株式会社INREVO

【2次会編】2024年も盛り上がり満点！INREVO 忘年会レポート

こんにちは、INREVO広報担当です！本日は先週に引き続き、〜INREVO大忘年会2次会編〜をお届けします！🎉さて、今年のINREVO忘年会。1次会に続き、2次会はさらに笑いと熱気に包まれた夜となりました。スタートは22時、解散は・・・なんと朝7時！？ゲーム大会とカラオケトーナメントで、全員が時間を忘れて楽しむことができました。PM 10:00 - 2次会スタート！まずはワンナイト人狼から🐺2次会の最初に行ったのは、みんな大好き「ワンナイト人狼」。参加者全員を3つのチームに分け、それぞれで熱い心理戦が繰り広げられました。ルールを知らないメンバーもいましたが、ルールを知っているメンバー同士...

【1次会編】2024年も盛り上がり満点！INREVO 忘年会レポート

こんにちは、INREVO広報担当です！2024年12月13日、東京都新宿区某所。INREVOの忘年会が開催されました。今年1年を締めくくるこのビッグイベントには、19名のメンバーが参加し、賑やかで楽しいひとときを過ごしました。今回は2週に分けて、その様子をたっぷりお届けします♪6:00 PM - いざ、忘年会の幕開け！代表の南さんによる開会と乾杯の挨拶で、いよいよ宴がスタート！南代表「今年も皆さんの努力のおかげでINREVOとして成長を続けられた1年でした。今日は仕事を忘れて、楽しんでください！」と力強く語り、メンバー一同拍手喝采。グラスを掲げて「乾杯！」の声が響き、忘年会が幕を開けまし...

社員全員で価値観ワークをやってみた！みんなの“大切”はなに？

こんにちは、INREVO広報担当です！今回、INREVOでは、チームビルディングとして“価値観ワーク”をやりました。価値観を選ぶってどういうこと？今回のワークでは、49個の価値観リストを使いました。「家族」「挑戦」「自由」「信頼」「楽しさ」など、人生で大切にしたいことが並んでいるリストです。この中から、「自分が大切にしている価値観」を5つ、「自分にとって優先度が低い価値観」を5つ選び、それを発表するという内容です。最初は、「どれも大事に思えるけど、どう絞ればいいんだろう？」という声があがるなど、戸惑いも見られました。でも、考え始めるとそれぞれが真剣に向き合い、自分の価値観を丁寧に選び出し...

女性が輝く職場へ──INREVOが実現する“女性が働きやすい環境”とは

こんにちは、INREVO広報担当です！「女性が働きやすい環境」は、多くの企業で注目されていますが、実際にそれを実現している会社はどれくらいあるでしょうか。INREVOでは、働く女性を全力でサポートする仕組みを整えています。『年休130日』、『フルリモート＆フルフレックス』、さらには『社員の7割が女性』という職場環境です。育児休暇の取得も可能で、キャリアアップのチャンスも豊富。女性のリーダーやマネージャーが多数活躍している点も特筆すべき魅力です。本記事では、INREVOの取り組みとその背景、そして社員がどのように働いているのかをご紹介します。1. 女性が働きやすい環境のポイント①年間休日1...

【後編】海外にいても日本の仕事ができる？INREVOの海外メンバーが海外からの働き方や実態を語ります

こんにちは！INREVO広報担当です。「フルリモート・フルフレックス」を導入している弊社では、「好きな場所で・いつでも」勤務が可能です。「好きな場所」は日本にとどまりません。事実、弊社にはオーストラリア在住でフルリモート勤務を行っている社員が在籍しています。オーストラリアで勤務しているKAORIさんは弊社の「ヒトトレ研修」の事業運営者として業務を行っています。ヒトトレ研修※ヒトトレ研修とは「自律型人材」を育成するためのINREVO独自の研修プログラムです。　前回の記事では、KAORIさんのINREVOにおけるミッションや海外での働き方や環境などを紹介しました。今回は、INREVOが海外在...

