株式会社京王プレッソイン 12 days ago Follow 松内 理枝 【企画経理担当者インタビュー】「見えなかった“その先”が見えてきた」──現場経験を活かし、経理という新しいステージへ挑む 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more
株式会社ミライズワークス 2 days ago Follow 原 知尋 【未経験でも安心】ミライズワークスの研修制度、全部見せます📚✨ 記事をご覧のみなさま、こんにちは!ミライズワークス広報担当です🍒私がミライズワークス(以下MW)に入社してから、4ヵ月が経とうとしております(早い…!)今回は未経験で建築・設計業界に飛び込んだ私... Read more
株式会社京王プレッソイン 12 days ago Follow 松内 理枝 【企画経理担当者インタビュー】「見えなかった“その先”が見えてきた」──現場経験を活かし、経理という新しいステージへ挑む 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more
株式会社アトモニ 3 months ago Follow 中原 芽唯 【アナウンス用】第2回 採用・人事勉強会の詳細 ※5/26(月)更新 現在33名のご参加予定になっております株式会社アトモニ代表取締役の栗田でございます。関西圏での人材紹介(エージェント)、首都圏での採用コンサルタント、そして広島県のホテル事... Read more
freeks株式会社 9 months ago Follow 岸 佳佑 【必見】プログラミング研修紹介 freeks株式会社、HRBP担当の岸です!今回は、freeks1番の強みである「研修制度」についてご紹介します!freeksの入社理由のほとんどが「他社より研修制度が充実していると感じたから」... Read more
株式会社テクノデジタル about 1 year ago Follow 坂田 志穂 新入社員にOJT研修について聞いてみた🎤 こんにちは!しーちゃんです!4月に入社した新入社員の皆さんも、それぞれ実際の現場で頑張っています!!🔥そこで今回は、配属前に行われるOJT研修について新入社員の方にインタビューしてみました🎤 『... Read more
ジャパンギャランティサービス株式会社 about 1 year ago Follow M. Moe 【密着!】新入社員の1日とは?-入社2ヶ月編 ジャパンギャランティサービス(株)人事部です!今回は2024年入社の営業社員に密着取材してみました!今回ご協力いただいたのは、今年の新入社員であるIさんです。(Iさんの入社式の様子はこちら→【新... Read more
Attackについて知る about 1 year ago Follow 黒木 さえみ and 1 others 先輩とマネージャーの両軸で、新入社員をサポート! Attackの「OJT制度」をご紹介します(前編) こんにちは! Attack黒木です。弊社では、2023年4月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャ... Read more
いちょう薬局株式会社 almost 2 years ago Follow いちょう薬局 採用 薬剤師 研修制度について いちょう薬局では様々な研修を用意しております。1年目では4月から12月にかけて週1~隔週1回で定期的な集合研修OJT研修としてはブラザーシスター制度を取り入れています。 Read more
人材育成 almost 2 years ago Follow Shouka Ando OJTって何してる?新入社員の1か月の様子をのぞいてみた 茂呂製作所は技術者の育成を大切にしています。新入社員も中途社員も入社後は最初に1~2カ月をかけてしっかりOJTを行います。今回は、新入社員のOJTの様子をすこしのぞいてみましょう!OJTの内容O... Read more
株式会社プリンシプル about 3 years ago Follow Arima Sayoko 新入社員育成のため効果的なOJT 新入社員研修は座学から実務へ移行中春から夏にかけて、正式に現場配属され、先輩の業務を一部サポートすることなど、OJTを始めている新入社員の方も出てきた頃ではないでしょうか。プリンシプルでは、よう... Read more
フラー株式会社 about 5 years ago Follow Nozomu Hirayama オンボーディングはどんなことをするの? フラーの新メンバー受け入れ対応・入社後一ヶ月間のOJT編 (左:新入社員のOJT期間中のメンター、右:2020年3月入社の新入社員)フラーでは、新しく入ってくださった方をしっかりお迎えするため、さまざまな工夫を凝らしたOJT制度を用意しています。今回は... Read more
ミカサ金属株式会社 over 5 years ago Follow Kenkichi Nagata and 3 others 幼い頃に渡った、明石大橋が入社のきっかけ?目標は最前線で活躍出来る「営業」になる事。OJT研修中の藤井が入社の決意... はじめまして、ミカサ金属採用担当の中場です。当社の魅力をもっと知っていただきたく、当社で活躍する社員インタビューの連載を開始します。社員だけでなく、代表インタビューも今後は予定しております!記念... Read more
株式会社ゲットイット about 7 years ago Follow 綾 加藤 初めての転職で未経験のIT業界へ。入社して3ヵ月の営業アシスタントにインタビュー。 今回は入社して3か月の営業アシスタントの櫻井さんにお話しを伺ってきました!(ランチ中のところを撮影させていただきました。お弁当を持参することが多いそうです)Q.ゲットイットに入社しようと思ったの... Read more