Acroquest Technology株式会社 12 days ago Follow Honoka Aida 【防災の日】備えるだけでは分からない?社員みんなで防災を見直してみた こんにちは。あいだです。本日9月1日は「防災の日」。1923年9月1日に発生した関東大震災にちなんで制定されたそうです。先月は、千葉県で記録的な豪雨が発生したほか、茨城県南部では震度5弱の地震も... Read more
ITWジャパン株式会社 5 days ago Follow Shinicihro Amano 技術を学び、人を学ぶ。ITWジャパンで得たもうひとつの成長 はじめに私はITWジャパンでアプリケーションエンジニアとして働いています。主な仕事は、半導体製造プロセスで使用される真空計測機器の技術サポートです。お客様の課題解決や海外開発チームとの連携を通じ... Read more
アンドア株式会社 2 days ago Follow Coco Matsumoto 【役員インタビュー:後編】100社100通りの「人と組織」に向き合うプロフェッショナル 現在、アンドア株式会社では法人向けの営業担当者を募集しています。 【前編】では、日々クライアントの組織課題と向き合う松本さんに、そのルーツと「誰も悪くない」という独自の視点について語ってもらいま... Read more
株式会社Low Code 4 days ago Follow Miyu Sogabe 「AIエージェントを年間100本」は失敗。全社AI導入の10ヶ月で見えた、人と組織のリアル AIの話をしているはずなのに、気づくといつも「人」の話になる。Low CodeのAI推進について聞いていると、そんなことをよく思います。Claude Codeを全社員に展開し、AIを前提に仕事の... Read more
ITWジャパン株式会社 5 days ago Follow Shinicihro Amano 技術を学び、人を学ぶ。ITWジャパンで得たもうひとつの成長 はじめに私はITWジャパンでアプリケーションエンジニアとして働いています。主な仕事は、半導体製造プロセスで使用される真空計測機器の技術サポートです。お客様の課題解決や海外開発チームとの連携を通じ... Read more
Acroquest Technology株式会社 12 days ago Follow Honoka Aida 【防災の日】備えるだけでは分からない?社員みんなで防災を見直してみた こんにちは。あいだです。本日9月1日は「防災の日」。1923年9月1日に発生した関東大震災にちなんで制定されたそうです。先月は、千葉県で記録的な豪雨が発生したほか、茨城県南部では震度5弱の地震も... Read more
柿原 格 20 days ago Follow 【柿原格】芽を解き放つ不思議なジョウロ 窓から差し込むやわらかな光の中でひとりの作業者が大切そうに小さな器具を抱えています。組織全体の方向性を示す仕事と現場で一人ひとりの想いに寄り添う仕事の両方を重ねていく中で私の頭の中にはいつも無数... Read more
松岡 史晃 20 days ago Follow 【松岡史晃】古い潜望鏡が見つめる水平線の彼方 海沿いの小さな港町を歩いていると、錆びかけた金属のパーツを扱う不思議な古道具屋さんを見つけることがあります。棚の奥に置かれた古い丸いスコープをのぞき込むと、小さなレンズ越しに切り取られた丸い景色... Read more
株式会社WILLCO 24 days ago Follow Yumi Morita GPTW全国30位、総合スコア76%、「働きがいのある会社」に3年連続で認定されたWILLCOが目指すものとは 3年連続「働きがい認定企業」こんにちは。株式会社WILLCO、人事担当の森田です。WILLCOでは、Great Place To Work(GPTW)が実施する「働きがい」に関するアンケートに参... Read more
Yoshiko Umeya 25 days ago Follow 優秀な人が辞めたあと、組織が崩壊する理由 「〇〇さんが辞めてから、会社が回らなくなった。」そんな話を聞くことがあります。長年会社を支えていた人が退職する。すると突然、「この支払い、誰がやるんだっけ?」「この取引先への連絡は?」「このアカ... Read more
Global Mobility Service株式会社 about 1 month ago Follow 広報 担当 なぜGMSは「B Corp 102.5点」を獲得できたのか。社員の仕事から見えた理由 こんにちは!Global Mobility Service株式会社(GMS)の広報担当です🔔GMSはこのたび、国際認証「B Corp™」を取得しました!「B Corp™」は、社会や環境への取り組... Read more
Wealthy Design 株式会社 about 1 month ago Follow Seiichiro Horikoshi 現場の挑戦を、次の機会へつなげる。SESを支える会社側の仕事 Wealthy Designでは、エンジニアがそれぞれの現場で、技術と信頼を積み上げています。SESでは、現場で働く時間が長いからこそ、会社がどんな仕事で支えているかは見えにくいものです。今回は... Read more
下岡 克廣 about 1 month ago Follow 【自己実現欲求を満たせる社員が、組織を変えるかもしれない】 心理学者マズローは、人間の欲求を次の5段階に整理しました。①生理的欲求(睡眠・食事など)②安全の欲求(雇用・経済的な安定)③社会的欲求(所属と愛)④承認欲求(他者からの評価)⑤自己実現欲求(自分... Read more
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング about 1 month ago Follow 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング and 6 others 【FHC】人的資本経営の実現を推進するコンサルティング会社のビジネスモデル紹介 こんにちは!FHC(船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング)です。現在、日本中の企業が「人手不足」というかつてない大きな経営課題に直面しています。特に中堅・中小企業において、人材の確保と育... Read more
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング about 1 month ago Follow 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング and 6 others なぜ今、船井総研グループが「人的資本経営特化のコンサル会社」を立ち上げたのか こんにちは!株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(以下、FHC)です。2026年1月1日、私たちは株式会社船井総研ホールディングスの新たな挑戦として、株式会社HR Forceと船... Read more
株式会社クリタリビング about 2 months ago Follow 岡田 悠人 アプリやシステムをつくる会社ではありません。 Build What’s Next.次にあるものを待つのではなく、次にあるものを、自分たちでつくる。新しい店舗をつくる。新しい組織をつくる。私たちが今つくっているものは、商品やサービスだけではあ... Read more
イチマルイチデザイン株式会社 about 2 months ago Follow 富 加央里 101DESIGNの働き方改善について|第2回:【情報の透明性とコミュニケーション編】 こんにちは、101DESIGNです!今回は「働き方改善について 第1回:【採用・MVV編】」の続編です。弊社VPoE石田が2024年にイチマルイチデザインへジョインし、現在まで組織改善や開発組織... Read more