【前編】海外にいても日本の仕事ができる？INREVOの海外メンバーが海外からの働き方や実態を語ります

こんにちは！INREVO広報担当です。コロナ禍を経て働き方に様々な変化が生まれましたが、そのうちのひとつに「働く場所」があります。ほんの数年前までは当たり前のようにオフィスに出勤して勤務していました。しかし、コロナ禍の行動制限に伴い、一気にリモートワークが浸透しました。コロナが落ち着いた現在でもリモートワークは一般的な働き方として認知されています。リモートワークによって社員がストレスなく業務に取り組め、作業効率がアップしたケースも多々あります。INREVOでは「フルリモート・フルフレックス」を導入しています。社員が最適なパフォーマンスを発揮できるのであれば、「好きな場所で、好きな時間に勤...

懐かしい写真に大騒ぎ！👶🤳INREVOクイズ大会の様子をお届けします！

こんにちは、INREVO広報担当です！今回は、社内で開催されたイベントの様子をお届けします！10月の社内イベントは・・・「この人誰だ！？みんなの幼少期写真クイズ！」を開催しました👏今回のこのクイズ大会、予想以上の盛り上がりを見せました。さらに入社前の新入社員も参加し、交流の場としても絶好の機会となりました！PM 7:00 - まずは自己紹介からイベントは新入社員も含めた自己紹介からスタート！自己紹介タイムでは、「最近ハマっていること」や「趣味」などをみんなで話して、しっかりリラックスムードに。特に新入社員の皆さんは、緊張しながらも元気に自己紹介をしてくれて、早速その場の雰囲気が和やかにな...

INREVOが求める理想の仲間とは？面接官4人が熱く語りました！

こんにちは、INREVO広報担当です！今回は、INREVOの面接官を務める4人が集まり、「どんな人に入社してほしいか」について語りました。それぞれのバックグラウンドや価値観から、理想の人材像に対する期待を探ります。果たして、INREVOが目指す仲間像とはどんなものなのでしょうか？さあ、対談スタートです！⏯👨🏻👨🏻まずは自己紹介！👩🏻👩🏻今回対談をするメンバーは・・・HRコンサルタント リーダーをしている地藤さんビジネスコンサルタント&マーケティングを兼任している藤原さん研修チームのトレーナーをしている星さんPR広報部署 リーダーの井上さんです。地藤さん 「私はHRコンサルタントとしてチー...

社員全員で大熱狂！みんなで楽しむ『ito』ゲーム大会レポート🃏

こんにちは、INREVO広報担当です！9月の社内イベントは、「ito」というカードゲームで大盛り上がりしました。普段リモートで働いているメンバー同士が顔を合わせ、笑顔が絶えない夜となりました。今回はその楽しいひとときを、お題ごとのエピソードとともに振り返ってみたいと思います。「ito」って何？今回のメインアクティビティは「ito」というパーティーゲーム。シンプルなルールながらも、頭を使いながら仲間とコミュニケーションを深めることができるゲームです。それぞれがカードに書かれた数値を、他のプレイヤーにどれくらいの規模感かを「曖昧に」伝えながら、順番にその数値を並べていくゲームです。思っている...

フルリモートを超える新たなINREVOの職場環境紹介🌟バーチャルオフィスでコミュニケーションの壁を解消！

こんにちは！INREVO広報担当です。INREVOの社員は「フルリモート・フルフレックス」で働いています。勤務地や時間にとらわれず仕事をしており、実際、北は宮城県、南はオーストラリア在住のメンバーも在籍しています。この自由な働き方のおかげで、社員一人ひとりが自分のペースでリラックスしながら仕事に取り組めるのが大きな魅力です。ただしその反面、社員間のコミュニケーションや連携が希薄になりがちな面もあります。そこでINREVOでは、こうした課題を解消するためにバーチャルオフィスを導入し、社員同士が積極的に活用できる環境を整えています。今回の記事では、弊社のバーチャルオフィスの取り組みについてご...

