KAZUMA CHOFUKU 3 days ago Follow 「引き抜き」で訴えられないために。合法的にチーム移籍を実現するスキーム解説 「優秀なエンジニアチームを丸ごと迎え入れたい」「でも、強引に誘ったら前職の会社から訴えられるんじゃ……」「引き抜き行為がバレて、業界内で悪評が立つのが怖い」こんにちは。IT事業再生・M&A仲介『... Read more
KAZUMA CHOFUKU 8 days ago Follow 新規事業の勝率を上げる裏技。「0→1」をショートカットするM&A戦略 「新規事業を立ち上げたいが、エンジニアが一人も採用できない」「外注に丸投げしたら、数千万かけて『動くだけのゴミ』が出来上がった」「リリースまでに1年。その頃には市場のトレンドが変わっている……」... Read more
KAZUMA CHOFUKU 9 days ago Follow 【完全匿名】誰にもバレずに事業を売却する「ステルス譲渡」の進め方 「事業譲渡を考えていることが社員にバレたら、一斉に辞めてしまうかも……」「競合他社に知られて、営業妨害を受けるのが怖い」「売却活動をしている=経営が苦しい、という噂を立てられたくない」こんにちは... Read more
KAZUMA CHOFUKU 14 days ago Follow 「もったいない」が一番危ない。IT事業の撤退ラインと、資産価値の賞味期限 「ここまで数千万、数億と投資してきたのに、今さらやめられない」「あと数ヶ月粘れば、ひょっとしたら黒字化するかもしれない」「メンバーに申し訳なくて、撤退の二文字が口に出せない」こんにちは。IT事業... Read more
RePath株式会社 11 months ago Follow kei otsuki and 1 others CEOインタビュー「Recovery Internationalの遺伝子を受け継ぎ、RePathとして再始動」 弊社代表取締役の柴田へのインタビュー第二弾です。私たちRePath株式会社は、2024年にRecovery International株式会社(東証グロース:9214)の子会社として設立されまし... Read more
forest株式会社 about 1 year ago Follow Tomoko Nagahama and 4 others 「M&Aはやりたいことをやり続けるための選択肢の1つだと思います」ROSY LILY創業者が語る、M&Aを活用した... forest採用広報です!前編ではブランド設立の経緯からforestとの出逢い、また加島氏が考える会社や社長の機能についてお届けしました。 後編では、加島氏がforest共に進める新しい挑戦につ... Read more
株式会社ダイニングエッジ over 1 year ago Follow 今野 沙織 新しい店舗がダイニングエッジに加わりました! 株式会社串カツ田中ホールディングスと事業譲渡契約を締結しまして、9/1に譲受した「串カツ田中菊川店」に続いて11/1付で「串カツ田中南砂町店」を譲受いたしまして、ダイニングエッジグループに新しく... Read more
株式会社ココチエ almost 2 years ago Follow 中嶋 菜友 WEB招待状「Dear」事業譲渡のお知らせ 株式会社ココチエ(本社:東京都港区、代表取締役:糸島求一、以下「当社」)は2024年5月1日、「WEB招待状 Dear事業」を株式会社くふうウェディング(旧 株式会社エニマリ)(本社:東京都中央... Read more
グラム株式会社(gram Inc.) over 7 years ago Follow 真紀 佐藤 事業譲渡と社名変更が同時に訪れた弊社の話 はじめまして、グラム株式会社です。2018年9月30日、弊社は「U-NOTE」を株式会社PR TIMESに事業譲渡しました。そして、それに伴い「株式会社U-NOTE」から「グラム株式会社」へと社... Read more