株式会社EventHub 3 months ago Follow EventHub採用担当 and 1 others 顧客に向き合うエンジニア組織 ※ 本記事はEventHub Advent Calendar 2023より引用していますこんにちは!EventHub CTOの井関です。これは EventHub Advent Calendar ... Read more
Wantedly Engineer Blog 4 months ago Follow Kenichi Takahashi 開発組織の成長に向けた組織サーベイの取り組みについて このストーリーは、Wantedly Advent Calendar 2023の5日目の記事です。こんにちは、ウォンテッドリー VPoE室の髙橋です。弊社が提供しているビジネスSNS「Wanted... Read more
株式会社星野リゾート・マネジメント 9 months ago Follow Yasuo Takata 事業成長の足枷から脱却するには変化前提のIT組織戦略しかなかった 星野リゾートで情報システム部門の責任者をしている久本です。本記事をご覧いただきありがとうございます。本記事では、急成長した企業を支えるべく私自身どのようにIT組織運営を考え・実践をしてきたかを、... Read more
アライドアーキテクツ プロダクトカンパニー over 1 year ago Follow 都築 周太 【エンジニア/デザイナー】デザインシステムの導入で開発スピードが向上!そして、よりよいお客様の体験へ。---デザイ... 『デザインシステムのプロセスを確立することで、デザイナーや開発者、関わるすべての関係者が最高のパフォーマンスを出せるようしたい』Saas事業を担うプロダクトカンパニーでは、2018年からデザイン... Read more
Resily株式会社 about 2 years ago Follow Resily 採用担当 技術だけじゃない。個人のキャリアや志向を大切に創り上げるResilyのエンジニアチームの考え方と描く未来 Resilyは「みんなが挑戦に躍動する世界」をビジョンに掲げ、2017年8月に設立し、組織マネジメントツール「Resily」の開発と提供を行っています。今回はこれまでの歴史や現在大事にしているこ... Read more
STORES 株式会社 about 2 years ago Follow Show Izumiya and 1 others 【CTO出演Podcast】良い命名とは? と heyのエンジニア組織 w/ ffu_ | fukabori.fm 弊社CTO藤村が fukabori.fm さまのPodcastにてプログラミングにおける命名規則やヘイのエンジニア組織設計・戦略などについて語りました。下記URLからどなたでも無料で聞くことがで... Read more
株式会社ココナラ over 2 years ago Follow 株式会社 ココナラ and 2 others ココナラエンジニア組織の未来像について この記事はこれからココナラがつくっていきたいエンジニア組織の未来像について、技術戦略、開発プロセス、評価制度という3つの切り口から紐解いたものです。ココナラでは事業を前に進めてくれるエンジニアの... Read more
株式会社hokan over 2 years ago Follow hokan 採用担当 and 1 others 【メンバー紹介:EM】エンジニア組織を科学して、全体最適を目指す。 丸投げではない権限移譲が自然にできる仕組みを ※こちらの記事はhokan公式noteの記事の転載ですインドネシアで水道や道路のインフラがなくてもFacebookアカウントを持つ住人たちを見て、ITの重要性に気づく。穏やかな雰囲気を纏いながら... Read more
株式会社ミスミ over 2 years ago Follow Aiko Nakai and 3 others 【若手エンジニア】期待値を超えた!!チーム編 こんにちは、エンジニア組織立上げの責任者、道廣です。社員インタビュー第24弾は製造業×ITに魅せられた若手エンジニア2名のチーム編(最終回)です。ーアーリーステージのエンジニア組織道廣:アーリー... Read more
株式会社ログラス almost 3 years ago Follow Recruiting Loglass and 1 others 第一回DDD勉強会を開催しました! DDDに詳しい松岡幸一郎さんをお招きしました以前から親交があり、創業時からブログ等を参考にさせていただいていた松岡さんを弊社にお招きし、社内勉強会を開催しました!3/08 19:00 ~ は、... Read more
株式会社リンクアンドモチベーション almost 3 years ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 and 1 others ARR20億円を3年で達成したエンジニア組織が実現したDeveloper eXperience~3つの落とし穴と乗... リンクアンドモチベーション エンジニア広報です。今回は開発責任者の柴戸とSRE テックリードの河野が登壇した「Developer eXperience Day CTO/VPoE Conferen... Read more
アルダグラム's member almost 3 years ago Follow Daiki Tanaka and 1 others 「雇用形態」なんて関係なかった。フリーランスからジョインを決めたアルダグラムのリードエンジニアとは。 こんにちは、アルダグラムのCOOの渥美(あつみ)です。今回は、当社リードエンジニアの田中さんに突撃インタビューをさせていただきました。元々フリーランスとして当社の開発に関わっていただいていた田中... Read more
株式会社ココナラ about 3 years ago Follow 株式会社 ココナラ and 1 others 「スケーラブルで持続可能なシステムをつくる」改革期に突入したココナラのエンジニアがいま語るコトとは ユーザー数190万人に到達し、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長している『ココナラ』。2012年創業以来、過去のやり方にとらわれず、常に進化を続けるココナラです... Read more
株式会社リンクアンドモチベーション over 3 years ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 【CTO対談に開発責任者の柴戸が登壇!】 人事領域のプロフェッショナル組織がエンジニアリング組織を作るとどうなるか... 【CTO対談ONLINEとは?】CADDi社CTOの小橋さんが、毎週水曜のランチタイムに様々な企業のテクノロジーチームをリードするエンジニアをゲストに迎えし、テクノロジーやエンジニアをテーマに対... Read more
アライドアーキテクツ プロダクトカンパニー over 3 years ago Follow Misato Kubota and 1 others 【エンジニア / メディア掲載】全エンジニアがプロダクトの状況と方針を理解した上で開発する――CTO不在の組織再建... こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」(株式会社 翔泳社)に、ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエン... Read more