新規プロダクト/セールス！大手～中堅企業向けのSaaSプロダクトを提案

私たちは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションにしているスタートアップです。 このような中、2024年2月、主に大手～中堅企業の方のナレッジ管理ツール『ナレカン』をαローンチしました。 αローンチしたばかりのナレカンですが、日本全国の企業様から日々非常に多くのお問い合わせをいただいており、急成長を続けています。 既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 今後、ナレカンを本格的に世の中に展開していきますが、これから拡大していくフェーズにおいてプロダクトセールス専任のメンバーを新たに募集させていただきます。 ▼仕事内容 ナレカンをユーザー企業様にセールス提案するのに必要な業務を、オーナーシップを持ってご担当頂けます！ 具体的には、主にフィールドセールス / カスタマーサクセスをお願いさせていただければと思っています。 ・リード企業へ、今企業が感じているPain（痛み）のヒアリングからプロダクトの提案 ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援（Zoomにて実施） ・契約企業の導入後On Boarding ・契約企業の導入後カスタマーサクセス ▼具体的な業務イメージ 2024年2月にαローンチ（プレオープン）したばかりの『ナレカン』ですが、既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 リードはインバウンドが大多数で、リード顧客の『Pain（痛み）』 のヒアリングから主にスタートします。 リード企業の方の『Pain（痛み）』のヒアリングをし、『ナレカン』を使って具体的にどのようにそのPainを解決できるかを、コンサルタントのようなイメージで提案していきます。 時には、ナレッジマネジメントマーケット全体を俯瞰した話を、リード企業の方とディスカッションすることもあります。 また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。 ユーザー企業の方との接点が一番多いプロダクトセールスのメンバーには「ナレカンのプロダクトをもっとこうすれば、より良い体験をユーザー企業の方々（＝非IT企業の方々）に届けられる」という意見提案をすることが非常に強く期待されています。 そしてその提案は、必ず毎朝、代表と取締役CTOが直接すべてに目を通し、必要だと判断すれば即日システム開発に着手するという、圧倒的な手触り感のある環境で活躍することができます。 ▼オンボーディングについて 既存メンバーがOJT担当として、オンボーディングプログラムを作成しサポートします。 まずはプレゼンが流暢にできるようになることを目指し、次に、適切なQ&Aができるようになることを目指していただきます。 ▼この仕事で得られるもの ①自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる（ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映！） ②経営陣と共に、プロダクトを作り込むことができる ③「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ④BtoBのSaaSプロダクトを開発する国内スタートアップにおいて創業メンバーとして携わることができる 【必須要件】 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感していること ②大手～中堅企業を相手にしたソリューションセールスもしくはコンサルティングの実務経験1年以上 ③4年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ①Saas業界でのセールス経験 【求める人物像】 なにより当社のミッションに共感いただける方とプロダクトを世の中に広げたいと思っています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。 ①「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ②相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ③目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方