株式会社ジルベルト about 2 years ago Follow 平尾 将視 徹底的に〇〇を排除する風土!だからジルベルトは働きやすい こんにちは、神戸市の「株式会社ジルベルト」でスタッフとして働いている平尾です。ジルベルトは、障がい者の就労支援をメイン事業としている会社。障がい者も健常者も一丸となって働いています。そして「障害... Read more
株式会社スカイダイニング about 5 years ago Follow 畠山美紀 フラットな環境ってどんなもの? 代表との距離が近いのも弊社の特徴です。フリースペースで仕事をしている社長とは意見交換がすぐにできます。風通しの良いフラットな社内で、自分の意見がそのまますぐに反映されることも多々!(全て指示通り... Read more
社員インタビュー about 6 years ago Follow カケハシ広報 KAKEHASHIの組織文化が、世界の企業のロールモデルになる日 CTOをつとめる海老原は、さまざまな面でKAKEHASHIらしさともいえる組織文化の形成と浸透に尽力してきました。それが健全で良い企業のありかたをかたちづくると考えているためです。今回は、いまの... Read more
Member Interview about 6 years ago Follow Kamiya Natsumi and 1 others CTOの意見さえも、採用されるとは限らない!?フラットでフルスタックなフクロウラボの開発スタイルを現場からリポート! エンジニアの皆さんにとって、開発環境ってとても大切ですよね。仕事のパフォーマンスに大きく関わる部分だと思います。ではフクロウラボの開発チームは、いったいどんなスタイルで開発をしているのか。今日は... Read more
MRT株式会社's Blog over 6 years ago Follow 李奈 稲津 MRTスタッフは名前で呼ばないってホント?!#seven wonders 皆さんこんにちは(^^)今日もずうが更新しています★突然ですが皆さん…七不思議とかに興味ありますか???私は「世界仰天〇〇!」や「アンビリ◯ボー」的な番組が大好きです(笑)世界には沢山の不思議が... Read more