今回は雇用形態関係なく入社していただいた方に安心して働いてもらう為の取り組みを４つご紹介します！

①入社説明

Rise UPの文化を知っていただくために、Rise UPが大事にしているVISION（企業理念）やVALUE（価値観）について紹介しています！

対話型のワークショップを通して、VISION/VALUEの理解と共感を深めることで、ご自身の行動へと繋げていくことができるようにしています！！

②Welcomeカード

入社日に所属部署のメンバーからのメッセージをお渡ししています！

歓迎の気持ちを伝えるとともに、ワクワク感やモチベーションを高め、早期に活躍いただくためのきっかけづくりを目的とした取り組みです❤️

③ウェルカムランチ

新しく入社いただいた方に、いち早くRise UPに馴染んでもらい、円滑にメンバーとコミュニケーションを取れるよう入社日に所属部署のメンバーと一緒にランチをしていただく制度です！

④オンボーディング

正社員の方を対象に「価値観カード」というツールを使い、自分や相手が大切にしている考え方を知るための取り組みをしています！

他にも不安や疑問を解消するために入社してから半年間はHRが面談を実施しています！

面談を通じて安心して働くことができる環境づくりを行っています！

今回は入社された方が安心して働いていただけるようにRise UPで実施している取り組みをご紹介しました😄

次回もお楽しみに！！