2024年12月の表彰者の発表です！

表彰者のみなさん、おめでとうございます！

ベストクオリティ賞はこちらの5名です。

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営業のKさん

売上目標達成おめでとうございます！

「もっと、を、もっと。」を体現しており、顧客提供価値の追求という観点からも素晴らしい成果でした。12月の大きな山に直面した際も他部署やマネージャーも巻き込みながら、歴史と未来を語ってご発注いただいたプロセスにも成長が見られました。

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営業のKさん

目標ハイ達成、おめでとうございます！

長期にわたる提案・交渉の中で、チームメンバーを巻き込み、頼り合いながら、「チームウエディングパークでいく」を体現してくれました。「まず、自分がやる」精神で新しい価値作りに向けた巻き込みも素晴らしかったです。

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ディレクターのTさん

国内サイトのコンテンツにおいて、検証アンケート＆エンゲージメント時間の改善おめでとうございます！

入稿内容の改善、ページの見せ方の改善の両輪で走った結果、好感・共感に加え、信頼感・安心感といった項目でも改善が見られました。また、社会に評価されるレベルの高い目標を立て、大きな成果をつくる事例にも選出されるなど、「まず、自分がやる」の姿勢が光りました。

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デザイナーのSさん

事業成長をリードしたデザイナーを表彰する社内表彰にて、プレゼン内容が光る活躍でした。表彰おめでとうございます！活性化チームを巻き込みながらスピード感高く企画〜実行まで推進してくれました。まさに、『高め合うために、競い合う』という姿勢が体現された企画でした。

ディレクターのKさん

担当案件のリリース完了と活性化のプロジェクト完遂おめでとうございます！

リリースからチームで顧客成果に向き合う仕組みまで牽引してくれました。

「まず、自分がやる」を体現し、チーム全体、部署全体のことを考えて提案してくれる姿勢も素晴らしかったです。

続いて、ベストテクニカル賞はこちらの2名です！

エンジニアのMさん

新規事業案件のリリースおめでとうございます！

企画段階から先回りして開発の仕込みをしてくれたことで、スピード感を持ち、事業の成功確率を高めてくれました。

さらに自身の経験をカンファレンスでも発信し、社会に渦を起こす活躍が素晴らしかったです。

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デザイナーのSさん

デザインチームの開発力強化の要となるリリースでは、自ら社長に提案をおこない、実行に導いてくれました。今後も、事業成長をリードするデザインチームの開発力に期待しています！

続いて、コウケン賞はこの方！

ディレクターのMさん

「もっと、を、もっと」の精神で、セールスを巻き込み、「小さく早く」を体現し、スピード感をもって案件のリリースに導いてくれました。

業界の新しい当たり前を創れるよう、「もっと、を、もっと」の精神で磨き込みも頑張っていきましょう！

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続いて、TRUTH賞はこの方！

ディレクターのMさん

多方面で山場をつくり、見事に乗り越え、成果を出してくれました！「もっと、を、もっと」の精神で、関わる全てのプロジェクトにおいてデザイン経営の実行を導く活動が素晴らしかったです。

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最後に、ベストマネージャー賞はこちらの2名！

マネージャーのNさん

チームの力を結集し、見事年内で山場を乗り越え、デザイン経営推進を背中で見せてくれました。

プロジェクト初期においては、うまくいかないことも多かった中で、先方と繰り返し会話をする中で山場を乗り越えていきました。また、歴史やその根底にある考え方を部署内に伝え、「変化に強い組織づくり」に貢献してくれました。

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マネージャーのWさん

新卒採用にてQ目標達成！インターンもやり切りました。

その後の選考では「Wさんの最後の締めの言葉で、社員の熱量が高い会社だと感じた」という言葉が学生から多く上がっていました。また、若手マネージャー育成プロジェクトである「NU30」の運営として、適切な緊張感をつくりながら高い目標にみんなで挑むという挑戦を創り、

「変化に強い組織づくり」に貢献してくれました。

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受賞された皆様、おめでとうございます✨

次回の月末表彰もお楽しみに♪

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#表彰　#ウエディングパーク #社内制度 #カルチャー #結婚を、もっと幸せにしよう。