株式会社ロフトワーク 5 months ago Follow mariko motoi ロフトワーク流 入社式!? ○○を踏んで新入社員を歓迎!入社後のコミュニケーションを円滑にするアイテムとは? こんにちは! PRの宮崎です。ロフトワークは通年採用ですが、4月は新規卒業者を迎える季節でもあるので中途採用も合わせて12名入社しました。新入社員にとっての不安な要素は、組織のカルチャーに馴染め... Read more
Company event 11 months ago Follow 高井 めぐみ 【社内イベントリポート】BranPitch こんにちは。株式会社Brandit 人事の高井です。弊社では四半期ごとに振り返り会を行っていますが、今期より月ごとに各事業部の進捗をレポートする時間を設けることとなりました。題して『BranPi... Read more
株式会社Spider Labs about 1 year ago Follow Yuki Spider Labs 二拠点で開催!オンラインでの送別会&歓迎会の様子 昨夜7PMの🇯🇵日本オフィスしくしく、しくしく。。。( ; ; )おや?社内で泣いている人がいるなぁ?🇵🇹ポルトガルオフィスしくしく、しくしく。。。うぅ・・・あれ?ポルトガルからも泣き声が聞こ... Read more
メンバー紹介 about 1 year ago Follow Chihiro Kaji and 1 others A new challenge that began after overcoming difficulties ... RIT, a consulting firm, supports its clients' challenges with technology under its vision of "cre... Read more
Culture of Brandit about 1 year ago Follow 高井 めぐみ 【culture】Branditってどんな会社?社員のみなさまに聞いてみた! こんにちは。株式会社Brandit人事の高井です。梅雨明けをし暑い日が続きますが、みなさまお元気ですか?いま私の目の前には、来週発売のかわいいお洋服たちが並んでおりときめいていました^^お洋服か... Read more
株式会社ポテンシャライト almost 2 years ago Follow 採用担当 Potentialight’s Cultureブログ総集編! みなさんこんにちは。ポテンシャライトの小磯です🙋♀️突然ですが、みなさんは自分の会社の「Culture」について語れますか?この問いについてポテンシャライトのメンバーは、自信を持って 「Yes... Read more
Guide株式会社 about 2 years ago Follow 佐々木 竜士 and 1 others 「自由と責任」Part2 前回("「自由と責任」Part1")に引き続き、当社の文化について記載して参ります。当社では「自由と責任」を文化(Culture)として掲げています。それでは、具体的にどのような文化の定着化を図... Read more
Guide株式会社 over 2 years ago Follow 佐々木 竜士 and 1 others 「自由と責任」Part1 一発目の投稿から難しいことを書くのはどうかとも思いましたが、当社のことを知って頂くには重要なことかと思いまして、恐る恐る書かせて頂きます!是非、お付き合い頂けますと幸いです。当社の存在意義とは「... Read more
Nulab Global (in English) over 5 years ago Follow Adachi Angela Sayaka and 1 others Breaking Barriers with Common Ground - My Insight From Nu... Greetings and salutations! Jean-Pierre here! We recently had our company-wide General Meeting. It... Read more