オンボーディング

こんにちは！メリービズ広報担当です。今回は、メリービズのオンボーディングチーム（通称OBチーム）で活躍するチームマネージャーの石井雄太さん、チームリーダーの関田望栄さんと渡邉慎吾さんへのインタビ... Read more

こんにちは。株式会社エアークローゼットで採用担当をしている藤川です。全10回にわたりエアークローゼットをご紹介する本シリーズ。第3弾となる今回は入社後に実施しているオンボーディング施策についてで... Read more

こんにちは。HRのえんどうです😊スナックミーではご入社いただいた方に、事業やチームを知っていただくために研修を実施しています。入社研修の内容？ご入社をいただくと、こんな研修を行っています。実技と... Read more

こんにちは！メリービズ広報担当です。今回は、メリービズのオンボーディングチーム（通称OBチーム）で活躍するチームマネージャーの石井雄太さん、チームリーダーの関田望栄さんと渡邉慎吾さんへのインタビ... Read more

私が人事の道を歩み始めたきっかけは、30代でのライフステージの変化でした。女性の社会復帰の難しさを痛感し、派遣からリスタート。その後、人事へキャリアチェンジし、在籍したさまざまな企業で多くの方に... Read more

TableCheckが目指す“Dining Connected”の実現において、レストランとゲストの出会いを形にしていくのがオンボーディングチームです。契約が決まった後、最初にレストランと向き合... Read more

新しい会社に入社する際は、「ここから新しい挑戦が始まる」という期待とともに、「チームに馴染めるだろうか」といった不安を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。Loco Partnersでは、そ... Read more

こんにちは。EDUCOM人事課の阿部です。今回は、EDUCOMの中途入社者向けフォロー施策についてご紹介します。EDUCOMの中途入社者向けフォロー施策って、どんな取り組み？転職をして環境がガラ... Read more

こんにちは！株式会社サーチフィールド足立原です。「新しい環境に馴染めるだろうか…」 「未経験でも、本当に活躍できるのかな…」転職活動では、そんな不安がつきものですよね。 私たちは、そんな候補者の... Read more

TableCheckが目指す“Connect”の実現において、レストランとゲストの出会いを形にしていくのが、オンボーディングチーム（以下、オンボチーム）。契約が決まった後、最初にレストランと向き... Read more

こんにちは！採用担当の田中です。今回は森未来に正社員としてjoinしたらいつから配属なのか、どんな説明があるのかをお伝えします。こんな人におすすめjoin当日の動きが知りたい方森未来を選考中の方... Read more

こんにちは！Gastroduce Japan人事担当です！今回は、私たちが情熱を注ぐオンボーディングプログラムをご紹介します！「成長意欲を持った社員の幸福を追求する」という私たちの企業理念のもと... Read more

こんにちは！トランスコスモス採用担当の中居です。今回は中途入社者向けの内定者懇親会、通称「同期会」をご紹介します。入社が決まった方にご案内すると、「そんなイベント初めて聞いた！」と、珍しがられる... Read more

こんにちは、採用広報担当の高橋です。人事系メディア「HRzine」で、私たちの新卒・中途向けオンボーディングの取り組みを大特集していただきました！インタビューにこたえるのはもちろん、執行役員で人... Read more

4月。新年度を迎えて、新たな環境に飛び込んだ方も多いのではないでしょうか。初めての場所で実力を発揮するには、自分自身のスタンスも大切ですが、会社側の“受け入れ体制”が整っているかどうかも大きなカ... Read more

こんにちは！採用担当の小池です:)実は、BABY JOBの開発部は毎年入社数が1番多い部署なのですが、他のITベンチャー企業と比較すると定着率が高いです！フルリモートで働くメンバーが多い開発部で... Read more