注目のストーリー
営業
DXとベルフェイス
COVID-19などの社会的状況も相まって、国がデジタル庁を設立するなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）がトレンドとなっています。 今回の記事では、「DXが目指すもの」「ベルフェイスにおけるDX」についてご紹介します。（こちらと同じ内容の記事をベルフェイス専用メディアであるbellshipにも記載しています。会社についての詳しい内容も発信しておりますので是非ご覧ください）重要なのは”変化に適応すること” DXという言葉を聞くと、デジタル化を推進することが目的だという捉える方が多いのではないでしょうか。 しかし、厳密には国がDXを「変化に迅速に適応し続けること、その中ではITシ...
営業分析が組織にもたらす強みー営業未体験者が使って分かった営業分析〈レコログ機能〉の威力
皆さんは『bellFace』のレコログ機能をご存知でしょうか？ これは、実際の商談を録音/録画し、その内容を文字に起こして可視化をすることで、チームの売上を最大化することを目指した機能です。 しかし、営業をデータ化/分析し、売上の最大化を目指すことは、イメージがつきにくい方もいると思います。 今回はレコログ機能がなぜ生まれたのか、そしてどんな効果をもたらすのかを、レコログ機能に特化した業務を行うインターン生とのインタビューと併せてお届けします。（こちらと同じ内容の記事をベルフェイス専用メディアであるbellshipにも記載しています。会社についての詳しい内容も発信しておりますので是非ご...
オンライン会議ツールではない。bellFaceが提案するオンライン商談を徹底解説
現在COVID-19の影響で、オンライン商談やオンライン会議システムについて耳にすることが増えました。 しかし、皆さんは「ベルフェイスが提供するオンライン営業システムはオンライン会議システムと何が違うのか？」と感じたことはありませんか？ ベルフェイスの説明会でもこの疑問をよく聞くことがあります。 そこで今回は、ベルフェイスが特化しているオンライン営業についてや、オンライン営業を促進する機能についてお伝えいたします。 （こちらと同じ内容の記事をベルフェイス専用メディアであるbellshipにも記載しています。会社についての詳しい内容も発信しておりますので是非ご覧ください。）オンライン商談...
電話をするだけじゃない！インサイドセールスを徹底解剖
こんにちは。現在ベルフェイスで新卒採用広報のインターンをしています、21卒内定者の五十嵐です。今回も前回に引き続き、THE MODEL体制ならではの職種について実際にベルフェイスで活躍している方にお話を伺っていきます。今回のテーマは’’インサイドセールス’’についてです！インサイドセールスはTHE MODEL体制の要であり、ベルフェイスでは、新卒入社してから半年間はインサイドセールス業務を行います。今回は新卒でベルフェイスに入社し、現在はエンタープライズグループにてセールスとして活躍されている森谷 勇輝（もりたに ゆうき）さんのインタビューと共にインサイドセールス業務についてご紹介いたし...
ベルフェイスが新卒を採用する理由
みなさんこんにちは。現在ベルフェイスで新卒採用広報のインターンをしています、21卒内定者の五十嵐です。今回のテーマは”なぜベルフェイスは新卒採用を行うのか！”というのも、ベルフェイスでは現在毎月多くの中途採用の方々が入社されています。そんなことを聞くと「中途採用の人のほうが経験もあるのに新卒採用をするのはなんで」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか？今回は、People＆Value室 室長の吉本猛（よしもと たけし）さんと新卒ユニットリーダーの松倉都子（まつくら みやこ）さんにそんなみなさんの疑問をぶつけてみました。参加者ハイパフォーマーの組織を目指してーーまず、お二人が関わってい...
ベルフェイスで歩むキャリア【21卒内定者×19・20新卒】
普段働いていて、他の部署の方が業務に対してどんなことを考えているのか知る機会は少ないと思います。 しかし、同じ会社で働いている中でもどのような価値観を持っている人がいるのか認識することは重要なことではないでしょうか。 今回は、ベルフェイスに新卒入社した皆さんにお話を伺いました。インタビュー参加者”お客様の売上の最大化”を目指してーー 今皆さんが携わっている業務について教えて下さい。Mさん： 私は、現在セールスチームに所属し、主に新規のお客様に対して、bellFaceを活用し、オンラインで営業活動をしています。 また、セールスチームのマニュアル作成や月に数回セミナーへの登壇も行っています...
「世の中の”営業”に変革をもたらす担い手になりたいから」、私達がベルフェイスを選んだ理由
ベルフェイスのメンバーを、バックグラウンドと共に紹介する＃ベル顔。今回は、エンタープライズグループ DivisionⅢのマネージャー 嶋田 光太（しまだ こうた）さんと、同じくエンタープライズグループ DivisionⅠのリーダー 岩下 隼（いわした はやと）さんのインタビューです。お二人がベンチャー企業でまだ創業5年目であるベルフェイスに入社された理由、そしてベルフェイスに見る可能性についてお話を伺いました。大手企業をから創業5年目のベルフェイスに転職した理由ーーベルフェイスに入社する前までのキャリアについて教えてください。岩下：新卒でメガベンチャーである、株式会社ワークスアプリケーシ...
キャリアを認めてもらえなかった時の悔しさ。過去の自分と同じように苦しむ人を開放する。
「学歴」「年齢」「キャリアブランク」そういった理由で、転職活動が上手くいかなかったという話を一度は皆さん聞いた事があるのではないでしょうか。私自身、学歴が理由で転職が中々上手くいかず、悔しい思いをしました。「どうして”私”を見てくれないんだろう。」そう思った事は何度もあります。今回は「ライフスタイルに縛られない、「個性」を活かした採用と働き方」について、愛知県からフルリモートワークをされている、インサイドセールスチーム 岡崎 莉絵（おかざき りえ）さんと、HRチーム中途採用ユニット リーダーの増尾 仁美（ますお ひとみ）さんにお話を伺いました。家族の為、自分の為にも、これまでのキャリアを...
