【部署インタビュー Vol.2】「支える」を、超えていく。コーポレート部の挑戦とチーム力に迫る！

こんにちは、e-dash編集部です。今回は大好評企画、部署インタビューの第2弾をお届けします！フォーカスするのは、会社の土台を支える縁の下の力持ち、コーポレート部。普段はなかなか見えにくいけれど、実は会社の“要”ともいえる存在。そんな彼らの仕事の裏側やチームの雰囲気、そして仕事に対する想いを深掘りしていきます！インタビュアーは、コーポレート部の一員でもある私、黒田が務めさせていただきます！ー会社の“縁の下の力持ち” コーポレート部ってどんな部署？ー支える側だからこそ感じる、やりがいと難しさとは？ー見えないところで、誰かの力に。仕事に込める想いとは？ーチームの雰囲気は？目指すは“会社の滑走...

【社員インタビュー】自治体パートナーと共に取り組む「脱炭素」ー裁量権のある職場で、元自治体職員だからこそ感じる可能性とは

氏名：篠崎 翔太郎さん　職種：自治体連携プロジェクトマネージャーこんにちは、e-dash採用担当です。今回の社員インタビューでは、自治体連携プロジェクトマネージャーを務める篠崎翔太郎さんを紹介します。11年間自治体職員として働いた経験を活かし、自治体職員向けメディアで様々な業務立ち上げ・推進に携わった後、当社で自治体連携を進める篠崎さん。e-dashに魅かれた背景や、仕事を通じて独自の提供価値を磨くおもしろさ、事業の先に広がる風景についてお話を聞きました。「人の役に立ちたい」からはじまった、自治体職員としての11年間私はもともと「人の役に立ちたい」という思いが強かったことから、千葉県内の...

【社員インタビュー】e-dashならではのアプローチで環境問題に挑む―全国のパートナー企業と共に大きな課題解決に向かうセールス職のやりがい

金融機関とともに企業の脱炭素化に挑む。パートナーセールスの魅力こんにちは、e-dash編集部です！ 今回はe-dash採用担当から届いた社員インタビューをご紹介させていただきます。今回の社員インタビューでは、パートナーセールスを担当する佐藤葵さんを紹介します。もともとSaaSセールス職の経験はあった佐藤さんですが、環境・脱炭素領域は未知の分野。新たな分野に飛び込んだ背景や、佐藤さんの目に映るe-dashの魅力、社内のカルチャー等についてお話を聞きました。老舗企業からべンチャー企業へー急成長SaaS領域・変化する環境下でセールスとして幅広い経験を積む新卒では、学生時代に留学をした経験から海...

【部署インタビュー】プロフェッショナル集団ソリューション＆アドバイザリー部の“リアル”に迫る！

こんにちは、e-dash編集部です！今回からスタートした新企画、部署インタビューをご紹介いたします。部署の雰囲気やメンバーの想いにフォーカスを当て、その部署ならではの魅力を発信していきます！記念すべき 第1回目のインタビューは、ソリューション＆アドバイザリー部です。プロフェッショナル集団の“リアル”に迫りました！ーーまず初めに、ソリューション＆アドバイザリー部がどのような部署か、簡単に教えてください！（今泉）ソリューション＆アドバイザリー部（以下S&A）では、CO2排出量可視化後の削減実行支援と、より高度な可視化算定及び開示支援を担当しています。CO2排出量削減に特化したソリューションチ...

【社員インタビュー】ユーザー視点の課題解決を追求するプロダクトマネージャー。「X（＝未知の課題）を加速する」挑戦とは

こんにちは、e-dash編集部です！ 今回はe-dash採用担当から届いた社員インタビューをご紹介させていただきます。今回インタビューをさせていただいたのは、プロダクトマネージャーとして「e-dash」のサービスの中でもCO2排出量の可視化のクラウドサービスの開発に携わる春日さんです。労務からキャリアをスタートし、クラウド型バックオフィスソフトを取り扱うSaaS企業のカスタマーサポート・プロダクトマネージャーを経て、現在新たな領域での開発に挑戦する春日さん。今回、プロダクトマネージャーの立場から感じる開発体制の魅力や、企業カルチャーについて、お話を聞きました。労務経験を通じて感じた課題を...

