【Culture】全社会議リニューアルから1年半。一人の想いが“文化”になるまで

こんにちは！エスタイル採用広報のまるちゃんです。（写真左）エスタイルでは毎週月曜日に1時間、全社員がオンラインで集まる「Collective Style（通称：これスタ）」という全社会議を実施しています。全社会議と聞くと、「経営層からの一方的な情報共有の場」「議題が堅苦しく、参加しづらい」といったイメージを抱く方もいらっしゃるかもしれません。しかし、これスタはそのイメージとは全く異なります。単なる情報伝達の場ではなく、「全員で創る参加型の場」として、社員同士が交流したり、会社のビジョンを自分事として捉え直したりと、会社の未来を一緒に形作る時間です。組織の成長に合わせてアップデートを重ねて...

【View】経営と現場の間に立ち、メンバーの挑戦と成長を支える（AI/DS事業部×経営管理部 副部長対談）

こんにちは！　エスタイル採用広報です。エスタイルの事業を支えるエンジニア組織、AI/データサイエンス事業部と、会社経営を支える経営管理部。それぞれの視点から見たエスタイルの現在地とこれからは、組織のNo.2である副部長の目にどのように映っているのでしょうか。今回は、AI/データサイエンス事業部 副部長の「オムにい」と、経営管理部 副部長の「なかちゃん」にインタビュー。入社同期でもある二人に、それぞれの部署の取り組みや今後の展望、AI時代に求められる人材像などについて聞きました。収益を生み出す事業部と、経営を支える管理部ーーそれぞれの部署の役割について教えてください。オムにい：AI/データ...

【People】エスタイルのTMってどんな人たち？チームごとの特徴は？ ～TM（チームマネージャー）座談会～

こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルのエンジニア組織は、担当案件や専門領域に応じて5つのチームに分かれています。それぞれのチームを率いるTM（チームマネージャー）に、チームの特徴やマネジメントにおいて意識していること、これからの時代に求められるエンジニア像などについて聞きました。（写真左から 前列：神威、ポッキー、フィル、後列：ハッカー、オムにい）多様な専門性と個性を持つ、5つのエンジニアチームーーそれぞれのチームのご紹介をお願いします。神威（カムイ）：R&DチームのTMをしています。もともとはアカデミック寄りの研究開発が中心でしたが、現在は生成AI案件が増え、研究領域に強いメ...

【Culture】ESTYLE半期納会｜エスタイルらしさを象徴する“努力を認め合う文化”とは

こんにちは！エスタイル採用広報です。今回は、2025年10月に開催された ESTYLE半期納会 の様子をお届けします。エスタイルでは半期に一度全社員が集まり、半期の振り返りと次の半期へのスタートを切る大切なイベントとして「納会」を実施しています。食事を楽しみながら仲間と交流し、表彰や発表で盛り上がる納会ですが、実はエスタイルらしい想いがたくさん込められた特別な時間でもあります。今回は納会のご紹介を通じてエスタイルがどのようなことを大切にしているのかをお伝えします！納会に込めたコンセプトはエスタイルらしさエスタイルにとって納会は、単なるイベントではなく組織としての一体感を育む場です。本社・...

【View】先端技術を社会へ実装する ーーエスタイルの挑戦と展望（代表×事業部長対談）

こんにちは！　エスタイル採用広報です。エスタイルではAIやデータサイエンスなどの最新技術を用い、多くの企業のビジネス推進やDX化を支援しています。日々進歩する技術や変化が激しい世の中で、今後どのような事業戦略や人材戦略をとっていくのでしょうか。代表取締役CEOの「みやさん」（画像右）と、エンジニアを経て現在は事業部長を務める「フィル」（画像左）に、エスタイルの事業面や技術面での展望、これからのエンジニアに求められることなどについて聞きました。わずか2年で売上の6割がAI関連にーエスタイルが現在力を入れている事業領域について教えてください。みやさん：AIコンサルティング事業とデータサイエン...

