面接対策

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が転職面接で「最近のニュース」の答え方を解説します。✅ 応募業界・企業に関連するニュ... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接で「自然体」を再現性高くつくる考え方と準備法を解説。✅自然体は感覚ではなく設計でき... Read more

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、転職回数の見られ方と対策を解説。✅転職回数そのものより直近の在籍期間が重視... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、一人でもできる面接練習の要点を整理します。✅ 想定質問を書き出し、声に出して回答... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が年収アップ転職で評価を下げない伝え方を解説。✅「給料を上げたい」だけの理由は避ける✅成果... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、失敗談を面接で好印象に変える型を解説。✅失敗→改善→成果まで語れる題材を選ぶ✅遅刻/無... Read more

こんにちは、スタイル・フリー採用チームです。転職活動をしていると、こんな経験はありませんか？面接官が一方的に質問してくる「とりあえず通過させたい」という温度の低い雰囲気結果だけ知らされて、理由や... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、予想外の質問に動揺しない面接準備を解説。✅想定外は「意図」を考えて答える✅軸となる経験... Read more

「カジュアル面談って何するんですか？」「カジュアル面談って結局選考なんですか？」「カジュアル面談なのに志望動機を聞かれた」Xを見ていると、こんなポストをよく目にします。わかる。めちゃくちゃわかり... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が最終面接で差がつく実践ポイントを解説します。✅企業理解を深めた上で志望動機を具体化... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が一人面接練習の手順を示します。✅質問10個を書き回答を音読✅録画で話し方と間を確認... Read more

応募者の人へ５つの約束をします１、挨拶、表情、言葉遣いに気を付けます挨拶、表情、言葉遣いに気を付けなければいけないのは応募者さんだけではなく我々企業側も同じですそもそも初対面ですからそうあるべき... Read more

こんにちは！ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策シリーズ第4弾です！面接での受け答え、内容ばかり意識していませんか？実は、**話の「終わり方」**こそが印象を大きく左右するポイントです。... Read more

26卒の皆さん、27卒の皆さん、就職活動はいかがでしょうか？ 周りと比べて焦りを感じたり、何から始めたらいいのか分からず戸惑っている方もいるかもしれませんね。今回は、Gizumoの新卒採用で学生... Read more

本面接対策シリーズは、「HENNGEに興味を持ってくださった方が、本来の力を十分に発揮できるようサポートしたい」という人事の想いから、作成されました。今回は、「中途採用・セールスポジション」の「... Read more