日本一わかりやすく『採用マーケティング』についてまとめてみた8

2019/02/09 16:01

「採用って難しいよね～。どうすれば良いの？」

という話を耳にする事が多くなってきたので、

インビジョンが考える『採用マーケティング』

についてストーリー形式でまとめました。

動画読み聞かせバージョンもあります（笑）

日本一わかりやすく『採用マーケティング』についてまとめてみた桃太郎が御社の採用をお手伝い！動画で採用コンサルティングの流れをご説明します。www.invision-inc.jp

それでは、どうぞ！

御社の人材採用の参考になれば幸いです。

ご清聴ありがとうございました。

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日本一わかりやすく『採用マーケティング』についてまとめてみた

智菜貞光

インビジョン株式会社 / 戦略人事本部　取締役｜CHRO

人材採用マーケティング

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インビジョン株式会社

＊＊＊インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です＊＊＊おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし「この人たちと働きたい」「この会社で働きたい」「この地域で働きたい」と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。そうして「働くって楽しい！」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。《我が子、自社プロダクトは三兄弟！》インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは？」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。

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