技術を極め、事業を創る──エンジニアリーダーが語る“ベンチャーでの挑戦”

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。 今回は、エンジニア リーダーの松野さんにお話をお伺いしました。 社会の安心・安全を支える「不正検知システム ASUKA」の開発や、新規事業の立ち上げに携わる松野さん。 エンジニアとして技術を磨きながら、事業の中核を担うやりがいや成長環境について語っていただきました。不正検知という“社会課題”に挑む。アクルのエンジニアが感じる仕事の意義― アクルに入社されたきっかけを教えてください。Forkwellで転職活動をしていた際に、アクルから声をかけてもらったのがきっかけです。自社で不正検知サービスを開発・運営している点に魅力を感じました。自社開発体制で...

20代で圧倒的に成長する！アクル新卒セールス・前野さんの1日に密着

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。私たちは「決済に関するあらゆる課題を解決する」というミッションのもと、クレジットカードの不正利用という社会課題に取り組んでいる会社です。「入社半年でどんな成長を感じていますか？」この問いに「自分で考えて動けるようになったことですね」と笑顔で答えてくれたのは、2025年4月入社の新卒セールス・前野さん。アクルが提供する「ASUKA」のフィールドセールスとして、お客様の課題解決に奔走する毎日を送っています。今回はそんな前野さんの“ある1日”に密着。営業職としてどんな仕事をしているのか、そしてアクルで20代がどのように成長しているのかを追いました。とあ...

ASUKA誕生ストーリー ～EC決済の不正利用を防ぐプロダクトの挑戦と進化～

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。 今回は、当社が提供する不正検知・認証システム「ASUKA」の誕生と成長のストーリーを紹介します。プロダクト立ち上げ当時の挑戦や背景、学びを振り返りつつ、現在の進化や今後の展望もお伝えします。新規事業プロジェクトが始まるまでアクルでは、2016年の創業以来、決済業界における課題の一つであるクレジットカード決済の不正利用を減らすため、自社でソリューション開発に取り組んでいました。特に被害が大きいチャージバック対策に注力しており、EC事業者やカード加盟店向けのツールとして「ASUKA」を開発しました。従来型の不正対策は、3-Dセキュアなどエンドユーザ...

年間500億円の被害に挑む！ASUKAがクレジットカード不正利用を防ぐしくみとは

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。私たちは「決済に関するあらゆる課題を解決する」というミッションのもと、クレジットカードの不正利用という社会課題に取り組んでいる会社です。ネットショッピングでのクレジットカードの不正利用。実は、2024年度には555億円以上もの被害が国内で発生※1していて、 その裏ではECサイトや事業者さんが日々頭を悩ませています。そんな被害を減らすために生まれたのが、私たちのプロダクト 「不正検知認証システムASUKA」。この記事では、ASUKAがどんな仕組みで不正利用を防いでいるのか、そしてなぜ私たちがこの課題に挑み続けているのかを、わかりやすくご紹介します。...

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

「働きやすい環境で思い切り挑戦できる場所は、本当に存在するのか」そう思う方もいるかもしれません。決済・セキュリティの領域で成長を続けるアクルには、リモートやフレックスといった柔軟な働き方を支える制度と、挑戦する人が正当に評価される仕組みが共存しています。今回はCOOの渡辺と人事マネージャーの丹野が、働きやすさと挑戦を両立させる独自の人事制度の考え方、今後のビジョンについて語りました。【アクルの人事制度の全体像】アクルが考える働きやすい環境とは？リモート・フレックス・服装自由で多様な働き方を丹野：今日はアクルの「働きやすさと挑戦環境」について伺っていきます。まず、渡辺さんが考える「働きやす...

挑戦と繋がりを育むアクルのカルチャーとは

こんにちは！株式会社アクルの採用担当の丹野です。アクルは、クレジットカード不正対策というニッチでありながら社会貢献性の高い領域で事業を展開しているベンチャー企業です。ベンチャー企業で「働きやすさ」と聞くと、柔軟な働き方や裁量の大きさを思い浮かべる方が多いかもしれません。でも、私たちは「安心して挑戦できるかどうか」も大切にしています。私たちアクルは、日々変化する環境の中で、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、クレジットカードの不正と向き合っています。そして、そんな挑戦を支えているのが、社員一人ひとりがお互いを尊重する意識と、心理的安全性、チームワークなのです。先日、私た...

【マネージャーインタビュー】決済×不正対策でECの未来を支える。社会インフラに挑むソリューションセールスの最前線

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。アクルは、クレジットカード不正対策というニッチでありながら社会貢献性の高い領域で事業を展開しています。今回は、その最前線で活躍するセールスチームのマネージャである村上さんに、事業やチームの魅力について伺いました。ぜひ最後までご覧ください！１．村上さんのこれまでのキャリアとアクルとの出会いーまず、村上さんのこれまでのキャリアと、アクルに入ったきっかけを教えてください。以前、こちらの記事（https://www.wantedly.com/companies/akuru-inc/post_articles/393271）でも触れてますが、私は大学卒業後...

学び続けるCEOが語る、学びと挑戦を支えるアクルの成長カルチャー

「もっと成長できる場所で働きたい」「このままでいいのか不安」──そんな想いを抱える若手ビジネスパーソンへ。こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。アクルは、クレジットカード不正対策という社会貢献性の高い領域で事業を展開しながら、「学び」と「挑戦」を何よりも大切にしています。今回は、CEO自ら大学院に通い学びを体現してきた近藤さんに、なぜ学び続けるのか、そして成長するために必要なマインドセットについて伺いました。ぜひ最後までご覧ください！ベンチャー経営者でありながら“あえて大学院に通った”理由とは？―まずは、近藤さんが大学院に通おうと決めた理についてお聞かせいただけますか？アクルという会...

