株式会社プロフェッショナルエフェクト 4 days ago Follow 岡田 みゆき なぜ当社では“失敗を歓迎”するのか。精神論ではない「安心して失敗できる」ロジック。 みなさま、どうも!プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!ご訪問ありがとうございます!😊💕さて、当社では募集記事やストーリーで、「安心して失敗できる文化」をたびたびご紹介してい... Read more
Acroquest Technology株式会社 10 days ago Follow Honoka Aida 🔰振り返りにも感性を。川柳・短歌で1カ月を振り返る アクロクエストには社員が1日を振り返る「報告書」という文化があります。また、アクロには「 エンジニアこそ感性が大事」という考えのもと、日常的に川柳・短歌を用いる取り組みも行っています。こうした背... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 4 days ago Follow 岡田 みゆき なぜ当社では“失敗を歓迎”するのか。精神論ではない「安心して失敗できる」ロジック。 みなさま、どうも!プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!ご訪問ありがとうございます!😊💕さて、当社では募集記事やストーリーで、「安心して失敗できる文化」をたびたびご紹介してい... Read more
株式会社シー・アンド・シー・ワークス 6 days ago Follow プレス担当 and 3 others 【対談を通して】この会社で「合う」と感じる人の共通点 0. オープニング|「合う人」を先に言葉にする理由「この会社に合う人は、どんな人か。」採用の場面においてよく聞かれる質問になりますが、私たちはその答えをスキルや経験だけで語り通せるものではないと... Read more
Acroquest Technology株式会社 10 days ago Follow Honoka Aida 🔰振り返りにも感性を。川柳・短歌で1カ月を振り返る アクロクエストには社員が1日を振り返る「報告書」という文化があります。また、アクロには「 エンジニアこそ感性が大事」という考えのもと、日常的に川柳・短歌を用いる取り組みも行っています。こうした背... Read more
株式会社RINDO 12 days ago Follow 川合 史夏 RINDOで働く理由は、人にある。──メンバーが語る、それぞれの強みと信頼 どんな仕事をするかよりも、誰と働くかが、仕事の価値を決めることがある。RINDOには、年齢も役割も働き方も異なるメンバーが集まっています。それでも、不思議と同じ方向を向いて仕事ができている理由が... Read more
株式会社ポピンズシッター 15 days ago Follow 渋谷 勇磨 月70通の“いいね”が生まれる、ポピンズシッター の日常 ポピンズシッターでは毎月「いいね大賞」を発表しています。日々の業務の中で見た、誰かの仕事や気遣い、言葉がけ、活躍、感謝の気持ちなどをいつでも「ひとことフォーム」で送信。月末に集計し、その月の「い... Read more
株式会社Triiku 18 days ago Follow 池上 航生 【座談会 #01】Triiku流”働きがい”改革~挑戦DNAを開花させた社員の証言~ マンパワー頼りの営業がいまだ主流の不動産業界。そんななかTriikuは、デジタルマーケティングとデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を武器に、既存の延長線上にない成長ではない「非連続な... Read more
インクグロウ株式会社 24 days ago Follow Yukako Miyazaki 【開催レポ】2026年度、始動! 全社員で「正しく勝つ」ための作戦会議をしてきました!こんにちは。採用担当の宮﨑です!2026年、インクグロウの新しい1年がスタートしました。先日、全社員がリアルで集まる「中期経営方針共有会」を開... Read more
ネクステージグループホールディングス株式会社 25 days ago Follow 畑谷 朱音 【カルチャー】迷った時に立ち返る指針。ネクステージGroupの「12のポリシー」とは? こんにちは、ネクステージGroup採用チームです!ネクステージGroupは、通販・エンタメ・金融・ITなど、あえて業界を絞らず幅広い領域に事業を展開するベンチャーグループです。 創業以来、異なる... Read more
さくら観光バス株式会社 29 days ago Follow 門馬 佳弘 【新人対談】27歳と53歳、私たちは「同期」です。世代も前職も違う二人が、さくら観光バスで共にプロを目指す理由 こんにちは!さくら観光バスの人事担当です。当社が推進する「第二創業期」の採用では、年齢や経験を問わず、意欲ある方を広く募集しています。その結果、現在当社の新人ドライバーの中では、20代の若手と5... Read more
株式会社アーシャルデザイン about 1 month ago Follow アーシャルデザイン 採用チーム 【2025納会】スポーツ大会&寿司打決戦で熱狂したアーシャルデザインの年末 12月最終日、出勤してくる社員の格好はスーツでもオフィスカジュアルでもなく、ジャージ!??朝から(もはや一年前から!?)この日のために、やる気マックスの社員たち!今回は、そんな毎年最終日恒例スポ... Read more
採用ブログ about 2 months ago Follow sato maho and 5 others 「経営者目線」について考えてみた。 あけましておめでとうございます。アイブレインズの佐藤です。昨年は大変お世話になり、ありがとうございました。本年も何卒よろしくお願いいたします!年始一発目の投稿は、「経営者目線」について。アイブレ... Read more
エイトビット株式会社 about 2 months ago Follow 海 1年の頑張りを仲間と総決算!2025年大阪支社忘年会レポート📝 皆さんこんにちは!お久しぶりです!明けましておめでとうございます🎍大阪支社在籍の海です🌊少しの間ぺきこさんにバトンタッチさせていただいておりました…。本当にありがとうございます!皆さんは年末年始... Read more
社員ブログ about 2 months ago Follow sato maho and 11 others 本年も大変お世話になりました!!! こんにちは。アイブレインズの佐藤です。忘年会が早かったせいか、あまり年末の実感がありません。思えば、「良い年を」と言いそびれた人もたくさんいるかも…。2025年を振り返る仕事が楽しくなってきた思... Read more
SMHC株式会社 about 2 months ago Follow Maika Okawa 5枚の写真で振り返る、SMHCの2025年 ― 価値をつくり、心をつなぎ、前に進んだ ― 価値をつくり、心をつなぎ、前に進んだ一年こんにちは!SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷2025年、SMHCは10期目を迎えました。「#5枚で振り返る2025年」のテーマで、これま... Read more
株式会社TOKIUM about 2 months ago Follow 株式会社TOKIUM エンジニア採用担当 2026年度新卒内定式を開催しました! 皆さん、こんにちは!26卒内定者兼新卒採用チームインターン生の白石です!2025年10月10日、2026年度新卒内定式が行われました!過去最大となる37名が集まり、来年4月の入社へ向けて士気を高... Read more