What we do
私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げ、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
Stock社では、メンバー全員がミッションにコミットしており、Stock社が開発するプロダクトの隅々まで、その想いが反映されています。
＜提供サービス＞
▼社内のナレッジに、即アクセスできるツール『ナレカン』
・100名～数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。
・2024年2月にαローンチした新サービスですが、すでに大手企業様の導入実績があります。
・最新の「生成AI」が搭載されており、「ナレッジマネジメントに不可欠な5つの特徴」を備えた、唯一のツールです。
▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール『Stock』
・主に100名までの利用に最適で、非IT企業の65歳の方でも即日使いこなせる情報共有ツールです。
・2018年4月に正式ローンチした、弊社の主力サービスです。
・広告費をほとんどかけていないなかで、既に24万社以上の導入実績があります。
・「情報のストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、チームの情報管理ができる、これ以上なくシンプルなツールです。
Why we do
代表の澤村大輔
Stock社を牽引するメンバー
世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。
私たちStock社は『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスして、サービスを展開しています。そのため、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるか？」ということを開発・運営の厳格な基準とし、プロダクトをシンプルに保つため、ブラッシュアップを繰り返しています。
ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる文化があります。
How we do
Stock社にはチーム全員で正しい方向に向かっていくために、大切にしている10の考え方があります。
人生の多くの時間を使って壮大な目標に向かってチャレンジするのに、最高の環境がStock社にはありますのでご一読ください。
①「心身の健康」よりも大切なタスクは、絶対に存在しない
②「本人に操作性のない事柄」での差別は、絶対に禁止
③40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？
④圧倒的なスピードは、相手の心を打つ
⑤「Proactive（能動的）」なアクション
⑥サンクコストを切り捨てろ
⑦全員がフェアであるために「論理的」であることを重視
⑧「すみません」から入れるか
⑨グレーが最悪
⑩「自分たちが存在する世界線」と「存在しなかった世界線」の差分を広げる
地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多く、誰もが「オーナーシップ」を持って、自分の領域の仕事をやり遂げています。
