旅は魔法

「旅には世界の人と人とを結びつける魔法の力がある」私達はそう確信して、この産業を育むため、地道に仕事に取り組んでいます。エントリーはこちら → https://hoshinoresort.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=-f42wqyeCw0 ＊現在、Wantedlyでの情報発信と受付を停止しております。最新の情報は弊社エントリーページをご参照ください。

Values

「フラットな組織文化」フラットとは、組織図が平坦であることではなく、意思決定がボトムアップであることでもありません。いつでも言いたいことを誰にでもいうことができる人間関係があるということです。会社が何をするべきか、常に侃々諤々な議論がなされる文化を維持することが、良い会社を目指すうえで必要だと考えています。

「Mature な組織」組織が大きくなるプロセスで、その秩序を維持するために、会社のルールは増えていきます。ルールは各人の自由を妨げ、それは意図していない負の影響を組織に与えてしまいます。私たちは、一人一人が Mature な発想を持つことで、組織としての秩序を維持し、同時に社員の自由を確保できる組織を目指しています。

「社員へのコミットメント」人生は時間であります。星野リゾートで働くということは、貴重な時間をこの組織への貢献に当てるということでもあるのです。だから、星野リゾートは、社員各人の人生の価値に寄与できる組織になりたいと考えています。いつか私たちが会社を辞める時に、この会社にいて良かったと思ってもらいたい。一つ一つの経営判断をする時に、この経営の目的を忘れないで欲しいと思っています。