目標設定

10月末をもって2021年度の下半期（2021年5月～2021年10月）を終えたハーブ健康本舗（以下ハーブ）。「おつかれさま会」も実施し一息つくのも束の間、11月からは2022年度の期が始まり、... Read more

明けましておめでとうございます！2021年が始まりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？新しい目標に向かって頑張っていこうと、ハーブ健康本舗（以下ハーブ）の社員も、気持ち新たに4日より業務開始... Read more

こんにちは。プレスマンCTO穴原です。プレスマンでは半年に一度、個人目標（※）の設定を行っています。この個人目標は賞与にも影響する大切な目標。KGIとそれを達成させるための3つのKPIを設定しま... Read more

メンバーあれこれ！本日はママさんとして子育ても仕事も全力投球！今は時短で勤務しつつ、内勤スタッフとして働かれているうぃるさん（バスケットをしていた時のコートネームだそうです！）こと藤岡さんの記事... Read more

こんにちは。人事の鈴木です。ジメジメとした梅雨の季節がやってきました…(-_-)わりと多くの人が苦手だと思われる梅雨。湿気でうねりまくりの髪の毛でげんなり…そんな気持ちを上向きにするために、この... Read more

こんにちは！インターン生の向井です。4月になり、就活生の皆さんは就活に注力している時期だと思います。就職先を決める上で、キャリアデザインの設計や働く中での目標設定は、自分の将来を左右する非常に重... Read more

みなさん、明けましておめでとうございます！！本年もどうぞよろしくお願いいたします！年が明けてもう2週間が経ったかと思うと、一年の時の速さを感じます。「明日やろうは馬鹿野郎！」と言いますが、今やら... Read more

今回の記事では、アカツキ福岡の評価制度について書いていこうと思います。「“なぜ”、この評価制度を設けているのか」という“目的”の部分をお伝えすることで、アカツキ福岡が大事にしていることや、どのよ... Read more

こんにちは。ブランディング企画室石井です。大和グラビヤでは毎週火曜日に各拠点の担当社員持ち回りで、最近身の回りであった事などを投稿しています。今回の担当は南アルプス工場！弊社では毎年この時期に「... Read more

こんにちは！コドモン人事です。月に一度、みなさんに「コドモンの新卒」の井戸端会議のような気軽さと、新卒らしい熱い姿を座談会形式でお届けしていく本企画も、早いもので第4弾！今回は、7月末に収録をし... Read more

今多くのスタートアップが導入している目標管理手法、OKR。複数ある目標管理手法の中で、なぜOKRを導入したのか。その背景には、組織や事業をづくりに対する経営者の想いがありました。今回は2017年... Read more

こんにちは！コドモン人事です。インタビュー形式で、コドモンのインターンを紹介していく、この企画。シリーズ第3弾は、社員20名弱の頃からコドモンでアルバイトし、インターンチームが苦しい時期に参画し... Read more

1月20日、「”2020”人生デザイン　なりたい私をみつけるワークショップ」を行いました。私らしさを見つめるをテーマにイベントを開催しているracisa。年明け1回目は、ウィッシュリストを書いて... Read more

新年あけましておめでとうございます。イレインからバトンを受け取り、今年の抱負を綴ります。執筆時点で、すでに 2020年も4%経過 していますが、今年のコントローラブルな抱負を3つ述べたいと思いま... Read more

こんにちは！ファイブニーズ広報の千木良（ちぎら）です。ファイブニーズは7月から創業9期目に突入しました。そこで先日、キックオフミーティングが行われましたのでその様子を少しだけご紹介させていただき... Read more