#0 【What’s】L＆F’s 3RULES

＼2025年5月からリニューアルした月次アワード🏆／

デコボコベースでは月次で表彰を行っており、2025年5月から内容がリニューアル👀
【L＆F】はそのタイトルの頭文字から取っています！

🌟リーダーシップ（Leader-ship）🌟

• 自らの視点で目的地を設定する力
• 到達に向けた初めの一歩を踏み出す力
• 仲間を集めながら牽引する力

🌟フォロワーシップ（Follower-ship）🌟

• 貢献力（責任感／利他意識／雰囲気の醸成）
• 提言力（独自視点／自己保身への抵抗／伝える力）

デコボコベースで働く社員は、どんな働き方の工夫をしているのだろう？

• 人生観や仕事観を表すような“習慣”
• “大切にしていること”
• “こだわり”　etc.

【L＆F’s 3RULES】とは、成果を出し、賞を手にした方がどのような“マイルール”を持っているのかを紐解く企画です。

「今日もここに来てよかった」 利用者さんにも、一緒に働く仲間にも、そう思ってもらえる場所を作りたい！

今回は、ディーキャリアワーク浦和スタジオの永澤さんの「3つのルール」をご紹介します。
「0→1の発想力」と「周りを巻き込む力」は、まさにデコボコベースが求める支援員像そのもの。 「福祉の仕事に興味はあるけど、自分に何ができるかわからない」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、読んでほしいストーリーです。

2025年8月 フォロワーシップ賞：永澤 絵理子 さん

（ディーキャリアワーク浦和スタジオ）

#1 「笑顔をつくることを意識する」

自分自身が笑顔でいることはもちろん！
利用者さんやスタッフが自然と笑顔になれるような雰囲気づくりを心がけています。

どうしたら安心して過ごせるか、
どうしたら楽しい気持ちになれるかを考えながら行動することで、
今日もここに来てよかったと思えるように意識しています。

#2 「利用者さんに満足感を持ってもらうこと」

元々突発的なアイディアを出すことが得意分野であるため、
利用者さんが楽しんでもらえる企画を考えたり、
訓練の工夫をすることを意識しています。

また小さな成長も見逃さないように広い視野を持つよう心掛け、
一緒に成長を喜べるような支援を心掛けています。

# 噂の通貨：URAWAN…👀！！！URAWANを貯めると何やらよいことがあるそうです✨詳細は、ぜひ浦和スタジオの皆様へ…

#3 「努力することを忘れない」

仕事において成果を出すためには、自分の力だけでは不十分であることを常に感じています。

そのため、周囲から学ぶ姿勢を忘れず、
日々の業務の中で小さな改善や工夫を積み重ねることを心がけています。
まだまだ未熟な部分も多いからこそ、努力を続けることで少しずつ成長し、
チームや利用者さんに貢献していきたいと考えています。

永澤さんの「3つのルール」はいかがでしたか？
デコボコベースの支援員は、単に決まったカリキュラムをこなすわけではありません。
自分の「得意」や「アイデア」を活かして、利用者さんの「働きたい」という想いと「なりたい姿」をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。

＼ぜひ、 私たちと一緒に、凸凹が活きる社会創りを目指していきませんか？／