ナレッジシェア

SNSの世界は、毎日のようにアップデートされていきます。社内では日常的に、SNSの新機能やアルゴリズムをテーマにした“勉強会”を開催。今回は、2025年に日本でも正式リリースされた「TikTok... Read more

こんにちは、GovTech東京 人材育成グループの阿部です。私自身もGovTech東京にジョインして約1年となりますが、民間人材が行政で働く際には（良い悪いではなく）考え方や価値観、ルールなど様... Read more

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、弊社でも積極的に取り組む「ナレッジ共有」の意味やメリット、具体的な進め方についてご説明します。メンバーそれぞれが持つ経験や知識を「見える形」にして会社... Read more

ブランドの価値は、従業員の行動から生まれる「ブランドとは、顧客の頭の中にある記憶である」と言われます。では、その印象はどこから生まれるのでしょうか。ロゴやパッケージデザイン、広告などの視覚的な表... Read more

｜2016年の創業当時に比べて不動産業界での「ホームステージング」の認知度は緩やかではありますが上昇してきています。それに伴いサービスの質も多様化し、家具のグレードに合わせた料金設定やプロのカメ... Read more

こんにちは！エンジョイントグループ 採用担当です。9月に新オフィスの拡張を完了して以降、オフィス見学会やセミナー開催の機会がこれまで以上に増え、盛り上がりが続いているエンジョイントです。たくさん... Read more

こんにちは！エンジョイントグループ採用担当です。今回はエンジョイントの「VALUE（行動指針）」のひとつでもある“ ナレッジシェア ” についてお話します！エンジョイントの「VALUE（行動指針... Read more

Zenoffice社員発案の制度とはみなさん、こんにちは！Zenoffice人事部です。 先日の中秋の名月、綺麗でしたね。皆さんご覧になりましたか？今日お昼休憩中、オフィスで 「月は綺麗ですね」... Read more

こんにちは！ニジボックスの開発ディレクターグループの政井です。今回は、開発ディレクターグループで実施したUI UXワークショップについてご紹介いたします！ニジボックスの開発ディレクターとは？一言... Read more

メンバーそれぞれが得た知見を共有する「ナレッジシェア」の文化が盛んなオーリーズ。常日頃から情報の取りやすさを意識しており、NotionやSlackで検索すれば「すぐに情報に触れられる」体制を整え... Read more

「目的ドリブン」「アセット志向」「尊敬、信頼、成長」の3つのバリューを掲げるオーリーズ。メンバーのバリューに即した行動を推奨・称賛・推進しており、会社の文化として根付いています。本記事で紹介する... Read more

こんにちは、株式会社RCIエージェンシー広報担当の石川です！今回はRCIのナレッジシェアの取り組みについて、ご紹介させていただきます！🔳この記事を読んでわかること・プロフェッショナルとはなにか・... Read more

さまざまなサービス、プロダクトに関わるmedibaでは、それぞれの場所で多くのナレッジ（知識、知見）が生まれています。そしてそれらをサービス内だけで持たずに広く共有していこうという取り組みもまた... Read more

代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援... Read more

インターリンクでは月に1回、「本当はだれかに教えたかった技術やらを共有して研鑽し合ったりするの会」という勉強会を開催しています。社員の中から登壇者を決め、テーマに基づいた発表を行うこの勉強会はア... Read more