こんにちは、Stock社の採用担当者です！

今回は、私たちStock社が、チーム全員で正しい方向に向かって働くために「大切にしている10の考え方」をご紹介します！

▼スタートアップ企業で働くことに興味はあるけど、不安もある...
▼スタートアップ企業＝体育会系、実力主義のイメージが強い...

という方も、ぜひ一度読んでみてください！そして、Stock社が大切にしている「価値観」や「社風・文化」を知っていたければ嬉しく思います！

「期待値ゼロ」から始まる、Proactive（能動的）な動き

「Proactive（能動的）」とは、”誰かに頼まれるまえに、自ら進んで動くこと”を意味します。

この姿勢が大切なのは、相手の期待値がゼロの状態からスタートできるからです。

まだ誰も何も頼んでいない。だからこそ、ちょっとした取り組みでも価値があります。たとえば、机の整理やちょっとした資料の準備。ほんの小さな行動でも「助かった！」という感謝につながります。

もちろん、大きなタスクを率先して巻き取れば、そのインパクトはさらに大きくなります。

Stockに根付く、Proactiveな文化

Stock社では、この「Proactiveな行動」が、当たり前になっています。ここでは、職種ごとに、どんなアクションが行われているのかを、少しだけご紹介します！

▼開発チーム
・求められる前に、発見したバグをいつの間にか修正しておいてくれた。

▼カスタマーサクセスチーム
・“誰も頼んでいないのに” 重要だと感じた、ユーザーの声を即時社内メンバーに共有してくれた。

▼事業企画チーム
・依頼を受けていない状況で、分析すべき論点を主体的に特定し、対応策を提示してくれた。

その結果、『誰かが動く → 「ありがとう」が生まれる → また次の誰かが動く。』こんな好循環が、チームの一体感やスピードを生んでいます🌎🪽

「Stockが大切にしている考え方をもっと知りたい」という方は、ぜひこちらの記事もご覧ください😆👇

少しでも、Stockの社風を「いいな！」と思っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！