人材

みなさん、こんにちは！株式会社オンライズ 人事採用担当 山下です。「人材紹介の仕事って、結局数字を追う仕事でしょ？」人材業界に少しでも興味を持っている人なら、一度はそう感じたことがあるかもしれま... Read more

【リクルーティングアドバイザー（RA）紹介✨】企業の採用成功に伴走するパートナーこんにちは！キャリアビジョンです。私たちは、求職者のサポートを行うキャリアアドバイザー（CA）と並んで、企業の採用... Read more

株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに掲げ、WEB事業や人材事業、研修事業など幅広い領域で社会に貢献する事業を展開しています。今回は、DYMの人材事業部の事業推進に所属... Read more

こんにちは！株式会社ハッカズーク、レインカンパニー（以下、LeIN）の営業担当です。2024年6月28日、待望のリアルベントである【NEC×LinkedIn×LeIN共催セミナー】をLinked... Read more

こんにちは！ 人事部の交易場です。社員インタビュー第21弾をお届けします！今回は、入社以来新卒ながら飛躍的な成果を出し続け、半期VPも受賞された濱本さんにインタビューしました。 高成績を出し続け... Read more

こんにちは！スタメンインターン生のなぎさです🌱今回は、「新卒社員インタビュー」シリーズをお届けします！このシリーズでは、今年新卒で入社した25卒社員に、大学時代の過ごし方や現在の業務内容、そして... Read more

こんにちは、神﨑です。今日はちょっとゆるめの話を。NATECTの“ご飯事情”について書いてみようと思います。仕事は本気でやる。でも、その土台にある「日常」も、ちゃんと整えたい。それが僕らの考えで... Read more

こんにちは！ワールドインワーカー株式会社の神成です。今回は、大学時代のボランティア経験や心理学の知見を活かし、特定技能で働く外国籍の方々の支援に情熱を注ぐ、私たちの仲間・山本来旺（やまもと らい... Read more

https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/1044249/editー こんな方におすすめAI導入と人材育成をどう両立すべきか悩んでいる人材戦略... Read more

こんにちは！株式会社ハッカズーク、レインカンパニー（以下、LeIN）の営業担当です。2024年6月28日、待望のリアルベントである【NEC×LinkedIn×LeIN共催セミナー】をLinked... Read more

こんにちは！スタメンインターン生のさなです🌷今回は、「インターン生インタビュー」シリーズをお届けします！このシリーズでは、スタメンで活躍するインターン生に、長期インターンを始めたきっかけや、現在... Read more

こんにちは。広報の籠谷です😊今回は事業紹介！！人材紹介事業部のCA（キャリアアドバイザー）について人材事業部へお話を聞いてきましたーーーー！！キャリアアドバイザーの仕事は、正直に言って「簡単な仕... Read more

こんにちは！ 人事部の交易場です。社員インタビュー第21弾をお届けします！今回は、入社以来新卒ながら飛躍的な成果を出し続け、半期VPも受賞された濱本さんにインタビューしました。 高成績を出し続け... Read more

こんにちは、アズスタッフ代表取締役の小林です。アズスタッフは、人材サービスを軸に現在全国に45拠点を展開しています。そのため、私自身も日々さまざまな地域へ出張する機会が多くあります。今回は、そん... Read more

株式会社ヨナタン（代表：半田貞治郎）は、物流事業を中核に据え、不動産・人材・ITといった周辺領域をグループ一体で展開することで、物流業界全体の最適化を目指す企業です。単一事業に留まらず、物流を支... Read more

こんにちは、HEROZ株式会社の採用担当です！この記事では、私たちがこれまでぶつかってきた採用の壁と、そこからどんな変化を経て今に至ったのか――HEROZ株式会社の採用ヒストリーを語らせていただ... Read more

BLOOMWORKSでは、AIを活用した採用支援のノウハウを日々発信しています。今回は、2025年7月14日に開催したウェビナー「HEROZの人材採用 AI活用を赤裸々に見せます」の参加者特典と... Read more

こんにちは！株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。今回は、シーディアで働く営業の"リアル"を知っていただきたく、大阪デザインセンターで働く営業のG.Aさんにインタビューを... Read more

自分の会社員人生を思い返してみると、何か新しいことをやろうと足掻いていたことを思い出す。前任者がやっていたことをそのまま引き継ぐのが、どうにも苦手らしい。単なる我儘でしかないのだが、特にルーティ... Read more

私について自己紹介　私は、上司と部下、両方の視点を行き来しながら組織や仕事の構造を捉えてきました。　どちらか一方の正しさを主張するのではなく、なぜその行動をとるのかを考え、摩擦が最小になる進め方... Read more