ウエディングパークでは、月次表彰でウエディングパークの行動規範「TRUTH」を最も体現したメンバーを「TRUTH賞」として表彰しています。

今回は、TRUTHの「導く力」を体現していた！として受賞したディレクターのKさんと、その上司のOさんにコメントをもらいました。

「導く力」ーウエディング業界を牽引できるような経営基盤をつくっていく。

ーーTRUTH賞の受賞おめでとうございます！

入社以来、何度も目標にしてきたTRUTH賞を、まさかこのタイミングでいただけるとは思っておらず、正直とても驚きました。今回の受賞は、私ひとりの成果というよりも、チーム全員が目標に向かって粘り強く取り組み続けた結果だと思っています。そのうえで、「導く力」として評価いただけたことは本当に嬉しく、チームの皆さんに心から感謝しています。

ここが「TRUTH」ポイント

ーー行動規範「TRUTH」の体現ということで、意識したことやアクションを教えてください。

チーム全員が同じ目線、同じ熱量で取り組めるよう、「こんな未来にしていきたい」「このプロジェクトを必ず成功させたい」という想いを、言葉にして伝えることを大切にしました。また、メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、意見を積極的に取り入れる姿勢も意識していました。

マネージャーから見た、ここが「導く力」！

ーーマネージャーOさん、Kさんの「ここがTRUTH賞だった！」「『導く力』を体現していた！」と感じることを教えてください。

Kさんは、ウエディングパークが大切にしている「チームウエディングパークでいく。チームでしかいけないところがある。」という考え方を、日々体現しています。

5月にリリースした新企画「プロポーズレポート」では、チームを牽引しながら、新たな価値創造にコミットしてくれました。まさに「導く力」を発揮した取り組みだったと思います！それに加え、組織に対する提案も多く「チーム」を大切に「導く力」を発揮されています！