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About 株式会社勝継屋
巻木 周平

「KPI」「シナジー」…横文字を並べるコンサルは三流以下。若手が陥る「専門用語マン」の罠と、人を動かす“生きた言葉...

【若手が最初に意識したいこと⑤|「専門用語マン」になった瞬間、信頼は終わる】「御社の課題は、コアコンピタンスの欠如です。まずはKPIを再設定し、各部署のシナジーを最大化するためのDX推進と、パラ... Read more
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巻木 周平

「社長、外部委託の方がコストが安いです」という正論が、なぜ絶対に響かないのか。経営者の“孤独”を理解する「意思決定...

【若手が最初に意識したいこと④|経営者の「意思決定の心理」を理解する】「データで見れば、自社で人材を採用するより、外部のプロに委託した方が圧倒的にコストパフォーマンスが高いです。だから外注しまし... Read more
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巻木 周平

「正論」だけでは、会社は1ミリも動かない。若手が陥る“部分最適”の罠と、組織の壁をぶち壊す「全体最適」の提案術。

【若手が最初に意識したいこと②|クライアント社内を動かす「全体最適」提案術】「自分の提案はロジカルで完璧なはずなのに、なぜか現場が動いてくれない」 「『言っていることは正しいけど、今は無理』と上... Read more
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巻木 周平

「たかが議事録」と侮る若手は、一生誰かの下働きで終わる。最強の野武士集団が最初に叩き込む「信頼構築の武器」とは?

【若手が最初に意識したいこと①|「議事録」は最強の信頼構築ツールだった】「若手なんだから、とりあえず今日の会議の議事録とっておいて」 「はい、わかりました(……またこの雑用か。早く戦略作りとか、... Read more
About 株式会社コウダプロ
山下 こはる

司法試験から一転、就活に出遅れた僕が、無茶振り面接にただひたすら食らいついた話【入社までのキセキ】

こんにちは!未来開発室インターンの山下です。最近、寒かったり暖かかったりよくわからないですよね。私は早くかさばる冬服をしまいたいです。いや、まだ春服の用意ができてないのでもう少し冬服を出していた... Read more