2025年4月の表彰者の発表です！

表彰者のみなさん、おめでとうございます！

ベストクオリティ賞はこちらの5名です。

営業のOさん

特に組織として営業に注力する4月において、満足のいく成果を出すなど「まず、自分がやる。」の精神で組織を牽引してくれました。社内制度の社長承認においても、チームを引っ張るリーダーシップが素晴らしかったです。

営業のMさん

目標のハイ達成、そして新商品における最速目標達成。クリエイターの力を借りながら、全社の共通フレーズである「創る・作る・売る」の起点となってくれました。生成AIによるペルソナ作成や競合分析などを駆使し、組織の提案力アップに大きく貢献しました。

エンジニアのOさん

広告チームとして、国内自社広告の成長をつくるべく、自ら「広告戦略責任者」に立ち、4月目標である戦略決定を完了！異動後からアウトプットまでのスピード感において、全体にも良い刺激を与え、さすがの即戦力ぶりでした。ここからの「創る・作る・売る」の高速化も期待しています！

デザイナーのIさん

デザイナー全体のイベント施策の企画運営お疲れ様でした！新卒を迎え、新体制になったデザイナー組織を一枚岩にすべく、デザイン経営スタート時からの歴史に触れながらのイベント施策は、「ウエディングパークの歴史を知り、未来を語れ」な時間でしたね。また細部にまで体験設計が施されている点も一貫していて素晴らしかったです。

営業のHさん

4月目標の最速達成、おめでとうございます！グループのデジタルアカウントを大きく伸ばし、セールス内のナレッジ輩出に貢献。また、一番に宣言を行って背中で見せ、メンバーの行動変化を促すなど、当たり前の徹底＋チーム活性化の両面において、チームの起点となってくれました。

続いて、ベストテクニカル賞はこちらの2名です！

デザイナーのSさん

カルチャーデザイナーとしてスローガンにおけるワードとデザイン面を、それぞれ1週間弱で社長承認を得るというスピード感が素晴らしかったです。そのうえで、スローガン発表後も全社にしっかりと定着しており、まさに事業成長の「起点」を創出してくれました。

エンジニアのHさん

mieruupark入稿作業においての開発により、大きな工数削減を実現！事業成長リードに貢献する成果を出してくれました。事業視点を持ち、「事業拡大に向けて迅速に運用課題を解決させるには？」という視点で、開発責任者とも議論し、意思決定まで創るプロセスも素晴らしかったです。

続いて、コウケン賞はこの方！

人事のYさん

新卒の受け入れ～イベント施策の実行までお疲れ様でした！成果としても、イベント施策で伝えたかった「大事な考え方」に対し、新卒から多くのアウトプットがあり、目標数字も達成しました。新卒の即戦力化に大きく貢献してくれました。また、部署内でも「初速の良さ」で週次表彰を複数回受賞するなど、背中で見せる活躍が素晴らしかったです。

最後に、ベストマネージャー賞はこちらの2名！

マネージャーのWさん

「常に全社視点」

新卒・中途採用だけでなく、育成におけるイベント施策や社内制度の社長認証支援に加え、部署内のマネージャー向けに組織課題にアプローチできる研修を自ら提案し開催。「まず、自分がやる。」の姿勢での模範的なアクションが素晴らしかったです。

マネージャーのOさん

「WPの歴史を知り、未来を語れ」

初めての総会責任者として、社員総会の成功を導いてくれました。カルチャーを前面に表現した場所の中で、会社の未来に向けて全員で考える時間を創出し、「チームウエディングパーク」をさらに強固にしてくれました。また、新卒マネージャーとして、目標にこだわり、メンバーを導く姿勢も素晴らしかったです。

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受賞された皆様、おめでとうございます✨

次回の月末表彰もお楽しみに♪

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