【社員インタビュー】脱炭素分野でお客様に一番信頼される伴走者を目指す。環境系SaaS企業のカスタマーサクセスとして働くやりがいとは

こんにちは、e-dash編集部です！今回はe-dash採用担当から届いた社員インタビューをご紹介させていただきます。今回の社員インタビューでは、カスタマーサクセス部でCX（カスタマーエクスペリエンス）を担当している荒井さんを紹介します。栃木県庁、SaaSスタートアップを経て、e-dashに入社した荒井さん。e-dashのカスタマーサポートの特徴や大切にしている想い、全社と横断しながら働く上で考える企業カルチャー等について、お話を聴きました。DXによる業務効率化の可能性を感じ、自治体からSaaS業界へもともと法律を専攻していたこと、さらに地元に幅広く貢献したいという強い思いがあり、栃木県庁...

【社員インタビュー】経営と事業を繋ぐサポート職のエキスパート。大手とスタートアップの強みを兼ね備えるe-dashだからこそ出来ること

こんにちは、e-dash編集部です！ 今回は社員インタビューをご紹介させていただきます。今回インタビューをさせていただいたのは、パートナーサクセス部で営業アシスタント兼社長秘書を担当している平塚さんです。外資系コンサルファームでの秘書経験を生かし、サポート職のエキスパートとしてパートナーサクセス部のアシスタントと社長秘書を兼任する平塚さん。今回、新たなキャリアの節目でe-dashに魅力を感じた理由や、新鮮だった独自のカルチャーについて、お話を聞きました。大手コンサルファームの秘書として多数の大規模プロジェクトに関わる中で得た成長社会人としての初めてのキャリアは、大手外資系コンサルティング...

【社長に聞いた】脱炭素系スタートアップがオフィス移転に込めた想い

こんにちは、e-dash採用担当です。e-dashは2024年6月1日付で、今までのシェアオフィスから自社オフィスヘ移転しました！コロナ禍がようやく落ち着くのかという2021年年初に、三井物産の執務スペースから新規事業としてスタートとし、2022年2月の会社化とともにシェアオフィスへ入居。そのシェアオフィスの中でも2回部屋を変えながら、ついに会社化から3年目にして自社オフィスを構えるに至りました。社長自らが率い進められた引っ越しプロジェクト。社員への想いや、会社としてサービスとしてのありたい姿など、「自分たちのオフィスを構える」という一大プロジェクトを通じて悩み抜きこだわったことについて...

【社員インタビュー】自社プロダクトを持つからこそ生かせる専門性。e-dashでサステナビリティコンサルタントとして働く醍醐味とは

こんにちは、e-dash採用担当です。弊社は三井物産エネルギーソリューション本部からスピンアウトした環境ベンチャー企業です。企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減までを一気通貫でサポートするSaaSサービスプラットフォーム「e-dash」を開発、提供しています。今回は、ソリューション＆アドバイザリー部でサステナビリティコンサルタントとして活躍する水町徹さんをご紹介します。サステナビリティや脱炭素に関わるキャリアを志した理由は。そして、以前は大手監査法人で働いていた水町さんが感じる、自社プロダクトを持つ事業会社でサステナビリティコンサルタントとして働く醍醐味とは。お話を聞きました。監査...

【社員インタビュー】『脱炭素』を社会のスタンダードに！　業界No.１のカスタマーサクセス部を目指す

こんにちは、e-dash採用担当です。弊社は三井物産エネルギーソリューション本部からスピンアウトした環境ベンチャー企業です。企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みをサポートするSaaSサービス「e-dash」を開発、提供しています。今回はカスタマーサクセス部部長の石川とメンバーの渡邉にインタビュー！2名とも、e-dashのミッションに共感し、異業界からe-dashにジョイン。「自分たちの手で社会問題を解決する！」という熱い思いで、カスタマーサクセス部を作り上げています。これまでのキャリアや現在の業務、そして今後の目標、またe-dashのカルチャーについて語ってもらいましたので、ぜ...

