私がfor Startupsに入社した理由 12 days ago Follow Hitomi Tomoyuki and 1 others フォースタに絶対に欠かせない大事なピース。視座高く、粛々と職務を全う どんな組織にも人柄がよく、処理能力も高いゆえに業務が集中する人がいる。責任感も強く完遂するが、決して「私がやりました」とアピールしない。周りはスムーズに回っている状況を当たり前と思い、その人がど... Read more
opzt株式会社 20 days ago Follow kazusa sho and 1 others 【赤松社長インタビュー】opzt株式会社を立ち上げた想いについて! 今回のstoryは赤松社長のインタビューです!起業に至った背景や起業前のキャリア、これからの展望について話していただきました!Q:起業する前はどんな仕事をしていたんですか?起業前は総合人材サービ... Read more
Lancers Blog 4 days ago Follow 香織 岩波 and 1 others 【フリーランス連携でエンジニア100人組織】企業・フリーランスの方向けフリーランス連携のすゝめ。 ランサーズでは採用だけではなく、社外人材活用=フリーランス連携を進めており、開発組織においては、社内・外人材合わせて約100人の組織になっています。今日は、実際に働くフリーランスのお二人(ゆずた... Read more
株式会社ビーグローバル 4 days ago Follow Suzuka Kajiwara and 1 others 人事フリーランスをやめて、フルリモート正社員としてBeGlobalに入社した理由とは?良いとこ取りができる働き方を... 写真:BeGlobal 今城(いまき)ベンチャー企業の採用代行「まるごと人事」を中心に、「まるごと採用広報」や「まるごと採用ピッチ資料」を運営する株式会社BeGlobal。成長を続ける顧客企業の... Read more
株式会社ジョブアップ 21 days ago Follow 一宮大輝 【新年のご挨拶】~ジョブアップの2021年~ 皆さま、あけましておめでとうございます!ジョブアップの一宮です!まだ正月休み中の方もいらっしゃると思います。引き続きごゆっくり過ごされてくださいね!!皆さまへの年賀状のつもりで記事を書きました!... Read more
ジントル株式会社 2 days ago Follow Shirai Hayate and 1 others マーケティング責任者が語る、新規メディアの立ち上げ背景と今後の展望 ジントルグループでは、技能実習制度や特定技能をはじめとした、グローバル人材採用に関する情報をお届けする、グローバル人材の労働問題の解決のためのオウンドメディア『グローバル人材.com』を2020... Read more
株式会社スタートライン 3 days ago Follow 尚依 船戸 〈21卒内定者企画vol.1〉スタートラインに惚れた理由その1~きっかけ編~ ●○●○ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこんにちは!スタートライン採用担当の船戸です!2020年は変化の多い一年となりましたが、皆様にとっ... Read more
株式会社WILLCO 4 days ago Follow 関口 彩 「良い循環を作る」WILLCOのエンゲージメント経営について社長に聞いてみた 株式会社WILLCO 広報部の関口です!今回は、WILLCOの経営方針の一つである『エンゲージメント経営』についてのインタビュー記事です。『エンゲージメント経営』とは、企業が従業員の定着・活躍... Read more
Lancers Blog 4 days ago Follow 香織 岩波 and 1 others 【フリーランス連携でエンジニア100人組織】企業・フリーランスの方向けフリーランス連携のすゝめ。 ランサーズでは採用だけではなく、社外人材活用=フリーランス連携を進めており、開発組織においては、社内・外人材合わせて約100人の組織になっています。今日は、実際に働くフリーランスのお二人(ゆずた... Read more
株式会社ビーグローバル 4 days ago Follow Suzuka Kajiwara and 1 others 人事フリーランスをやめて、フルリモート正社員としてBeGlobalに入社した理由とは?良いとこ取りができる働き方を... 写真:BeGlobal 今城(いまき)ベンチャー企業の採用代行「まるごと人事」を中心に、「まるごと採用広報」や「まるごと採用ピッチ資料」を運営する株式会社BeGlobal。成長を続ける顧客企業の... Read more