年間休日「130日」！？充実した働き方を実現するINREVOの魅力に迫る！

こんにちは、INREVO広報担当です！なんとこのたび弊社では・・・年間休日130日を導入しました！🎊👏✨これは業界全体でも珍しく、いわずもがな、働く上での大きなメリットです。多くの企業で年間休日が100日程度の中、INREVOの「130日」という休日数は非常に大きな魅力ですね！130日の休みで実現する、自由な時間と働き方一般的な会社では、年間休日は平均して「105日〜120日」ほどです。これに比べ、INREVOの130日は単なる休暇の数の多さを示すものではなく、「社員が自分の時間を確保し、生活の質を高めるためのもの」なのです！130日あるということは・・・月平均約10.8日休める計算にな...

日本一働きやすい会社を目指すINREVOが「働きがいのある会社」に認定されました！

こんにちは！INREVO広報担当です。株式会社INREVOは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査で、2025年版「働きがいのある会社」に認定されました！2024年にスタートしたINREVOは「日本一働きやすい会社」を目指しています。まだまだ発展途上の段階ではあるものの、世界最大級の意識調査機関から「働きがいのある会社」として評価されたのは嬉しい事です。設立して間もないINREVOが、しかも初エントリーでなぜ働きがいのある会社として認定されたのか、そのポイントと弊社の労働環境や制度を紹介します。そもそも「働きがいのあ...

東京ナイトを満喫！ INREVOメンバー交流会レポ🌃✍️

こんにちは、INREVO広報担当です！INREVOのメンバーたちが一堂に会する機会は、普段フルリモートで働く私たちにとって特別なイベントです。前回の交流会に引き続き、東京でのメンバー交流会を開催することとなり、6人のメンバーが集まりました。中には、仙台からはるばる参加してくれたメンバーも！🐮そんな貴重な機会を、みんなで存分に楽しみました。今回は、その様子を振り返ります！6:00 PM - 新宿に集合！場所は、新宿のご飯屋さん。代表の南さんが予約をしてくれていました👏普段はフルリモートで働いているからこそ、こうして実際に会って話す時間が本当に貴重なんです。仙台から来たメンバーは新宿駅で迷子...

INREVOのMVVに迫る！私たちが大切にする価値とビジョンとは

こんにちは、INREVO広報担当です。INREVOは2024年1月に設立された新しい企業ですが、わずか8月の時点で売上は1億円を突破し、現在社員数も30名を超えるまでに成長しました。順調に規模を拡大しているものの、これはあくまでも当初の見込み通りです。今後はさらに成長を加速させ、新たなステージへと進んでいきたいと考えています。そのために、私たちにとって欠かせないのが、共に働く仲間の存在です。INREVOでは複数の事業を展開していますが、各部門において成長スピードに対して人員が追いついていない状況です。人材採用は今後の成長に向けた重要な鍵となっています。今回は、転職をお考えの皆様に向けて、...

仕事終わりはお祭りへGO！🏮👘メンバーとお祭りを楽しむスペシャルな1日をご紹介！

こんにちは、INREVO広報担当です！普段はフルリモートでお家からお仕事をしている私たち。毎日同じ場所で仕事をしていると、どうしても新鮮さがなくなり、時にはリフレッシュが必要になります。そんな中、福岡在住のINREVOメンバーである3名が集まり、「オフラインでの交流会&業務をしよう！」という素敵な1日を計画しました！👏場所は福岡県にある、「mizuka business ホテル」のコワーキングスペース。実は親会社のHostyが運営するホテルなんですよ🏨そして、なぜ今回このコワーキングスペースを利用するに至ったかというと・・・INREVOには「Hostyのホテル内にあるコワーキングスペース...