【Career story】「いまの技術や知識に甘んじない」LLMの発展とともに歩むエンジニアが語る“挑戦の道筋”

こんにちは！　エスタイル採用広報です。新卒でエスタイルに入社し、バックエンドエンジニアとして活躍する、ゆうやん。大学では、コンピュータに人間の言語を理解させる技術である自然言語処理について学び、入社後もその知識を活かし、さまざまなプロジェクトに参画してきました。また、最近ではデータサイエンティストとしても、クライアントの課題解決に挑戦しています。今回は、そんな確かな知識と豊富な経験を持つゆうやんに、インタビューを行いました。入社してからこれまで歩んできた軌跡、また現在の業務内容から今後のキャリアプランまで存分に語っていただきました。◆ゆうやんの社内年表◆アサイン前（2021年4月中）キャ...

【People】期待は“応える”ものではなく、“超える”もの──新卒で「Rookie賞」生成AIエンジニアの哲学

こんにちは！　エスタイル採用広報です。新卒でエスタイルに入社し、現在LLMエンジニアとして活躍するうっちゃん。新規事業への取り組みが評価され、入社1年目に社内表彰イベントESTYLE AWARDS（年に1回開催）にて「Rookie賞」を受賞。現在、生成AIプロジェクトの中心的存在です。大学院では、自然言語処理研究室に所属し機械学習を用いた画像変換の研究に取り組み、就職活動では「新しい課題に挑戦できる」ところに魅力を感じて迷うことなくエスタイルに入社。その詳しい経緯や、仕事のやりがいと楽しさ、そして今後の目標など、インタビューを通して、うっちゃんの考えを伺いました。「あ、楽しそうだな」純粋...

【People】未経験からLLMエンジニア、そしてチームマネージャーに──大事なのは“知識”より探究心”

こんにちは！　エスタイル採用広報です。現在、エスタイルのLLMエンジニアとして活躍し、在職期間は4年を超えるカムイさん。LLMエージェントの論文調査を行い、その結果を用いたソフトウェア開発の自動化に関する検証も担当しています。さらに、チームマネージャーとして、エンジニアメンバーの育成にも力を注いでいます。そんなカムイさんの前職は、現在とはまったく異なる発電プラントの設計職。なぜエスタイルに入社し、現在の職にいたったのか。仕事のやりがいや楽しさ、そして今後の目標など、インタビューを通して、カムイさんの考えを伺いました。「そこまでやっている会社はない」LLM事業の優位性―まず初めに、カムイさ...

【Culture】2024上期納会・ちょこっとAWARDS開催！笑顔と称賛に包まれた一夜

こんにちは！エスタイル採用広報です。2024年10月24日、エスタイルの恒例行事「半期納会」が表参道の飲食店で開催されました。このイベントは、全社員が一堂に会し、上期の成果を振り返ると同時に、互いを称え合い、下期への展望を共有する場です。今回も和気あいあいとした雰囲気の中、各種発表や表彰が行われました。盛りだくさんのプログラムで笑顔あふれる夜に今回の納会では、代表の宮さんや各部門のGMによる上期の振り返りと下期の展望などの発表に始まり、社内で実施した人材マッチングコンペや「ちょこっとAWARDS（以下：ちょこアワ）」の表彰が行われました。特に「ちょこアワ」は、初めての試みとして社員たちの...

【People】楽しみながら成長できる環境―LLMエンジニアが語る自分らしい仕事の進め方

こんにちは！エスタイル採用広報です。「エンジニアリングはPDCAサイクルを高速で回すことが大事です」―そう語るのは、エスタイルでLLMエンジニアとして活躍するみやっち。筋トレで体を鍛えるように、エンジニアも高速で問題を解決し、改善を繰り返す力が求められます。今回は、そんなみやっちに、エスタイルでの仕事の進め方や、LLMエンジニアとしての成長ポイントについて話を伺いました。PDCAサイクルと筋トレのアプローチを、どのように仕事に活かしているのか！？その秘訣に迫ります。「やりたいことを見つけて」ー新しい挑戦を選んだ理由―まず、ご自身の経歴について教えてください。みやっち：大学では経済学を学ん...

