「最初は、まさか自分がここまで早く責任ある立場になるとは思っていませんでした」

そう控えめに笑うのは、2023年に新卒で入社した千葉智貴さん。現在は出張買取部門のSVとして、自ら現場に立ちながら、メンバーのマネジメントや数字管理を担っています。

サッカーに打ち込んだ学生時代から一転、なぜリユース業界を選び、いかにして異例のスピードで昇進を果たしたのか。その裏側に迫りました✨

千葉 智貴（Tomoki Chiba）2023年新卒｜出張課 SV

学生時代はサッカーに打ち込み、イベントスタッフのアルバイトなどを経験。現在は自ら現場に立ちつつ、チームの数字管理やメンバー育成を担う。趣味は猫カフェ巡り。

「若いうちから打席に立てる」それがSTAYGOLDを選んだ理由

ーまずは、千葉さんの就職活動時代について教えてください。

学生時代は高校までずっとサッカーをやっていました。就活当初はアパレル業界を中心に見ていたのですが、縁あってリユース業界を知り、STAYGOLDに出会いました。

数ある企業の中でここを選んだ決め手は、「若いうちから責任のある職位に立てるチャンスがある」と感じたからです。実際に今、3年目でSVという役職を任せてもらっています。

ー3年目でSVはかなり早いですよね。秘訣は何だったのでしょうか？

特別なことをしたわけではなく、真面目にコツコツと地道な努力を続けることです。目の前の業務に誠実に向き合い、数字を積み上げてきた結果を評価してもらえたのは嬉しかったですね。

現場はお客様のお宅。出張買取ならではの面白さ

ーSVに昇格した今も現場で活躍されていますが、この仕事の醍醐味は？

一番の店舗と違うところは、普通に生活していたら足を踏み入れないような場所に行けることですね。タワーマンションや超高級マンションなどの景色を見られるのは、この仕事ならではかもしれません（笑）

ーお客様との関係性も、店舗接客とは少し違うのでしょうか？

そうですね。ご自宅に伺うので、店舗よりもぐっと距離が近くなります。例えば、お部屋に飾ってあるポスターやユニフォームから共通の話題を見つけたり。

なかには僕のことを第2の息子のように可愛がってくださるリピーターの方もいらっしゃいます。毎回ドーナツやシャンパンを用意して待っていてくださる方もいるんです。信頼してリピートしていただけることが、この仕事をしていて一番嬉しい時ですね。

「否定しない」マネジメントが、強いチームを作る

ー現在はメンバーを育成する立場でもありますが、意識していることはありますか？

僕自身、今の自分があるのは上司のおかげだと思っているんです。その方は僕が何を言っても決して否定せず、一度受け入れてから提案をしてくれる人でした。あの時出会っていなかったら、今の自分はいないと断言できるほど尊敬しています。

だからこそ、僕もメンバーに対しては「絶対に否定から入らないこと」を徹底しています。まずは彼らの意見をしっかり聞き、その上で一緒に正解を探していく。同行したメンバーが良い数字を出せた時は、自分のこと以上に達成感がありますね。

2時間の通勤も「一人の時間」ストイックな彼の素顔

ーちなみに、千葉さんは毎日2時間かけて通勤されているとか。大変ではないですか？

実は高校・大学も1時間半以上かけて通っていたので、あまり苦ではないんです。電車で自分だけの時間を楽しむこともメリハリがつくので、案外いいものですよ。

休みの日は猫カフェに行って癒されたり、家でゆっくり寝たり。オンとオフをしっかり切り替えることが、長く続けられている秘訣かもしれません。

未来の仲間へ：チャンスを掴みたいなら、一歩踏み出してほしい

ー最後に、これから入社を考えている方へメッセージをお願いします！

STAYGOLDは、若いうちからキャリアアップできるチャンスが誰にでも開かれている会社です。「早く成長したい」「裁量を持って働きたい」という意欲がある方には、最高の環境だと思います。

僕もまだ、組織を大きくしていく過程にいます。一緒に現場を盛り上げ、切磋琢磨できる仲間が増えるのを楽しみにしています！

久しぶりにじっくり話を聞いて、千葉さんの愛され力の根源は「誠実さ」にあるのだと再確認しました。

社歴に関係なく、頑張りや誠実さをフラットに評価するSTAYGOLDらしいキャリアの築き方を見せてくれました！

「若いうちから挑戦したい」「人との繋がりを大切にしたい」

そんな想いを持つ方は是非お話しましょう✨