2026年1月月末表彰！

2026年1月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！TRUTH賞はこの方！デザイナーのIさんTRUTH：強い翼急遽、商品リデザインに関わり、経営との対話も初めてでしたが強い翼でやり切る姿が評価されました。デザイナーとして上流から入り丁寧にまとめつつも、力強くリデザインの方向性を示し、見事短期間で収束させました。デザイン思考で、社会視点/事業視点の両方を持ちながらまとめていく姿は頼もしかったです。続いて、ベストAI賞はこの方！ディレクターのKさんベストAI：殊勲賞自事業の提案精度を上げるAI活用フローの構築と浸透を行い、準備時間を大幅に削減させるだけでなく、AI活用に...

2025年12月月末表彰！

2025年12月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！TRUTH賞はこの方！営業のHさんTRUTH：強い翼様々な指標での好成績創出おめでとうございます！自事業の肝案件でもある企業取引において、改めて自事業の意義を語りながら丁寧なすり合わせをフロントとしてやり切りました。その結果、自領域での成功事例をつくり、価値上げを成し遂げてくれました。続いて、ベストAI賞はこの方！エンジニアのMさんベストAI：敢闘賞所属部署において、工数削減プロジェクトの達成を牽引してくれました。当初、部署内のAI利用状況に課題感がある中、AIシェア会の開催や各チーム定例への参加を通じて、どのよ...

20代の営業メンバーが、商品開発と営業戦略の“ど真ん中”を任される理由

「個人の数字」を達成するだけでは、もう物足りない──。営業としての実績を積み重ねる中で、「もっと事業を動かす手触り感が欲しい」「組織レベルでの大きな成果を出したい」「より視座高く成長できる環境に身を置きたい」と思うことはないでしょうか？ウエディングパークには、その意志を「信じきる」カルチャーがあります。一例として、20代のメンバーが商品企画や新規開拓のリーダーに抜擢され、役員や事業部長と議論を交わしながら組織を牽引しています。今回は、自らの意志で手を挙げ、推進するふたりのリーダー、稲吉さんと井口さんにインタビュー。なぜウエディングパークでは、若手社員に「裁量」を委ねるのか。その先にどんな...

2025年11月月末表彰！

2025年11月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！TRUTH賞はこの方！ディレクターのHさんTRUTH：幸せの追求バージョンアップ商材を前進させる目的で、イベントを開催。当初はアンケートにてユーザーの声を拾う予定でしたが、今後の社会影響にもつながるユーザーのリアルな声を得ることの重要性を感じ、ベンチャースピリットを爆発させて仲間を巻き込み一気に推進。バージョンアップ商材で変化を作れるという手ごたえを全員が持つことができました。続いて、ベストAI賞はこの方！ディレクターのMさんベストAI：殊勲賞セールスの社内分析をAIで自動化し、小さく早くチームでプロトタイプを実...

2025年10月月末表彰

2025年10月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！TRUTH賞はこの方！デザイナーのSさんTRUTH：幸せの追求カルチャーデザイナーとしてスローガンデザインの作成お疲れ様でした！総会当日にはビジョン実現まで残り1年ということに対し、みんなで想いを馳せる機会を設け、組織が同じ方向を向くように問いかけながら導いてくれました。今月からWP らしく AIを活用し、事業成長・組織浸透・具現化プロセス改善を最も推進した個人に贈られるベストAI賞が新設されました。今月のベストAI賞はこの方！営業のNさんベストAI：敢闘賞セールス活動において生成AIを戦略的に導入し、セールスタ...

未経験でも“できる”が増えていく。 広告営業で見つけた、仕事の楽しさ。 ――同世代3人のホンネ座談会

オフィスに集まると、あちこちから笑い声が響いてくる。 ミーティング中も、真剣な議論のなかに、どこか楽しそうな空気と高い「熱量」 が感じられる。そんな環境で働く、同世代の3人。実は全員、広告や営業は「未経験」 からのスタートでした。今日は「未経験から始まった今」と、ここで見つけた「仕事の楽しさ」 について、3人に本音でインタビューしていきます。西谷さん（左）：学生時代はサッカーに打ち込み、全国大会出場経験のある強豪校でプレー。大学では体育会蹴球部の主将としてチームをまとめた経験から、チームで挑戦し続けられる環境に魅力を感じ、2024年4月にウエディングパークへ新卒入社。現在はデジタル...

9月のTRUTH賞（2025年9月受賞者インタビュー）

ウエディングパークでは、月次表彰でウエディングパークの行動規範「TRUTH」を最も体現したメンバーを「TRUTH賞」として表彰しています。今回は、TRUTHの「憧れになる」を体現していた！として受賞したエンジニアのWさんと、その上司のKさんにコメントをもらいました。「憧れになる」ーウエディング業界で働くことが、もっと憧れの存在になれるようにしていく。ーーTRUTH賞の受賞おめでとうございます！実はTRUTH賞をいただくのも、月末表彰をいただくのも数年ぶりで今回チームとしても個人としても狙っていた月だったので選出いただきとても嬉しいです！また、「憧れになる」に選んでいただけたのもすごく嬉し...

2025年9月月末表彰！

2025年9月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！ベストクオリティ賞はこちらの5名です。営業のOさん　圧倒的成果での達成、おめでとうございます！会社、部門の肝どころを抑えて、部門内トップの活躍をされていた点も素晴らしかったです。「まず、自分がやる。」の姿勢で商材バージョンアップの顧客案内においても組織を牽引し、営業における起点といえる存在でした！営業のIさん今月様々な指標での大幅達成。部門内TOPの成績を収める項目もある素晴らしい成果でした。「誰よりも仕事を楽しむ」ということで楽しみながらポジティブに取り組んでくれている姿勢も素晴らしく、部署内の大目標突破に向けて...

