人事

Recruit Innovationの採用統括である菊池さんは、大学生の頃から人事を目指していたという採用好き。今回は、そんな彼女に当社の魅力や人事の魅力、そしてフルリモートでの働き方について聞... Read more

こんにちは！越山です！本日はCareer Div.のManagerである内田さんにインタビューをしていきます！余談ですが、内田さんと内山さん共にあだ名が「うっちー」であり、入社当初どちらが真の「... Read more

こんにちは！採用担当の雫です。今回は、今までのインタビュー形式とは違う角度から記事を書いてみました。「採用面接＆カジュアル面談時によく頂く質問」と「ちょっと聞きにくい質問」に答えてみました👏私た... Read more

こんにちは。日本ECサービス株式会社採用担当です！弊社は、楽天全ショップの1割(10社に1社)以上が利用する日本最大級のECモール運営支援サービス「ECマスターズクラブ」を運営しています。 今回... Read more

ソーラーパートナーズにて人事責任者をしております桑原です。今回は、当社で取り入れているテレワーク制度について、その良し悪しも含めてお伝えしていければと思います。リモートワークって良いの? 悪いの... Read more

ビジネスマンとしての成長を求めて自己紹介とこれまでの経歴を伺えますでしょうか。転職のきっかけは？面談時の印象と入社の決め手採用から強靭な組織構築への貢献今の業務内容を教えてください入社をしてみて... Read more

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。「リファラル比率は会社の魅力を表す」と耳にしたことはありませんか？そして、優秀層は転職市場に出る前にリファラルで声がかかって動くのも事... Read more

今回はテラスカイ・テクノロジーズ（以下、テラテク）で行っている人事施策「パルスサーベイ」についてご紹介します。一般的に珍しい人事施策ではありませんが、テラテクならではの経営陣の思いやきめ細やかな... Read more

今回は、エンリード不動産　人事部の黒澤さんにインタビューしました！ヨガインストラクターという経歴を持ちながら、未知の領域である不動産業界へ飛び込んだ黒澤さん。インストラクター時代に培った応用力と... Read more

今回はスパイスファクトリーのラジオ（仮）でゲストトークした内容をもとに、記事作成をしています。ゲストはスパイスファクトリー Corporate Design Div. でHRを務める山田真緒（や... Read more

こんにちは。人事の澁谷です。Y’sに業界職種未経験で入社し、今年で2年目になります。私にとって「採用」とは、ただ最適な人材を選ぶ仕事ではなく、共に成長していく仲間を見つけるための新しい挑戦でした... Read more

～Z世代の会社の社員はどんな休日を過ごしているのか？～今回は人事部の大眉さんの休日をご紹介いたします！地元の大阪で楽しむこともあるみたいですね✨愛犬たちがとてもかわいい♥freemovaは今年度... Read more

FAR EASTは今年で創業30周年を迎えました！ざっくり振り返ると組織はこんな感じ進化してきました。第一創業期：創立から第一号店を出すまで（1994年～2011年） 露店商、土木工事、貿易など... Read more

こんにちは！インバウンドテクノロジー（通称、IBT）の人財開発担当、古茶です⛄本日も先週に引き続き、社員インタビューになります！今回は、2024年4月した24卒メンバー、平岡 華香（ヒラオカ ハ... Read more

こんにちは、株式会社リチェルカの立崎です。今回は、11月より人事マネージャーとしてジョインした髙橋さんに代表の梅田との丸秘エピソードや、リチェルカの文化などについて語っていただきました。プロフィ... Read more

Recruit Innovationの採用統括である菊池さんは、大学生の頃から人事を目指していたという採用好き。今回は、そんな彼女に当社の魅力や人事の魅力、そしてフルリモートでの働き方について聞... Read more

2024年の4月に入社し、その後6ヶ月でリーダーの役職に就任した山田雅也さんにインタビューをしました！小学一年生の頃から野球に打ち込み、プロを目指すも24歳で引退。ビジネスでの成功を目指し、25... Read more

ISTでの業務内容と採用にかける想い採用への興味と人事へのキャリアチェンジISTでの気づきと未来への目標就活生へのメッセージISTでの業務内容と採用にかける想いー本日は、情報戦略テクノロジー（以... Read more

ー 企業を取り巻く環境変化、その中で人事に求められるものとは？・理想的な人材を獲得していきたいが、今までのやり方では採用ができなくなってきている。・大量のタスクに忙殺され、本質的な採用アクション... Read more

皆さんこんにちは！㈱ドリームキャリア採用担当です！先日、弊社では外部講師をお招きしてビジネスマナーセミナーを開催いたしました！言葉遣いや基本的なマナー・話し方など、社会人にとって必要なことが盛り... Read more