株式会社ウィローズ 10 days ago Follow Osato Naoya and 1 others 【新卒1年目から採用マーケティングを担当】圧倒的な裁量権のもと、想像以上のスピードで急成長を実現 皆さんこんにちは！ウィローズの採用広報です！今回は新卒入社1年目ながら、採用YouTubeチャンネルを運用する、マーケターの平田さんにお話を伺いました。入社後すぐにプロジェクトを1つ牽引し、マー... Read more
株式会社ＹＯＺＯＲＡ 17 days ago Follow Minori Osanai Podcast始動─YOZORAが「声」で届ける現場のリアル。 2025年11月からPodcastにて、「YOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング」の配信をスタートしました。テーマはその名の通り、地方企業の採用ブランディングについて。... Read more
Interview 7 months ago Follow Atsushi Kawakami 【社員インタビュー】OTOGIで見つけた“不完全さを受け入れる考え方”と、人生を豊かにする新しい挑戦とは 「やりたいこと」を叶えても満たされない。そんな葛藤の先にあったのは、OTOGIでの衝撃的な出会いと思考のパラダイムシフト。今回は、完璧主義から脱却し、未経験のHR業界で新たな挑戦に踏み出す川上に... Read more
株式会社No Company about 2 years ago Follow 日比 菜月 【オフラインmeet up】元HR・デジマ業界出身の30代メンバーが語る 「なぜ、採用ブランディング企業へ転職した... こんにちは！No Company HRのNatsuです。この度、No Company初の採用ブランディングミートアップをオフラインで開催いたします。HR領域のお仕事に興味のある方、ご転職をお考え... Read more
ハイライツ株式会社 about 2 years ago Follow ハイライツ株式会社 採用担当 企業の成長を支える「採用ブランディング」 最近ハイライツでは、「採用ブランディング」でのお仕事をいただくことが増えてきました。「採用ブランディング」とは、企業の認知度をUPさせたり、求職者の方々に「この企業で働いてみたい！」と思ってもら... Read more
片岡 啓吾 over 2 years ago Follow 採用ブランディング導入の仕方 - ①採用ブランディングって？- 中小、地方企業ほど採用ブランディングを早期に導入することが必須な時代です！ 労働力人口の減少で人財不足、争奪戦はさらに加速し、慢性化します。 待遇が良い大手企業には叶わないわけではありません... Read more
Fracta Leap about 4 years ago Follow Naoki Kamohara 採用に向けた企業理解促進のため、Notionでエントランスブックを制作しました Fracta Leapにご興味をお持ちいただいた方、ご興味を持ってもらいたい方向けに、私たちのことをより知っていただきたいと思い、Notionで「Entrance Book（エントランスブック）... Read more
後藤ブランド株式会社 about 5 years ago Follow Mai Suda 「採用支援コンシェルジュ」サイトリリースのお知らせ この度、経営者・採用担当者に向けたオウンドメディア 「採用支援コンシェルジュ」をリリースいたしました！https://www.hr-concierge.co.jp/「HOW TO」「TREND」... Read more
Wantedly, Inc. about 7 years ago Follow Helene Koyama and 1 others Business Insider Japan と採用ブランディングに効果的な新しい広告メニューを共同開発します！ ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、メディアジーンが運営するビジネスニュースメディア「Business Insider Japan」と共同で、採用ブランディングに効果... Read more