8月のTRUTH賞（2025年8月受賞者インタビュー）

ウエディングパークでは、月次表彰でウエディングパークの行動規範「TRUTH」を最も体現したメンバーを「TRUTH賞」として表彰しています。今回は、TRUTHの「導く力」を体現していた！として受賞したエンジニアのAさんと、その上司のTさんにコメントをもらいました。「導く力」ーウエディング業界を牽引できるような経営基盤をつくっていく。ーーTRUTH賞の受賞おめでとうございます！TRUTH賞、ありがとうございます！「導く」なんて大層なことをできていたとは思っていませんが、2年目のルーキーにサマーインターン企画のリーダーを任せてもらった以上、27卒採用のファーストステップとして絶対に成功させる！...

2025年8月月末表彰！

2025年8月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！ベストクオリティ賞はこちらの5名です。営業のTさん　契約会場数・新規受注目標の達成おめでとうございます！新商品の新規受注、クライアントからの信頼を背景に追加投資をいただくなど、多方面で大きな成果をあげられました。顧客課題に応じて多様な商品を提案・受注する力で、これからもウエディングパークの営業を牽引してください！営業のNさん同行営業による新規受注は、部署目標達成に大きく貢献しました。さらに社内プロジェクトの推進や活性化に取り組み、新設された営業賞で初代グランプリを獲得するなど、全社視点で自ら変化の起点となる姿勢が素...

2025年7月月末表彰！

2025年7月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！ベストクオリティ賞はこちらの5名です。営業のOさん目標の最速＆最高達成率、おめでとうございます！リデザインした新商品をリリース初日に即受注し、営業としての準備力と提案のスピード感で全社方針の「創る・作る・売る」を体現しました。新プロジェクトでも全体を牽引し、部署の起点となる活躍でした。営業のIさんクォーター初月に目標を大幅達成！顧客課題を的確に捉えた提案で全社の商品を適切に届け、部署の大目標に大きく貢献。模範的な営業活動でチームの未来像を示しました。デザイナーのAさん新商品の資料を作成し、実際に活用するまでのスピー...

6月のTRUTH賞（2025年6月受賞者インタビュー）

ウエディングパークでは、月次表彰でウエディングパークの行動規範「TRUTH」を最も体現したメンバーを「TRUTH賞」として表彰しています。今回は、TRUTHの「絶対に譲らない」を体現していた！として受賞したデザイナーのSさんと、その上司のSさんにコメントをもらいました。「絶対に譲らない」ー世界で一番、インターネットで結婚を幸せにできる会社にする。ーーTRUTH賞の受賞おめでとうございます！TRUTH賞、ありがとうございます！「絶対に譲らない」と聞いた時に、まさにそんな気持ちで日々必死にもがいていたなと実感しましたし、賞をいただけたことでこの3ヶ月が一気に報われた気持ちになりました。何より...

2025年6月月末表彰！

2025年6月の表彰者の発表です。表彰者のみなさん、おめでとうございます！ベストクオリティ賞はこちらの5名です。2025年6月の表彰者の発表です！表彰者のみなさん、おめでとうございます！ベストクオリティ賞はこちらの5名です。営業のKさん部署の中で重要な指標としている目標の達成おめでとうございます！クライアントに対しての「もっと、を、もっと。」を意識し、他部署を巻き込んだ提案、準備における壁打ちなど、Kさんご自身の成長も著しく、非常に頼もしく感じています。新しいプロジェクトのチームでも事業広報の役割にてチームに貢献。新たな領域にも積極的に挑戦されており、素晴らしいです！営業のSさん目標のハ...

“未経験×営業×IT”なんてムリ…と思っていた私が、全社表彰されるまで

「自分は何がやりたいんだろう」「IT×営業なんて自分には無理」――そんな迷いを抱えて転職サイトを眺めていた 20 代の頃、ウエディングパークの求人を偶然見つけたことが、佐藤さんのキャリアを大きく動かしました。入社から3年、今ではデジタルマーケティング本部のセールスとしてクライアントの成長を支え、昨年 10月の半期表彰では社内セールス最高峰の「ベストプレイヤー賞」を受賞。転職活動時の不安や、未経験から成果を生み出すまでの軌跡を、本音たっぷりで届けます。佐藤さん：2019年新卒で信託銀行に入社。窓口業務や保険・運用商品などのtoC営業を経験。2022年3月、ウエディングパーク デジタルマーケ...

「どうしてウエパに？」アンケート｜デザイナー・エンジニア編

ウエディングパークは、20年以上「デジタル×ウエディング」でWebメディアやSaaSなどの事業を展開しています。「結婚」は人生の中でも転機となるライフイベント。でも、自分自身や周囲の方がしていないと触れる機会が少ない事業領域でもあります。それは、当社のメンバーも同様です。そこで、ウエディングパークで働くメンバーはどんなきっかけで当社に興味を持ったのか、どうして入社を決めたのか、そして実際入ってみてどうか？をアンケートで聞きました。今回はエンジニア・デザイナー編をお届けします。（回答者：n=31／ウエディングパークのエンジニアもしくはデザイナー（任意））※誤字脱字、表記ゆれなどを一部編集し...