「自分はチームのお飾りでありたい」。メンバーの力を最大限に出す為に目指すマネージャー像。
「自分はこんなマネージャーになりたい」「自分だったらこんなマネージャーについていきたい」誰しもが一度はそんなことを考えたことがあるのではないでしょうか？チームの先頭に立って、引っ張っていくパターンもあれば、陰でチームを支え、後ろから背中を押すパターンなど、それぞれのマネージャーの色があると思います。今回は、エンタープライズグループ divisionⅠにてマネージャーを務める浪岡 英生（なみおか えいせい）さんに、チーム作りと、浪岡さん自身が目指すマネージャー像についてのお話しを伺いました。元は料理人。新しい挑戦の為に営業の世界へダイブ。ーーベルフェイス入社前のキャリアについて教えて下さい...
元OLD営業だからこその視点。アライアンスチームが目指す業界の最先端。
こんにちは！ベルフェイス社内広報の菊池エミです。ベルフェイスのメンバーを紹介していく『＃ベル顔！』。第2回目は事業企画室、アライアンスチームの宇賀神 健一（うがじん けんいち）さんにお話しを伺いました。『我こそはOLD営業だった』という宇賀神さん。新設された「アライアンスチーム」とは一体何なのか、今回はチームマネージャーの清水 貴裕（しみず たかひろ）さんも交えて、新しいビジネスの世界に迫りました。私は「元OLD営業」。経験から感じたベルフェイスの可能性。菊池：宇賀神さんは、ベルフェイスにジョインされる前までは何をされてきましたか？宇賀神：これまで広告業・保険業・人材業の3業界を経験して...
雑学の宝庫。これがベルフェイス式新入社員研修だ！
こんにちは！3月に入社した社内広報の菊池エミです。今回、3月上旬に開催されたインサイドセールスの新入社員研修に潜入してきましたので、その様子をご紹介させていただきます。まず最初に、「その研修って何するの？」な部分を一言で説明すると、「約2週間に渡りbellFaceというプロダクトと営業、カスタマーサクセスについてお勉強する。」というものになります。広報の私が何故、今回このインサイドセールス対象研修に参加したかというと、もちろんこの記事を書くためだけではなく......実はわたくし、営業の経験も知識もなければ、bellFaceを使ったこともなく、「何も知らないんかい」という状態なので、今回...
営業成績一位を獲った僕が感じた営業の課題。新卒でベルフェイスに入社を決めたわけ
はじめまして！ベルフェイス新卒2期生の森谷 勇輝（もりたに ゆうき）です。石川県出身で、金沢の理系大学化学科にて普段は研究をしながら、独学でWebデザインの勉強をしています。2年間、大手通信会社代理店で営業のアルバイトを経験し、現在は内定者インターンとして、週５でインサイドセールスの業務をしています。そんな僕が、ベルフェイスに意思決定するまでの道のりについてお話しますので、就活生の皆さんの参考になれば嬉しいです。一番になったからこその焦燥感▲大手通信代理店での総会の様子僕がこれまでどんな経験を得て、どのような就活をしたのかお話しします。入学時、国立大学受験に落ちて金銭面で親に迷惑をかけた...
【ベルフェイス×エン・ジャパン】第3回新卒交流会をしてきました！
皆さま、こんにちは！ベルフェイス新卒交流会の記事も早いもので第3弾となりました！今回は、新卒1期生の内木がまとめさせていただきます。今回は、記念すべき第3回目なので、改めて「新卒交流会とは？」といった部分を振り返りつつ、脳に汗かいたエン・ジャパンさんとの交流会を報告いたします！そもそもなぜ、ベルフェイス新卒は交流会をしているのか？6月から定期開催しているベルフェイスの新卒とイケてる企業の新卒（セールス）との交流会。第1回目はワンスターさん、第2回目はリアライブさんと交流していきました！この交流会のきっかけは、同期の「他社の新卒と出会いたい！」という一言。その一言から、新卒育成担当清水が、...
ベルフェイスのトップセールス直伝！今日から実践できる営業術～トップを走り続けるためのスキルとスタンス～
こんにちは！広報の小正です。今回は、ベルフェイスのインサイドセールス支援事業部のリーダーであり、トップセールスの西嶋 賢介に話を聞きました！営業チームの「ヒーロー」かと思いきや、会社を一歩出ると子煩悩なパパに「変身」する西嶋に、トップを走り続けるためのスキルとスタンス、またそれらを支えるものについて熱く語ってもらいました。◆目次1｜営業の働き方を変える！子供に誇れる仕事をするために転職2｜大切なのは徹底した顧客管理・事前準備・心を安定させること3｜必見！トップセールスマンが教える営業テクニック4｜「全ての職種のベースは営業」～営業職の可能性と今後の展望～5｜営業職はチームを引っ張る「レッ...
『ベルフェイスは魔法のツールではない』顧客を最短で成功に導く「オンボーディング」とは？
こんにちは！広報の小正です。ベルフェイスでは、導入いただいた企業様を最短で成功に導くために「オンボーディング」に特化したチームを立ち上げました。あまり聞きなれない言葉で、どのような仕事をしているのかご存じない方もいらっしゃるかと思います。今回は、ベルフェイスのオンボーディングチームで活躍する永井と若林に話を聞きました。前職では営業職に従事し、ベルフェイスへの転職を機にキャリアチェンジをした2人。営業の経験を活かした、2人の新たな挑戦とは？この先のキャリアに悩んでいる営業職の方、必見です！「導入がゴールではない、ここからがスタート」―まず「オンボーディング」という言葉が耳慣れない方もいると...
