有限会社京浜保険センター about 2 months ago Follow 野本一樹 社内政治を排除し、事務社員の昇給額を30倍にした次世代の評価システム 京浜保険センターの野本です。前回は「高給=激務ではない」というお話をしましたが、今回は、あなたが今の会社で抱えているであろう「最大のストレス」の正体を、アーキテクト(システム設計者)の視点から解... Read more
Ai Tabata(Imada) 8 months ago Follow 【ストーリーで学ぶマーケティング:認知獲得戦略とステークホルダー・マネジメント】 連載『悪役令嬢、生成AI時代にあえてSEOを学ぶ2🌹』第6話公開今回の見どころは2つです。 1️⃣ ショート動画によるアウェアネス(認知)獲得 若年層をターゲットに、あえて本編の切り抜き(ギャッ... Read more