人材

こんにちは！株式会社BALZの採用担当です。弊社では「BALZのリアルを届ける」を目的に、働く社員インタビュー記事をお届けしていきます。「知らないうちにできるようになっている。それが理想的な成長... Read more

私たちは、中国を拠点とする信華信グループの日本法人として、創造・信頼・融和を掲げ、グローバルなバックグラウンドを強みに、世界を豊かにするシステム開発に貢献しています。要件定義から運用保守まで一貫... Read more

最近wantedlyにログイン出来なくて書けなかったのでnoteに書いていた。https://note.com/yourmystar/n/need2e34ba451noteに書いていることをこち... Read more

今回は、私が新卒採用の会社説明会でお話しした、弊社が求める人材像について4つの視点からまとめています。 １．主体的であること人生は常に選択（決断）の連続２．チャレンジできるかどうか逆境こそ、行き... Read more

steer株式会社（ステアー）は「まちをつくるを”人”で支える」をコンセプトに、不動産、建設、電力・ガス、メーカー、再生可能エネルギーなど「”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業」に特化し... Read more

20代前半で経営者として活躍する貫将太朗さんにインタビューラグビーから学んだリーダーシップの真髄転機となった人材派遣会社での経験NSJAPANとの出会い——新たな挑戦の始まり事業立ち上げの背景—... Read more

「祖父の背中」が、すべての原点だった—— はじめに自己紹介をお願いします。茨城県出身、株式会社えにらぽ代表の梅原徳広です。筑波大学で経営工学を学ぶ傍ら、「いばジョブ」など地域に特化した事業を展開... Read more

こんにちは！経営管理チームの村上です。今回は、経営管理チームのアシスタントとして活躍するCRANの五十嵐にインタビューをした内容をご紹介させていただきます！2024年4月に入社をしてから、時短な... Read more

「人手不足」や「多様な働き方への対応」は、多くの企業が直面している課題ではないでしょうか？今回は、フリーランスや副業といった外部人材の活用を可能にし、企業の課題解決に貢献する新しい人材管理システ... Read more

地域を盛り上げる、新たなヒーローとして始動！2025年1月、事業拡大を加速させるため、福岡事業所に続いて、北九州市にトップヒルズのサテライトオフィスを開設しました。開設から約半年、地域とのつなが... Read more

ストレスの正体は“人”である働く中で感じるストレスの多くは、業務量や成果よりも「人間関係」から来る。厚労省の調査でも、ストレスの要因トップに毎年ランクインするのが「職場の人間関係」。やる気を奪う... Read more

私たちは、中国を拠点とする信華信グループの日本法人として、創造・信頼・融和を掲げ、グローバルなバックグラウンドを強みに、世界を豊かにするシステム開発に貢献しています。要件定義から運用保守まで一貫... Read more

街ツク株式会社（本社：京都市中京区、代表取締役：小谷 真功）が開発・提供する 内定辞退者向けタレントプールサービス「MusePass」 が、国内最大級の人事コンテスト「日本の人事部 HRアワード... Read more

参加企業はまちづくりに関わる不動産業や建築関係などの団体が合わせて14社！熱気あふれる真夏の開催にふさわしく、各社アツいプレゼンが繰り広げられました。当社KOITTOからはコミュニティマネージャ... Read more

プロフィール経歴担当業務入社のきっかけ・経緯入社を決めた理由入社前と入社後でギャップ仕事のやりがい・魅力現在の仕事のやりがいや面白さ今までで一番印象に残っている仕事やプロジェクト仕事をする上で大... Read more

小澤製作所が守ってきた“誠実なものづくり”という在り方千葉県印西市から、変わらずモノづくりを届ける町工場私たち小澤製作所は、千葉県印西市にある創業50年以上の金属加工メーカーです。社員数は6名。... Read more

「センス」神話の落とし穴「マーケティングってセンスでしょ？」採用面接でよく聞かれる質問です。でも、これは大きな誤解だと思います。実際に数多くのマーケターと仕事をしてきて感じるのは、成長するマーケ... Read more

・マネジメントスキル（チームリーダーとしての人材教育、タスク管理）・制作進行管理スキル・多様なステークホルダーとの折衝経験（制作側と企画側の仲介、インタビュー取材）・サーチスキル(口コミ・ターゲ... Read more

こんにちは、Senjin Holdings代表の下山です。私は東大2年の時に起業し、4年生で6億円で売却。その後東京藝術大学に進学しながらSenjin Holdingsを経営しています。弊社は「... Read more

企業が求める人物像：規模別の違いと共通する特徴。　就職活動や転職を考える際、多くの人が「どんな企業に応募すべきか」「自分はどんな企業に向いているのか」と悩むものです。企業の規模や特性によって、求... Read more