リユース

弊社ではみなし残業代として職位に応じて『時間外手当』を支給しています。導入の背景としては、拠点が離れており、管理者が実態の把握をし難い点、イレギュラーの店舗間移動など、従業員の労働状況が変化する... Read more

私の推し活！ではなく、推し社員をピックアップ！推す側は、銀座本店店長の渡邊さん(*´ω｀*)渡邉さんの『推し社員』は・・・。☆エコスタイル銀座本店　鑑定士 大木さん☆《大木さん推しの理由》成長著... Read more

大阪心斎橋店店長の坂田さんに、所属先の魅力を聞いてみました☆魅力としては、20代前半の若いメンバーが多い為、活気があるところかと思います！お客様にご利用いただく為に、チーム内で議論し、改善し、成... Read more

循環型社会に向けた不要品の回収・選別・再流通のインフラを構築するECOMMIT（本社： 鹿児島県薩摩川内市、代表取締役CEO：川野 輝之、以下「ECOMMIT」）は、この度、「IMPACT PR... Read more

在宅勤務を命じられている従業員を対象に支給される手当です。在宅勤務時に発生している家庭における水道光熱費を補助することで在宅時の労働環境を整備するという目的があります。毎月一律3,000円を支給... Read more

私の推し活！ではなく、推し社員をピックアップ！推す側は、WEBマーケティング部 部長の鈴木さん(*´ω｀*)鈴木さんの『推し社員』は・・・。☆WEBマーケティング部　吉田さん☆《吉田さん推しの理... Read more

大阪心斎橋店勤務 入社2年目の鑑定士 土屋さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!みんな、仲間意識が強いこと！皆が同じ方向を向いて目標を達成しようとしているところ。せっかくなので、そ... Read more

皆さんはリユース業界に対して、どのようなイメージを持たれていますか。私は入社するまで、キラキラとしたイメージやオシャレでスタイリッシュなイメージは皆無で、イメージで言えばマイナス。リユースショッ... Read more

就職活動中にその会社で知りたいことと言えば、企業理念・年収・福利厚生等だと思います。が、それらは企業ホームページを見たり、説明会に参加すればなんとなく入手できる情報ではないでしょうか。年収が高く... Read more

私事ですが、息子が小学校受験をしており、その際に、習い事の先生から、「願書＝学校へのラブレターだと思って書いてください」と言われておりました、でもそれって、願書だけではなく、エントリーシートや履... Read more

私の推し活！ではなく、推し社員をピックアップ！推す側は、ネット通販課の新入社員 赤松さん(*´ω｀*)赤松さんの『推し社員』は・・・。☆宅配買取センター 岩田さん☆《岩田さん推しの理由》入社式の... Read more

弊社の戦略上、出店計画に応じて人事異動が発生します。キャリアの機会を得るため、家族と離れて生活することも選択する場合があるかもしれません。扶養家族がいる場合、生活が二重になることから、生活補助費... Read more

誕生月会って、何⁉というかんじだと思います(笑)一言で言うと、社長にお誕生日をお祝いしてもらうという会です(笑)社長自らお店を予約し、誕生月が同じメンバーのみが参加できる食事会です。エリア毎で開... Read more

就職・転職活動の際、土日祝の固定休みがいいな～と漠然と考える方も多いのかなと思います。ちなみに私もそうでした(笑)学生時代、特に理由があって土日休みで探していたわけでもなく、周りがそう言っていた... Read more

「NEXT REUSE CULTURE」を経営理念とし、ブランドリユース事業を展開する株式会社STAYGOLD（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：柏村 淳司、以下当社）は、当社経営理念をコーポ... Read more