【Culture】半期納会・ESTYLE AWARDS開催！各賞受賞者をご紹介！

こんにちは！エスタイル採用広報です。エスタイルでは、半期ごとに「納会」を開催しています！今回は2024年5月に開催された納会と、エスタイルの一大イベントである「ESTYLE AWARDS」をご紹介します！！納会の様子はこんな感じ。今回レポートする納会は、都内の某飲食店を貸し切って2024年5月に開催されました。社員が会場へ続々と集まり、乾杯の後は近況を語り合いながら食事を楽しみます。場が温まってきたところで、代表の「みやさん」が登壇。「2023年度がエスタイルにとってどんな1年だったのか」、「2023年度下半期でどんなことが実現できたのか」、「2024年度はどんな1年にするのか」など、経...

【Tech】3年目のAIエンジニアに聞いてみた！エスタイルでの働き方、プロジェクトについて。

こんにちは！今回は、エスタイルが募集をしているポジション「AIエンジニア」についてご紹介します！AIエンジニアは、AI（人工知能）を使ったシステムやデータをビジネスに活用して、クライアントの課題を解決していくポジションです。私たちの生活でも身近になったAIですが、どのように活用していくのか。2021年からAIエンジニアとして活躍するマハルさん（多田さん）にお話をお伺いして、業務内容について詳しくご紹介します。AIエンジニアとは？──AIエンジニアは近年、さまざまな企業で募集しているポジションですよね。AIエンジニアとは具体的にどういったことをするのでしょうか？データを加工して予測計算をす...

【Tech】クライアントの役に立つものを作る"やりがい" ー 1年目で生成AIエンジニアになった、新卒エンジニアの話。

こんにちは！今回は、2023年から新しく募集を始めたポジション「AI(LLM)エンジニア」(以下LLMエンジニアとする)についてご紹介します！LLMエンジニアは「生成AI・LLM（大規模言語モデル）」をビジネスに活用して、クライアントの課題を解決していくポジションです。今話題の生成AIを駆使してどのような業務をしているのか。新卒1年目よりLLMエンジニアとして活躍するうっちゃん（竹内さん）にお話をお伺いして、業務内容について詳しくご紹介します。LLMエンジニアとは？──エンジニア業務と呼ばれるポジションはいろいろありますが、LLMエンジニアってあまり聞き慣れない方も多いかと思います。具体...

【Education】一流のデータサイエンティストを育てる教育制度「ESTYLE U」とは？

エスタイルでは、未経験から一人前のデータサイエンティストに成長できる教育プログラム「ESTYLE U（エスタイル ユニバーシティ）」を設けています。これは、業界を代表するデータサイエンス関連書籍の著者をゲストに招聘し、1年間を通してデータサイエンティストに必要な知識を幅広く学習する教育プログラムです。今回は、「ESTYLE U」の概要や制度のポイントなどをご紹介します！先端IT人材が圧倒的に不足する国・日本近年、インターネットの爆発的な成長と普及によって、蓄積されたビッグデータが社会に与えるインパクトが高まっています。それと同時に今、幅広い業界で求められている職種があります。それが『デー...

【Tech】IT業界ってどんなところ？もっとも注目されているエンジニアとは？

こんにちは！エスタイル採用担当です！「ITに興味がある！」「IT業界で働きたい！」と思いつつ、どんな会社や職種があるのかわからない、、、という方も多いのではないでしょうか？この記事で、業界の特徴や注目されている職種について紹介しますので、転職活動などの参考にしてみてください！IT業界の特徴ここ数年間で、ITの中でも特に『DX』が重要なキーワードとなっており、耳にしたことがある方も多いと思います。DXとは、ビッグデータ活用（データ分析）・AI・IoTを活用して新たなビジネスモデルを作る、また会社の風土自体を変革させることを指します。上記のような先端技術はもちろんですが、デジタル技術を社会全...