インド

株式会社ヤトラの乳井奈々です。現在インドへ2週間の旅中で、先日インド人の同僚、Abitha（以下、アビ）のチェンナイの田舎にある実家でホームステイをしてきました。今回は、そんなアビの実家で過ごし... Read more

日本のDXを救うのは「インド」と「地方」だ。多くの企業がまだ気づいていない、高度インド人材という未踏の開拓地。 ここには、既存のレールのない「カオス」があり、それを楽しみながら道を切り拓く「フロ... Read more

皆さん、こんにちは！ インド出身のアビタです。今、私は日本で暮らし、立命館アジア太平洋大学で学びながら、Travel Japan Togetherでトラベルデザイナーとして働いています。今の自分... Read more

近年、日本企業におけるIT人材不足はますます深刻化しており、「日本人のみでの採用」に限界を感じる企業も少なくありません。そうした中で、今注目を集めているのがインド人材です。株式会社ASIA to... Read more

こんにちは！iTipsの若林です。いつも私たちのストーリーをお読みいただき、ありがとうございます！ちょうど約1年前の2025年5月。期待と緊張が入り混じる表情で日本の空港に降り立った、iTips... Read more

目次はじめに訪問した16社から見えた「インド採用の現実」インド採用の大前提——「即戦力文化」を理解する転職は当たり前——流動性を前提にした採用設計を日本語力は「必須」ではなく「プラスアルファ」イ... Read more

目次はじめにAISSMSとはどんな大学か——プネ有数の実践型工科大学採用の仕組み——大学の「就職支援センター」が鍵を握るインド国内の就職事情——TATAやTCS、日系企業はどう戦うか日本への関心... Read more

目次はじめに「日本語ができる人材」は実は希少である日本を選ぶ動機は「文化への共感」受け入れ時に配慮すべき2つのギャップ①コミュニケーションスタイルの違い②残業文化へのギャップ採用するなら「理系×... Read more

「なんであなたはここにいるんですか？」新年度の節目、4月1日。インターンとしてチームに加わって間もない私にとって、はじめてのキックオフ。19期の幕開け、テーマはJOBTRIP。全国の社員さんがイ... Read more

こんにちは！iTipsです。日本の建設業・製造業において、人手不足はもはや「将来の不安」ではなく「今そこにある危機」となっています。 外国人材の採用を検討する企業が増える一方で、私たちがよく耳に... Read more

2025年12月1日より、インド最高峰の大学群「インド工科大学（Indian Institutes of Technology、以下IIT）」において、毎年恒例の採用面接会「IITプレースメント... Read more

こんにちは！iTipsの若林です。 2026年3月26日、コマツインディア様の協業プロジェクト「oyakata scrum」の第二期修了式が行われました。 私たちが信じて貫いてきた「教育」が確か... Read more

こんばんは♪お疲れ様です🫡Thank you for reading the story and showering your warm support always.I am Umesh fr... Read more

バンドマンを目指してエレキを担いで上京し、24歳で夢破れて地元に戻った。その後はトラック運転手として日本中を走り回り、貯めた資金でブルースバーを開店。翌年には輸入雑貨店もオープンしこれが本業とな... Read more

こんにちは、iTipsの若林です。「日本で働くことを夢見るインドの若者を育て、人手不足に悩む日本の現場へ」 。私たちの事業は、社会的意義があり、時代の流れにも合った取り組みだと評価していただくこ... Read more