粋なチームの生き様を届ける、広報コンテンツを作ってみよう＿ライター・編集者

【老舗企業、未来の老舗企業の志実現のため、強固な雇用を生み出すコンテンツクリエイター募集】 HR業歴18年のインビジョン。 企業の採用活動を支援する中で触れてきたのは、さまざまな経営者の原体験でした。 「会社を畳もうと思う」という父の言葉を聞き、家業を絶やさないため地元へ戻った人。 「地域の文化を絶やさないでほしい」という声を受け、何世代にも渡り家業を守り抜いてきた人。 「お前に俺の会社は継がせない」と父に

求人制作・広告運用アシスタント/ 100億円より100年続く企業を目指す

＜人間臭い仲間と喜怒哀楽を分かち合いたい人へ＞ 業界・職種未経験活躍中、ブランクOK！ 正直キャリアアップはあんまり求めていないけど、チームの一員として働く面白みは味わいたい！ 正社員としてがっつりは動けないけど、自分らしく誰かを喜ばせる仕事したい！ そんな方を求めています！ オフィスに来るとなんだか元気が出る。 会議室からケラケラ笑い声が聞こえてきたり。 たった１行の求人キャッチコピーを時間を忘れるほど話

強固な雇用を創出し、日本の資産を守る採用・組織伴走営業＿採用コンサル

＜強固な雇用の創出を通じて、日本の資産を守る営業チーム「沸騰屋」募集！＞ 実は日本は100年以上続く老舗企業の数が世界一の国なのです。 ちなみに世界の半数以上の老舗企業は日本に存在します。 これらの老舗企業にまつわるチーム力や伝統、技術は世界に誇れる日本の資産に他なりません。 しかし今、特に地方企業を中心に事業継続の危機に瀕しています。 その理由は企業や経営者の根本思想に共鳴した後継人材が不足しているからで

2027年卒/100年先まで承継する、粋なチームを育てる｜HR企業・総合職

＜中目黒で「100億円より100年続く会社」を目指すHR企業の新卒募集！＞ 私たちが好きなのは、「いい仕事」に夢中でこだわり、脈々と継承するチームの物語。 未開の地に足を踏み出す高揚感。 １人で出発した探検家には、ページをめくる度仲間が集う。 自分だけでは到達しえないロマンに、人は惹かれるのだと思う。 物語の“章”として生きられるのは、人生の誇りだ。 執念すら感じるこだわりがぶつかったかと思えば、次の瞬間は皆で真