【社内イベント報告】実感した「違いの数は可能性」。e-dash入社2ヶ月目のメンバーがオフサイトミーティングを報告します

こんにちは、e-dash株式会社セールス＆マーケティング部の吉田遥です。e-dashでは7月下旬、年に2回開催される社内イベント「オフサイトミーティング」が開催されました。オフサイト（off-site）ミーティングとは、その名の通り、オフィスや普段の業務から離れて行うミーティングのことです。実は私、6月にe-dashにジョインしたばかり。今回は、そんな新メンバーの目から見たオフサイトミーティングについてご報告します。開催場所も内容も、当日までシークレット忘れもしないe-dash初出社日。メールボックスを初めて開けた時、まず目に入ってきたのが「オフサイト」へのカレンダーの招待メールでした。...

【EXPO出展レポート】“可視化”にとどまらず、“その先”の施策を手厚くサポートする『e-dash』。設立１周年の節目に、6万5000人に向けてPR！

こんにちは、e-dash採用担当です。e-dashは2022年2月の会社設立から1周年という節目を迎え、『脱炭素経営 EXPO 春』に出展しました。『脱炭素経営 EXPO 春』は、国内最大規模の脱炭素経営に特化した専門展。2023年３月15日～17日、東京ビッグサイトで開催され、6万5000人を超える来場者数を記録しました。今回はその模様をレポートするとともに、e-dashの１年間の挑戦を振り返ります。前回を上回る手応えを実感した、春のEXPOe-dashの出展は、2022年10月以来４回目。2050年のカーボンニュートラルに向けて脱炭素への関心がますます高まっていることもあり、今回が最...

【社員インタビュー】未来への強い想いと今の自分を大切にできるから、最高のパフォーマンスにつながる。市場を開拓できる楽しさを感じています

こんにちは、e-dash採用担当です。弊社は三井物産エネルギーソリューション本部からスピンアウトした環境ベンチャー企業です。企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みをサポートするSaaSサービス「e-dash」を開発、提供しています。2023年２月で設立１年を迎えた当社には、これからのe-dashらしさを形作っていく、魅力的な仲間が続々と加わっています。今回は、同じ日にe-dashに入社したプロダクトマネージャーとして活躍する佐藤、セールス＆マーケティング部門の立ち上げに尽力する横田の二人に、e-dashでの働き方ややりがいについて聞いてみました。それぞれがどのような想いを胸にe-...

【EXPO出展レポート】初参加メンバーも大活躍！感じた脱炭素の認知拡大と手ごたえ

こんにちは、e-dash採用担当です。2050年までに温室効果ガスの排出を全体でゼロにする、カーボンニュートラル実現が求められています。そのような中、2022年8月31日〜9月2日までの3日間、「脱炭素経営EXPO」が開催されました。幕張メッセにて行われ、約3万人弱の来場者が訪れました。今回はe-dashとして、3回目の出展でした。多くのメンバーが参加し、e-dashロゴ入りのオリジナルTシャツを着て、ブースの前を通りかかる方々に積極的にPRしました。▲商談用のPCスペースこれまでの展示会では、「脱炭素とは何か」を一からご説明することも多かったのですが、今回の展示会では、既に脱炭素につい...

【社員インタビュー】e-dash設立メンバーに聞いたミッションと仕事の魅力！海外経験が今の自分につながっています

こんにちは、e-dash採用担当です。弊社は三井物産エネルギーソリューション本部からスピンアウトした環境ベンチャー企業です。企業や自治体のCO2排出量削減に向けた取り組みをサポートするSaaSサービス「e-dash」を開発、提供しています。今回は社員インタビューの第一弾、セールスを担当する甲斐、カスタマーサクセスとパートナーサクセスを兼任する吉田の二人を紹介します！海外文化に触れ、日本の素晴らしさを海外にも発信したい。そんな共通の思いを持ち、商社で培ったスキルを武器に、仕事にまっすぐ向き合う二人。ぜひ最後までご覧下さい！ルーツは海外！グローバルな舞台から見えてきたミッションーーまずはじめ...