OJT研修

こんにちは！サロウィン株式会社の森本です☺️採用を担当している中で、候補者の方からよくいただく質問があります。「入社後の研修はどんなことをしますか？」今回は、実際に研修設計に関わる中で感じている... Read more

こんにちは！人事の田中です！アズームでは、新卒・中途を問わず、新しく仲間になったメンバーが安心してスタートを切れるよう、充実した入社研修（オンボーディング）をご用意しています。「入社後はどのよう... Read more

　仕事において、自分が面倒を見ている後輩や部下、新人などへ、注意をしなければならない場面や、異なる意見がぶつかる場面が多々あると思います。そのときに「正しいことを言って注意しているのに行動が変わ... Read more

この考え方の対象新人とうまくコミュニケーションが取れない／相談してもらえない。→どう接していいかわからない方。使われる場面OJTの担当者として、新人と初めて対面するところから、トレーニング期間が... Read more

　私は新人へのOJTでは、前提→結論→具体例→再び結論のように話すようにしています。その理由は、自分が説明したいことをより伝わりやすくするには、相手の「前提の理解度」に合わせると良いからです。　... Read more

この考え方の対象主な対象使われる場面問題意識構造の整理私なりの整理・実践案OJT基本関係性の築き方説明の仕方新人の覚えが遅い場合指示の出し方指示が伝わっていなかったとき新人がミスをしたとき全体の... Read more

こんにちは！株式会社BTM　人財推進本部の日髙です。入社したばかりの頃、誰だって「何がわからないかがわからない」という不安を抱えることもありますよね。そこで今回は、そんな孤独を解消し、全員が成果... Read more

記事をご覧のみなさま、こんにちは！ミライズワークス広報担当です🍒私がミライズワークス（以下MW）に入社してから、4ヵ月が経とうとしております（早い…！）今回は未経験で建築・設計業界に飛び込んだ私... Read more

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more

※5/26（月）更新　現在33名のご参加予定になっております株式会社アトモニ代表取締役の栗田でございます。関西圏での人材紹介（エージェント）、首都圏での採用コンサルタント、そして広島県のホテル事... Read more

freeks株式会社、HRBP担当の岸です！今回は、freeks1番の強みである「研修制度」についてご紹介します！freeksの入社理由のほとんどが「他社より研修制度が充実していると感じたから」... Read more

こんにちは！しーちゃんです！4月に入社した新入社員の皆さんも、それぞれ実際の現場で頑張っています！！🔥そこで今回は、配属前に行われるOJT研修について新入社員の方にインタビューしてみました🎤 『... Read more

ジャパンギャランティサービス(株)人事部です！今回は2024年入社の営業社員に密着取材してみました！今回ご協力いただいたのは、今年の新入社員であるＩさんです。(Iさんの入社式の様子はこちら→【新... Read more

こんにちは！ 弊社では、2023年４月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャー山本にインタビュー。... Read more

いちょう薬局では様々な研修を用意しております。1年目では4月から12月にかけて週１～隔週１回で定期的な集合研修OJT研修としてはブラザーシスター制度を取り入れています。 Read more