株式会社インバウンドホールディングス 26 days ago Follow 林 真希 社員目線で語る「うちの代表」のトリセツ 「うちの社長って、どんな人ですか?」就職や転職活動中、皆さんが最も気になるポイントの一つではないでしょうか。今回は、入社3年目の社員である私の目線から、当社の坂本代表がどんな人物なのか、その素顔... Read more
株式会社diffferent about 8 hours ago Follow 採用担当 【社名の由来】なぜ"f"がひとつ多いのか。diffferentに込めた3つの意味 こんにちは!株式会社diffferent 採用担当です。社名を初めて見た方から、一番よくいただく質問があります。「これ、difference(違い)のタイプミスですか?」「different(異... Read more
田中 大翔 11 days ago Follow 休日は、こんな風にリフレッシュしています 休日の過ごし方は人それぞれだと思いますが、私が大切にしている時間の一つに、知人と食事をしながら話す時間があります。仕事の話をすることもありますが、休日は仕事とは関係のない、他愛もない話をしている... Read more
株式会社建設みらい総研 25 days ago Follow 村田 美穂子 【代表×インターン学生】「努力すれば給料が上がる」は間違い?代表が語る、評価される人の共通点 「頑張って働けば、給料は上がる?」「会社では、どんな人が評価される?」今回は、就職活動中の学生から寄せられた「給与」に関する疑問に、建設みらい総研 代表・小林が答えました。給与というと、「会社が... Read more
株式会社インバウンドホールディングス 26 days ago Follow 林 真希 社員目線で語る「うちの代表」のトリセツ 「うちの社長って、どんな人ですか?」就職や転職活動中、皆さんが最も気になるポイントの一つではないでしょうか。今回は、入社3年目の社員である私の目線から、当社の坂本代表がどんな人物なのか、その素顔... Read more
tocotoco株式会社 about 1 month ago Follow 人見 のどか 社長がラジオに?!「社長!あなたの○○教えてください」に出演しました! みなさん、こんにちは!弊社の社長がラジオ番組収録に挑戦してきました…! 今回はその舞台裏を、社長のちょっと緊張した様子も含めて、ありのままにレポートしたいと思います。きっかけは、1本のプレスリリ... Read more
株式会社トレスアルコン about 1 month ago Follow hinako satou 【社長インタビュー】「円滑者」社長に社員との距離を聞いてみた 「意見をまとめ、チームを結束させる円滑者」以前、Wantedlyの性格診断を受けたらこんな結果が出ました。森松いわく「実はプライベートだとあまり実感はないな~」とのこと。「仕事ではたしかに誰かと... Read more
株式会社建設みらい総研 about 1 month ago Follow 村田 美穂子 【社員×代表ではしご酒 後半】「個人で勝つ」から「チームで勝つ」へ。会社の理念が社員を変えた理由 今回は、代表・小林と社員による「はしご酒」後半編。前半では、仕事に熱中する理由や、それぞれが持つ悔しさ、成長への想いについて語りました。後半ではさらに踏み込み、建設みらい総研の組織づくりやMVV... Read more
株式会社建設みらい総研 about 1 month ago Follow 村田 美穂子 【代表密着・後半】人の可能性を信じ、挑戦できる環境をつくる。社員の成長に誰よりも熱い代表の素顔 今回は、建設みらい総研 代表・小林の密着動画【後半編】をご紹介します。前半では、創業当時の苦悩や葛藤、会社を立ち上げた背景について語った小林。後半では、現在の建設みらい総研の組織づくりや、社員の... Read more
株式会社トランスアクト 2 months ago Follow Hideki Tachibana 役員運転手への転職で、キャリアはどう変わるのか ─ 運転職の「仕事観」の話 初対面の場で職業を聞かれたとき、コンマ数秒、言葉を選ぶ間が空く──運転の仕事を長くしてきた方と話すと、この「間」の話になることがあります。無事故で十年以上。接客のクレームはゼロ。地理は頭に入って... Read more
株式会社アプト 2 months ago Follow 高橋 浩子 《vol.3》 アプトものがたり2026 〜イプロス編3~イプロス誕生のための難関突破 前回、たった3人で「製造業のYahoo!を作ろう!」という構想が、いかに当時の常識破りであったかを熱く語らせていただきました。だんだんいろんなことを思い出し、楽しくなってきたので、また話がそれて... Read more
ボンディッシュ株式会社 2 months ago Follow 坂本いずみ and 1 others 人事評価は、誰かと比べるものではない。ボンディッシュ代表が語る、“自己絶対”という評価の考え方 「評価制度はどのようになっていますか?」選考や説明会などで求職者の方に、よくいただく質問です。制度や評価項目をお伝えすることもできますが、それ以上に知っていただきたいのがボンディッシュ人を評価す... Read more
株式会社ibridge(OURHOME) 2 months ago Follow OURHOME 採用 and 2 others 【ズバリ代表に聞いてみた!】「自分が暇であること」が最強の経営状態 こんにちは。OURHOME広報スタッフの古川です。今回のnoteは、OURHOMEを運営する株式会社i bridge 代表取締役・田辺へのインタビューをお届けします!OURHOMEではEmiが前... Read more
フィオレ株式会社 3 months ago Follow 松本 友穂 and 1 others 代表の村野さんってどんな人?近くで働く私が感じていること 就職活動をしていると、仕事内容や待遇、会社の成長性など、見るべきポイントはたくさんあると思います。でも、実際に働いてみて思うのは、やはり「 だれと働くか 」が何より大事だということです。今回は、... Read more
田中 大翔 4 months ago Follow 創業時に苦労したこと 会社を創業した当初は、今振り返っても本当に苦労の連続でした。特に大きな不安だったのは、仕事量そのものが安定しなかったことです。創業したばかりの頃は会社としての実績も知名度もなく、「来月の仕事はあ... Read more
株式会社キャラット 4 months ago Follow 林部 なつき 【社長コラム】#02 価値は、磨くことで輝く。 株式会社キャラットという社名の「CARATT」は、宝石の価値を表す“Carat”に由来しています。ダイヤモンドは原石のままでは、その価値や輝きは誰にも分かりません。しかし、磨かれることで本来の輝... Read more