株式会社トライング 5 days ago Follow トリヤマ レイ 【トリヤマ🐥がトライングに入社を決めた決定的な理由】 みなさん、おはようございます!トライングのトリヤマ🐥です。暖かくなったり、寒くなったり、最近のトリヤマは朝ベッドから起き上がることが出来ず毎日2度寝しています(知らんがな)…というのはさておき、... Read more
株式会社自習ノート 6 days ago Follow Mayuko Shimoji and 2 others 【自習ノートレター①】~更なる飛躍求めて2021年度‼始動開始‼~ 皆様、こんにちわ☆お正月…と思いきや、あっという間に1月も中旬に差し掛かってきましたね!自習ノートの去年を振り返ると、新規事業「コンテンツ開発」をスタートしたり、海外展開など勢力的に活動して参り... Read more
株式会社ビーウェル 7 days ago Follow Fuki Yamamoto 第2回社員インタビュー 新年あけましておめでとうございます!今年もよろしくお願いいたします^^寒い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか?♫今回はPR部署の期待の新生!山岡さんにインタビューしました(^^♪Bwell... Read more
株式会社スパイスボックス 7 days ago Follow 愼太郎 阿久津 「一括採用」も「一問一答」もしない、新しい採用方法で取りたい人材とは こんにちは、スパイスボックス・広報の阿久津です。本日は当社の「採用制度」について、事業統括責任者である森竹と、採用責任担当者の吉池にインタビューを実施いたしました。「一括採用の廃止」や「一問一答... Read more
株式会社REIGETSU 7 days ago Follow Toui Mukouyamaguchi 中卒でスーツアクター、不動産営業、ナイトワークetc…38職種を経験するも自分に合う仕事が見つからず起業 REIGTESUがどんな会社でどんな人が働いているのかを少しでも多くの方に知ってもらいたく、これから社員のインタビュー記事をたくさん更新していければと思っています。📷ーまずは自己紹介と会社の紹介... Read more
株式会社ハッカズーク 10 days ago Follow Natsumi Amano 日経電子版&日経新聞朝刊に「アルムナイ」の記事が掲載されました! 2021年1月14日に日経電子版、翌15日は日経新聞朝刊に、アルムナイに関する記事が掲載されました!記事はこちら→『電通、中途退職230人とタッグ つながる「アルムナイ」アルムナイの解説はこちら... Read more
株式会社レックスアドバイザーズ 10 days ago Follow Moeka Suzuki 社長が語る!活躍している社員の特徴と求める人物像 2002年の設立以来、レックスアドバイザーズは「人」とのご縁を大切にしてまいりました。有難いことに、当社が支援するお客様(会計士・税理士・管理部門経験者)からは、「おすすめする転職エージェントN... Read more
Suprieve株式会社 11 days ago Follow Rina Kureyama 人材事業部が分社化!コシノジュンコ氏デザイン巨大アマビエ披露!ロフトベストコスメ入選!【その他NEWS満載】 皆さま、こんにちは!Suprieve株式会社 広報担当の呉山(@Suprieve_Kurety)です。大寒を迎え、寒さが厳しさを増しておりますが、お元気でしょうか?今回は▶【オープン社内報】にて... Read more
株式会社Cuolega 11 days ago Follow 土屋文乃 【新卒4期生紹介】生まれはボストン!?海外育ちのスゲェインターン生は超ポジティブで野心家で、思った通りサイコーでした。 Q.自己紹介をお願いします!こんにちは!はじめまして。唐澤裕哉(からさわゆうや)と申します。中央大学経済学部国際経済学科に所属しております。タイトルの通り、生まれはアメリカのボストンです!5歳ま... Read more
私がfor Startupsに入社した理由 12 days ago Follow Hitomi Tomoyuki and 1 others フォースタに絶対に欠かせない大事なピース。視座高く、粛々と職務を全う どんな組織にも人柄がよく、処理能力も高いゆえに業務が集中する人がいる。責任感も強く完遂するが、決して「私がやりました」とアピールしない。周りはスムーズに回っている状況を当たり前と思い、その人がど... Read more