株式会社なゆたネット about 6 hours ago Follow saori takashima 【イベント】23年度キックオフ°˖✧ こんにちは!弊社は、9月より23年度がスタートしました!先日、23年度も頑張りましょう!ということで、キックオフが開催されました☺お店:なるとキッチン今回は夜に行きましたが、ランチもボリュームが... Read more
株式会社バニッシュ・スタンダード 14 days ago Follow 大熊 彩乃 新米人事が弊社の「社内ランチ制度」を紹介したい件 こんにちは!バニッシュ・スタンダード 採用担当の大熊です!私事ではありますが、バニッシュ・スタンダード(以下、バニッシュ)に入社して丸2ヶ月が経ちました。覚えることがとにかく沢山あり、楽しくも目... Read more
Helpfeel Summer Diary 2023 about 1 month ago Follow Tatsuya Hoshino 【初心者向け完全ガイド】みんな大好き!「社内向け4択クイズ」の始め方 こんにちは。株式会社Helpfeel テクニカルライターのmiyabaraと申します。自己紹介▷深夜徘徊していたらテクニカルライターになった話 突然ですが、以下について悩んではいませんか? チー... Read more
RITの働き方 about 2 months ago Follow Chihiro Kaji and 3 others バーチャルオフィスGather、はじめました! フルリモート勤務という環境において、重要な課題となっているのが「メンバー同士のコミュニケーション」です。相手の顔や作業状況が見えない分、話しかけづらい、質問しにくいなどの問題があります。RITで... Read more
About We've 2 months ago Follow 根岸 萌 メンバーの隠れ家カフェBAR「Nakazaki Hideaway」! We'veではメンバーがより快適に過ごせるよう、6月にオフィスを増床しました!「Nakazaki Hideaway」(略称 Hide)です🥰✨今回はそんなHideを大公開しちゃいます!▍Meet... Read more
株式会社オズビジョン 3 months ago Follow 郁也 小柳 オフィス移転をして実際どうなの???オズビジョンのコミュニケーションと働き方のリアルな変化とは...!? こんにちは!オズビジョン広報担当です。オフィス移転シリーズ第2弾は\\オフィス移転後の社内の変化、社員の声をリアルにご紹介//今年3月に移転した新オフィスの重要な目的の一つでもあった出社率の向上... Read more
株式会社メイキップ 3 months ago Follow 中山 真美 and 2 others 社内コミュニケーション【Fika】に参加しました!! こんにちは!Makip採用チームの中山こと、ちゃんまみです!Makipではメンバーをニックネームで呼びあっており、もはや名前とニックネームが一致せず、入社したばかりの頃は困惑を致しました(笑)ま... Read more
株式会社コムニコ 3 months ago Follow Yoshiko Kogure コミュニケーション制度「4人会議」で、つながりを深める /コミュニケーション制度「4人会議」で、つながりを深める\コムニコには、メンバー同士がコミュニケーションを取り、つながりを深めるための制度がたくさんあります💡ランチ制度、キックオフ、部活動などな... Read more
株式会社ハイファクトリ 3 months ago Follow 塩谷 紗都樹 【一体感を大切に】こまめに声を掛け合うハイファクトリの社風とは 少数精鋭ということもあり、社長や先輩に対しても相談しやすい環境が整っているハイファクトリ。その理由は「一体感」を大切にしているためで、一人ひとりの関係性を重要視しており、非常に風通しの良い社風で... Read more
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 3 months ago Follow 源田 千聡 and 1 others 【ランチ会】入社から半年経つメンバーがランチ会で話している様子を記事にしてみた こんにちは!新入社員研修から早6ヶ月近くが経ち、新入社員ブランドとおさらばする日が刻一刻と近づいており、嬉しいような寂しいような気持ちでいる源田です。今回は以前、新入社員研修記事で触れさせていた... Read more
クロロク社会保険労務士法人 3 months ago Follow 青柳 成美 梅雨なんか吹き飛ばせ!ボウリング大会を開催しました🎳 こんにちは!コーポレート担当の青柳です。クロロクでは今年から、社内コミュニケーションの活性化を目指して2つの委員会制度が導入されました。カルチャー委員会クロロクが掲げているカルチャー(行動指針)... Read more
medidas株式会社 3 months ago Follow Shinya Kurokawa コミュニケーションの改善が業務の質向上につながる理由 コミュニケーションは、仕事の成果においてとても重要な要素です。効果的なコミュニケーションは、チームメンバーとの連携を円滑にし、業務の効率性を向上させるだけでなく、質の高い成果物の生み出しにも繋が... Read more
株式会社mediba 4 months ago Follow Aiko Kawano 80人以上の社員が参加!制度を活用した「社内サークル」を全紹介! 新卒・既卒問わず、新しい会社に入社するときは期待と不安でいっぱいですよね。職場に馴染めるかどうかも大切なポイントです。medibaはリモートワークを選択できることもあり、直接的な交流の機会はどう... Read more
株式会社mediba 4 months ago Follow Aiko Kawano 福利厚生として推進!社員同士のコミュニケーション活性化に向けた施策とは? 突然ですが、企業選びで大切なことって何でしょうか?仕事内容、社内の雰囲気、給与……と、いろいろありますよね。そのうちのひとつの福利厚生は、求人情報やネットの情報では想像しづらく、面接では聞きづら... Read more
オーエムネットワーク株式会社 5 months ago Follow 栗原 朋子 and 5 others 部署を越えたランチ会「かみむランチ」(EWP取組)【人事のつぶやき230512】 こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。今回は久しぶりにEnjoyWorkProjectの取組をご紹介します。(EnjoyWorkProjectについてはこちら→https://w... Read more