評価

📌はじめにVISIONARY JAPANでは社内外に対して透明性のある経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。その一例として、案件単価・契約内容・契約期間・評価制度などを“全て“エ... Read more

📌はじめにVISIONARY JAPANでは社内外に対して透明性のある経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。その一例として、案件単価・契約内容・契約期間・評価制度などを“全て“エ... Read more

こんにちは、イデアルアーキテクツの松島です。入社面談でも説明するのですが、今回は イデアルアーキテクツの評価制度 について紹介します。転職するする際、次の会社ではどんな方法で評価されるのか気にな... Read more

入社後のキャリアプラン、キャリアアップについて考えたことはありますか？会社での成果や結果を評価してくれるということは、自分自身のモチベーションややりがいにも繋がります。今回はジーニアスブレイン ... Read more

こんちには！株式会社Growth canvas（以下GC）採用担当です。社会人として働く中で、よく「キャリアプラン」という言葉を耳にしませんか？とはいえ、日々の業務に追われる中で「あなたの思い描... Read more

こんにちは！大学4年生のトリドリインターン・Tです。先日開催されたキックオフにて、toridoriの評価制度がリニューアルされることが発表されました。▼キックオフレポート目次■より納得度の高い実... Read more

私たち日本ITビジネス研究所の社内制度は以下となります。キャリアチャレンジ制度1）キャリアチェンジD2C事業をグローバル展開する関連会社へのキャリアチェンジも可能。クライアント側の立場でEC運営... Read more

こんにちは！人事の市川です。今回はタイトルにある通り、東洋経済新報社から2023年1月13日（金）に刊行された書籍 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」において、「人事評価の適正感」が... Read more

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。メディアファーストの募集やストーリーの中で「評価基準」というワードを見て、どんなものなんだろう？と思われた方もいらっしゃるかと思います。私は入社前に... Read more

みなさまこんにちは、ログラスでシニアエンジニアリングマネージャーをしている飯田(@ysk_118)です。本記事は 株式会社ログラス Productチーム Advent Calendar 2022... Read more

GRiPSにとってビジネス推進、そして企業成長の鍵となる教育・研修制度とも紐づいている「人事制度」。なぜこのような人事評価制度導入に至ったのか、そのプロセスと人事評価制度がもたらしたメリットにつ... Read more

Contents達成できたことにフォーカス。当初目標にとらわれない柔軟な評価スタイル普段のコミュニケーションからメンバーの「今」を知る「エンジニアの裁量をもっと明確に」。メンバーの個性を活かし、... Read more

略歴入社4年目　新卒入社就職活動では車業界を中心に見ていた買取部の経験を経て、PDIセンターに異動就職活動では車業界で4社ほど選考を受けていました。車業界を探していたのは免許の取得がきっかけでし... Read more

こんにちは！VARK採用担当です。これまで明確な評価制度がなかったVARKに、今年の4月から新たに評価制度が制定されました。しかしこの制度、実はここ最近の施策の中でも1番のリスクテイクと言えるも... Read more

突然ですが、お給与ってとても大切なものですよね。でもなぜその額の給与となるのか、何がどう評価されてその給与になるのか、決定事後だけの評価報告だけでは、伝わらない納得できない、そんな事が結構あると... Read more

2022年度、アイエスエイプランの人事考課が改訂されました。当記事では、改訂内容からキャリアについて考えるきっかけ作りができればと思います。今回の記事を通して、ビジネスにおける成長プロセスを知る... Read more