびユウミとしてWantedlyをスタートすることになりました。最初の投稿では、「ユウミはどんな会社なのか」「なぜこの仕事をしているの... Read more
株式会社HARE 4 days ago Follow 矢島 青藍 and 5 others 【11月人気記事ランキング】読者に一番刺さったストーリーBEST5は!?👑 こんにちは!2025年のやりたいことリストが全然できていなくて焦っているやじまです!さて本日は、11月最終更新日!ということで、今月公開した記事の中で、より多くの方に読んでいただけた記事をランキ... Read more
NExT-e Solutions株式会社 4 days ago Follow NExTeS 広報担当 and 2 others NExTeSメンバーインタビュー #01|常に「一番ベストな状態」を目指して。人事・広報・事務課を立ち上げたマネー... 私たちは「The ADVENTURERS ~人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち~」をミッションに掲げ、「持続可能なモノづくりで未来永劫続くエネルギー問題を解決する」というビ... Read more
Tomoki Awano 4 days ago Follow 【メディア掲載】リクルートエージェントにて「仕事や会社に不満を感じる理由とは?不満への対処法と転職を考える場合の注... 【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、仕事の不満を転職判断につなげる要点を解説。✅不満の理由を「環境」「役割」「評価」... Read more
株式会社Freedoming 5 days ago Follow はな Freedomingにある「選べる」福利厚生(活用方法もご紹介) こんにちは!Freedoming人事担当の平区です! 今日はFreedomingの “選べる福利厚生”🔮 についてご紹介。 選べる福利厚生ってなんぞや・・・その名の通り、好きな福利厚生を自由に組... Read more