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Ohashi Mamoru
企業目線、社会目線だけではなく、あなたのなりたい、あなたの価値観という軸で、就職を目指していく。 今後の人生をより豊かにするために、様々な経験を持つスタッフと、一歩一歩、共に進んで行きましょう。
【メンバー紹介】「教育者」ではなく、凸凹(でこぼこ)を活かす「共育者」に
Ohashi Mamoru's story
Shinano Kitai
22卒入社。新卒・中途採用からインナーブランディングまで、幅広く担当をしております。2023年12月までは、児童部門の支援職として働いており、現場での学びを活かした人事となれるよう、日々奮闘中です!
デコボコベースの「キックオフ」は、ちょっと違う?ひとりひとりの「ゆたかさ」を対話を通して考えていく。
Shinano Kitai's story
Shimada Koh
人様に助けてもらってきた人生でした。 10代は渡米してやんちゃしまくって、 20代の頃は利己しかなく調子に乗って、 30代になり良き師匠に巡り合え、鍛えられ、 息子の発達障害&視覚障害のをきっかけに、 40代手前で永年心血注いできた外食産業を離れ、 発達障害者支援という別畑に転職。 障害福祉の専門家や歴の長い諸先輩方々には、 日々勉強させてもらってますが、 外食産業で培った「ホスピタリティ(心)」と「ビジネスマインド(科学)」は、 この業界でもよりよい支援の提供に十分繋がっていると日々感じます。 発達障害者支援は、 その方の人生そのものに関わること。 そのプレッシャーはとてつもなく大きいものですが、 彼らが内定した時や卒業後に事業所に遊びに来てくれる時は、 ”いい仕事してるなぁ”と心から思える瞬間です。 まさしく、 天職ここに在り。 ■心理タイプ(MBTI) STを今鍛えているINFPです。 ■現在の興味関心 組織論×発達支援の組み合わせ #MBTI #宇田川元一氏 #発達心理 #自他理解 #特性理解 #WAIS #対話 #GPTW #wevox #田坂広志氏 #他者と働く
【メンバー紹介】“人生とは、この世でどれだけの価値を残せたか”
Shimada Koh's story
渡邉 真悠
1990年生。 2013年新卒でインテリアメーカーに営業職として従事し 2017年より株式会社出前館で加盟店(飲食店)開発、配達FCパートナーのスーパーバイザーを3年担当し、 運営サポートグループのマネージャーを経験。 医療業界を経て、現在はデコボコベース株式会社にて、人事の管理者として採用・定着・ケア全般の担当をしております!
\ あの駅伝監督が...?/ 全国332拠点が集合! 第10回目のオーナー会を開催しました🌸
渡邉 真悠's story
「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに掲げ、 「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」 そんな社会の実現を目指しています。
企業の活動やサービスが、社会にどのような良い影響を与えているかを見える化し、測定することを「インパクト測定」といい、その結果を事業の改善に活かし、社会に与える良い影響を高めていく取り組みを「インパクトマネジメント」といいます。当社が考える「発達障害のある子どもと大人、及びその保護者の方によって望ましい状態」を最終ゴールとし、その実現を目指すための指標を測定し、定期的なモニタリングを実施しています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 07/2014
137 members
東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront6階