カスタマーサクセス未経験からの挑戦。カスタマーサクセスマネージャーが語る『アクルで築いたキャリアと成長。』

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。クレジットカード不正対策サービスを展開するアクルのカスタマーサクセスは、システムのサポート業務にとどまらず、データ分析を軸にお客様の課題を解決するお仕事です。EC事業者様にとって大きなリスクとなるクレジットカードの不正利用を防ぎ、お客様のビジネスを成功へと導く役割を担っています。今回は、そのカスタマーサクセスチームを率いるマネージャーの密岡さんのキャリアと仕事の魅力に迫ります。ぜひ最後までご覧ください！未経験からアクルのカスタマーサクセスへー密岡さんのこれまでのキャリアについて教えてください新卒で入社したのは、大手英会話学校の技術職（テクニカルサ...

【健康×挑戦×チームワーク】CEO率いるアクル筋トレ部とは

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。アクルでは、福利厚生の一環として「筋トレ部（健康増進プロジェクト）」を推進しています。CEO自ら率いるこの筋トレ部とは、一体どんなものなのか？ 今回は、CEOの近藤さんに話を聞いてみました！筋トレに興味がある方も、そうでない方も、ぜひ最後までご覧ください。1. アクル 筋トレ部（健康増進プロジェクト）とはー近藤さん、まずは筋トレ部（健康増進プロジェクト）について詳しく教えてください。はい。まず、アクル筋トレ部についてですが、「部活」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際には福利厚生の一環として行っている「健康増進プロジェクト」です。こ...

新卒一期生のリアルストーリー～前野さんが描くキャリアと挑戦～

こんにちは！株式会社アクルの採用担当です。今回は、「新卒が描くキャリアと成長」をテーマに、アクル初の新卒一期生である前野さんにインタビューを行いました。前野さんがどのようにしてアクルを選び、これからのキャリアを考えているのか、そのストーリーをお届けします。まずは自己紹介をお願いします。こんにちは。前野といいます。出身は北海道で、小学校から高校まで北海道で過ごしました。小学1年生から始めたバスケットボールをずっと続けていて、大学でもプレーを続けました。大学は新潟に進学し、一人暮らしをしながら競技に励みました。バスケでは小中高を通じてキャプテンを任されることが多く、リーダーシップを発揮する機...

【社員インタビュー】「助け合い、挑戦する」開発チームのリーダーが語る、アクル開発組織のカルチャーとは。

皆さん、こんにちは、アクル採用担当です。当社は「決済に関わるあらゆる課題を解決していく」をMissionに、不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめとした、クレジットカードの不正対策サービスを提供するスタートアップ企業です。直近では第二創業期として、新卒を始め、多くの若手メンバーをお迎えしたいと考えています。そのような背景もあり、今回は、アクルの開発チームで立ち上げ期から活躍してきた太田さんに、当社ならではのカルチャーや組織のあり方について、インタビューを行いました。開発チームのなかでは、最も古いメンバーである太田さんがどのように組織づくりと向き合ってきたか、お話を聞いてみました。ぜ...

【対談】技術を極め、挑戦を楽しむ～株式会社アクルのエンジニアが語るカルチャーとは～

皆さん、こんにちは、アクル採用担当です。当社は「決済に関わるあらゆる課題を解決していく」をMissionに、不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめとしたサービスを提供するスタートアップ企業です。今回は、アクルのカルチャー、特にエンジニアリングカルチャーについて、第一線で活躍する二人のエンジニアにインタビューを行いました。ぜひ最後までご覧ください！ーまずは、お二人の簡単な自己紹介をお願いします。鍋島さん（以下、鍋島）: インフラエンジニアの鍋島です。インフラ構築と運用を主に担当していて、アクルでは1年半ほど働いています。アクルでは不正対策やインフラ全般に関わる業務をしており、責任範囲...

【CTOインタビュー】「技術と情熱で未来を創る」─ 株式会社アクルのCTO髙野が語る挑戦と展望

皆さん、こんにちは。株式会社アクルの採用担当です。当社は「決済に関わるあらゆる課題を解決していく」をミッションに掲げ、不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめとした多彩なサービスを提供するスタートアップ企業です。今回は、4月に取締役CTOに就任した髙野にインタビューを行いました。髙野のこれまでのキャリアやアクルでの取り組み、技術的な挑戦について興味深い話をいただきましたので、ぜひ、最後までご覧ください！ミュージシャンからCTOへ ─ 髙野さんの異色のキャリア―髙野さん、これまでのキャリアについて教えてください。25歳までバンドを組んで音楽活動をしていました。音楽で食べていくつもりで音...

【COOインタビュー】能動的に思考し行動する力が、決済領域の未来を変えていく。カードの不正利用撲滅のためにアクルができること

皆さん、こんにちは、アクル採用担当です。当社は「決済に関わるあらゆる課題を解決していく」をMissionに、不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめとした、さまざまなサービスを提供するスタートアップ企業です。直近では第二創業期として、新卒を始め、多くの若手メンバーをお迎えしたいと考えています。今回はアクルをより深く知っていただくために、取締役COOの渡辺にインタビューを行いました。決済領域に横たわる課題と、その解決のためにアクルができることとは。ぜひ最後までご覧ください！クレジットカードの不正利用と向き合い続けた約20年。抱いた使命感がアクル創業の理由に―渡辺さんが決済領域の仕事に従...