株式会社HRX 10 days ago Follow 勇斗 新 and 1 others 唯一無二の新卒エージェントへの挑戦 株式会社HRXでは、2025年9月より、新卒エージェント事業を正式にリリースします。本記事では、新卒エージェント事業の立ち上げ背景・目指す姿を紹介します。▍株式会社HRX『Human Resou... Read more
株式会社HRX 10 days ago Follow 勇斗 新 and 1 others 唯一無二の新卒エージェントへの挑戦 株式会社HRXでは、2025年9月より、新卒エージェント事業を正式にリリースします。本記事では、新卒エージェント事業の立ち上げ背景・目指す姿を紹介します。▍株式会社HRX『Human Resou... Read more
株式会社Hitotechnology about 2 months ago Follow 岡澤 茶都美 ≪正直に語りますシリーズ≫「キャビネットにプルダックは必須!」辛いもの好き社内トップレベルの小倉さんのリアルをお届... 皆さん、こんにちは!DreamcloudHoldings広報担当のおまめです!本日は、辛いもの大好き!小倉さんになります!さてそんな小倉さんはいったいどんな方なんでしょう?さっそく見ていきましょ... Read more
STARMINE Inc. 3 months ago Follow Nana Miyamoto 【採用支援をさらに進化させる】STARMINEは、エージェントサービスを開始しました こんにちは!スターマイン株式会社(以下、STARMINE)人事総務部の宮本です。近年、企業が「本当に必要な人材」と出会うことはますます難しくなってきており、その一方で、求職者も「自分らしく働ける... Read more
株式会社Grooves 4 months ago Follow 晴子 津田 エージェント経験を武器に。「個の支援」から「全体最適」をつくる、その先のキャリア。 今回はGrooves(グルーヴス)の「Crowd Agent(クラウドエージェント)」のカスタマーサクセスとして活躍するメンバーを紹介します!人材紹介のコンサルタントとして得た経験を活かして、仕... Read more
株式会社DRIX 4 months ago Follow Yu Hasegawa and 1 others 【創業メンバーインタビュー】元大手マネージャーが語るDRIXの真髄──「本質的な支援」で求職者と組織の未来をドライブする 株式会社DRIXは「Driver(ドリバー)を増やす。DRIXに関わるすべての人を、人生の主人公に。」というミッションのもと、HR事業を展開しています。中でも、未経験・若手層に特化した転職エージ... Read more
株式会社DRIX 4 months ago Follow Yu Hasegawa 【人材紹介事業紹介】人で勝つエージェントへ――DRIXの人材紹介事業が描く現在地と未来図 求人サイトや求人検索エンジンを少し検索すれば、数え切れないほどの求人情報にたどり着ける時代──。にもかかわらず「本当に自分に合った仕事はどれか」と悩む声は後を絶ちません。情報過多になるほど、人は... Read more
株式会社DRIX 4 months ago Follow Yu Hasegawa 【ビジョン / 事業計画紹介記事】“Move Japan Forward”を掲げ、HRから未来を変える──“これか... 私たちが普段何気なく目にしている日本の社会課題。その背景には、少子高齢化や労働人口の減少、さらには雇用や働き方の流動化など、さまざまな要因が複雑に絡み合っています。そんな状況のなか、「Move ... Read more
株式会社DRIX 4 months ago Follow Yu Hasegawa and 1 others 【RPOメンバーインタビュー】エンジニア出身コンサルが挑むRPOの真髄──「採用」を変えれば、組織はもっと強くなる 私たちDRIXは、RPO(採用代行)を通じて企業の成長を加速させるパートナーでありたいと考えています。今回はITコンサルティングファームでエンジニアとしてキャリアを積んだ太田悠斗にフォーカス。難... Read more
株式会社SIEC 4 months ago Follow Miki Wakita 【SIECのイベントレポート vol.4】ラッキーセブン!大阪の人材ベンチャーが設立7周年を迎えました! みなさんこんにちは〜〜!!^^株式会社SIEC(シーク)の広報/人事担当、おんです🔆こちらのnoteでは、かなーり久しぶりの登場です👯♀️笑久々の登場で私がお伝えしたいことは……/ 株式会社S... Read more
株式会社SiNCE 4 months ago Follow SiNCE 編集部 and 5 others 「座れる人」はどう動く?みずほ銀行の戦略をエージェント視点で定義してみた 本記事では、みずほの『電車の中で座るための戦略とアクションプラン』レポートで提示された行動パターンをもとに、マルチエージェントシミュレーション(MAS)上での再現を試みます。特に「視野の違い」と... Read more
株式会社ブリッジワン 4 months ago Follow 松本 怜華 エージェント:入社した後の流れ 🌸ビーバーズエージェントになったら🌸ビーバーズのエージェントとして入社していただいた場合の最初に流れの話を少しだけさせていただきたいと思います!多分入社して最初に不安になるのは建設業界への知識が... Read more
株式会社Elith 4 months ago Follow Career Elith ElithがMVVを刷新—なぜ変えたのか? そして、これからどこへ向かうのか なぜMVVを変えたのか?Elithは創業以来、「サイバースペースの民主化」や「ポストヒューマンエコシステムの創造」を掲げ、AI技術の社会実装を進めてきました。しかし、AI開発企業としての意義や理... Read more
株式会社ブリッジワン 5 months ago Follow 松本 怜華 ”建設業特化”エージェント事業部 🌸「ありがとう」それが私たちの原動力長年培われた技術を持つベテランが引退し、次の世代を担う若い力が強く求められている、そんな魅力的な業界で自分のキャリアを築きたいと、熱い思いを抱いているのがビー... Read more
株式会社Spiristar 5 months ago Follow Spiristar 採用担当 【関西外国語大学キャリアセンター様との特別対談】「伴走」が生む信頼と学生の自立──関西外国語大学キャリアセンター ... 新卒学生の就職活動において、大学のキャリアセンターは重要な役割を担っています。一方で、多様化する学生のニーズや変化の激しい採用市場に対応するため、新卒エージェントとの連携を模索する大学も増えてい... Read more
米村 遥己 5 months ago Follow 「キャリアアドバイザー × 経営視点。BuzzJobで “事業を創る人材” へ」 「キャリアアドバイザー × 経営視点。BuzzJobで “事業を創る人材” へ」業務内容について米村:まず現在の業務内容を教えてください。M.R:最近業務範囲が広がっているのですが、基本的には人... Read more